上海社保男的生育险怎么报销生育险,上海男性生育险老婆生育可以报销吗

1. 上海男性生育险老婆生育可以报销吗

上海生育保险报销时间规定 上海市生育保险是在生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过6个月未及时申领者,不再受理。

上海生育保险报销申请条件

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

2. 上海男的可以报销生育险吗

生孩子是不可以用爸爸的医保报销的噢。新生儿有需要用到医保报销的话,是没有办法通过父母的医保卡来进行报销。但可以给新生儿办理城镇居民基本医疗保险,办理好参保登记手续同时要按照规定的标准缴纳一定的医疗保险费的,这样从婴儿出生之日开始就可以享受城镇居民基本医疗保险待遇。

3. 上海生育保险男性报销

上海生育保险的医疗费用是按照医疗补贴来发放的，生育的，生育医疗费补贴按3600元计发。在上海七年，正常缴纳生育保险且有居住证，是可以由本人或用人单位到当地社保中心办理登记的。

根据《上海市城镇生育保险办法》第十六条 符合本办法第十三条规定的妇女，可以享受生育医疗费补贴。支付标准为：

（一）生育的，生育医疗费补贴按3600元计发；；

（二）妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按600元计发；

（三）妊娠不满4个月自然流产的，生育医疗费补贴按400元计发。

扩展资料：

《上海市城镇生育保险办法》第五条 用人单位应当向市人力资源社会保障局指定的社会保险经办机构办理城镇生育保险登记手续。其中，新设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。

4. 上海男性生育险老婆生育可以报销吗能报多少

首先看你的所在地区的报销标准，前提是你一直在交生育险，起码连续12个月。2、一般涉及到3部分的待遇。以北京为例做一个说明，你可以做个参考。3、第一个产检费用的报销：生完孩子拿产检的发票处方等和其他的证件类一起提交，报销标准1400元。第二个，住院费的报销，看医院的等级，一般三级医院顺产报销3000，剖腹产4400，住院时拿社保卡直接结算，只需要付自费的部分即可。第三个，生育津贴。这个比较复杂了，理解为：生育津贴为产假工资，哪个高领哪个。生育津贴一般可以申领4个月，即休的产假时间。生育津贴标准为本单位内生育保险的基数平均值。所以看你的工资高还是领回来的津贴高，只能领一份。工资高领工资，生育津贴报回来归单位。生育津贴高的，除了领自己工资那份，再领个津贴高于工资的差价。或者产假期间不发工资，直接等着领津贴就可以。生完孩子直接申领就可以。

5. 上海男性生育险老婆生育可以报销吗多少钱

上海生育补贴分4个方面：

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×产假天数

2、生育医疗费

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

6. 上海男人生育险怎么报销

上海产检费用可以报销。

1,医疗保险报销：根据上海市医疗保险政策的规定，居民医保参保人员中的生育妇女，因生育需要发生的符合《城镇生育保险基本医疗保健服务项目》的医疗费用纳入居民医保支付范围。

2,生育保险报销：参加上海市城镇职工基本医疗保险的生育妇女在产科门急诊发生的《城镇生育保险基本医疗保健服务项目》医疗费用，医疗保险基金不予支付。由生育保险报销。妇女生产后，可带上相关材料前往社保局办理产检费用报销。

7. 上海男性生育险老婆生育可以报销吗多少

外地人在上海工作怀孕后辞职，不会再享有生育金，除非重新续上社保，怀孕期间要一直交社保才享有生育险。不上班也要找单位把社保续上，直到生了孩子，才可以享受生育险！

8. 上海社保男性生育保险报销条件

报销流程：

（1）生育完成后，携带以上资料前往当地社保经办机构申请；

（2）经医疗生育部门进行审核；

（3）审核通过后一次性发放补贴费用，可直接在自己的社保卡或个人银行账户中领取。

需要提供的资料

参保人的身份证及复印件、结婚证明、婴儿的出生证明或死亡证明、医疗费用收据、异地生育的单位证明及其医院级别的证明。如果是委托他人代办，需携带代办人的身份证以及委托书。

9. 上海老公有生育险能报嘛

但是同时需要具备以下条件：

1、没有就业的孕妈，要持有效的失业登记证件；

2、没有就业的孕妈，没有买户籍所在地的城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）。注：本人没有就业，老公有就业的，只能享受生育医疗费用待遇，不能享受生育津贴待遇。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。广东省规定1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数产假计算：（1）基本产假98天，其中产前可以休假15天；（2）生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；（3）怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；（4）怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；（5）自愿生育独生子女的，增加35天；（6）晚育的，增加15天；3、一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。

4、计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

5、男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数生育保险基金不予支付下列费用：1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；2、因为医疗事故发生的费用；3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

10. 上海老公有社保 妻子生育可以报销吗

答可以

上海生育保险缴费满一年可以享受正常生育津贴，不满一年只能享受最低标准。

　　除了在职妇女，还有以下两种情况有可以享受生育保险待遇：

　　A、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

　　B、具有本市户籍的失业妇女，从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的。

11. 上海老婆生孩子老公的生育险怎么报销

女职工什么保险都没有，男方单位在生育前后连续正常缴纳社保满10-12个月的，女方生育费产前检查可以在南方这边报销，但是限额只能报销50%，不会有太多钱，产检限额就1000，男方就报500，生育三四千，男方报一两千。

而且社保正常的男方有15天产假，单位要发15天工资女方有城乡居保（原来的新农合+城镇居保）什么的就从那边报销。