刚进厂可以不交社保吗,刚进厂可以不交社保吗知乎

1. 刚进厂可以不交社保吗知乎

五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)

养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定

进厂交五险一金肯定更好，有保障

2. 为什么进厂要买社保

  劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保。

社保又交五险一金，那么有的单位只给员工缴纳的三险，这是因为职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，所以有的单位为了减少支出，只给员工缴纳三险，这三险主要就是养老保险，医疗保险，工伤保险。

3. 进厂不想买社保

员工进入公司后，公司应尽快与员工签订劳动合同并及时缴纳社保，一般最迟在员工入职的次月应缴纳社保。不得长时期不为员工办理社保缴纳。员工进入公司己经半年，公司仍未办理员工的社保缴纳，这是违法的行为，员工可以要求公司立即开始缴纳社保并弥补前六个月的社保补缴，否则员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向监察大队举报 ，企业将为此行为承担监察大队的高额处罚及支付员工双倍工资的补偿。

4. 刚进厂可以不交社保吗知乎文章

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条的规定 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第九条 用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

5. 不进厂可以买社保吗

1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。

2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿。

3，相关规定：

（1）《劳动合同法》规定：

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

（2）《社会保险法》规定：

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

6. 进厂交社保好还是不交好

工厂五险一金好还是小厂

有五险一金的，毕竟也是自己给自己一份保障，小厂可能说比大厂自由啊，轻松啊之类的。但是小厂给不了你安全感，换句话说除了工资给不了你任何保障，大厂不一样，虽然累点。但是他会给你买社保，不管是生病。买药，都会给你保障，最重要的是你老了，还有养老金。这是小厂所不能比的。。

7. 厂里为什么不交社保

正常范围之内

社保只要有个人缴费记录就说明公司有正常缴纳社保，由于2020年疫情的特殊情况，国家减免或暂缓了一些企业的统筹部分社保缴费，并不会影响个人的社保缴费计算，所以，目前来说2020年2-6月社保只交了个人部分，公司部分未交，属于正常范围之内。

8. 进厂不买社保

按照劳动法和合同法，只要签订劳动合同的，必须无条件为员工购买社保。强制的，没得选择的。不买被劳动部门发现后果很严重。