合肥社保最低标准,合肥社保最低标准是多少
1. 合肥社保最低标准2017是多少
只要受聘于单位就不是你所想象的，按最低或最高，不存在最高最低问题。
只要是受聘于单位，按规定社保缴费就是以个人实际收入为缴费基数缴费。给你规定比例自己看，看不懂也得给你，再公式化也得给你，因为没有你说的这种事。养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%； 生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费2. 合肥社保最低标准2017是多少钱一个月
2021年，我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。
适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
按照要求，各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期，我省基本养老保险缴费基数标准已获批。
依据规定，社会保险费缴费基数上下限，分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。
3. 合肥市最低社保标准
2021年合肥社保最低缴费标准的缴费基数并未进行调整，社保最低缴费基数是3017.01元，最高缴费基数15085.05元。按照最低缴费基数计算，每个月职工社保五险费用需要1025.71元。
4. 合肥市社保最低标准是多少
11月17日，经国家批复同意，省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局、省统计局、省医疗保障局公布我省2021年度全省社会保险费缴费基数上下限。其中下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险，执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
省人社厅介绍，按照国家规定，社会保险费缴费基数上下限分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。2020年，为应对新冠疫情影响，我省社会保险缴费基数下限未作调整。为减轻企业和灵活就业人员参保缴费负担，2021年，按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，我省社会保险费个人月缴费基数下限为3429.11元。
职工如何选择自己的缴费基数？省人社厅提醒，企业（单位）职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资，超过缴费基数上限的或低于缴费基数下限的，按照缴费基数上下限限高保底，由用人单位依法代扣代缴。个体工商户和以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，可以在缴费基数的上下限之间选择适当的缴费基数。来源：安徽商报
5. 合肥社保最低工资标准
2022年的合肥最低社保缴费还没出来。但是安徽合肥在2021年11月份，由于基数调整，按照最低缴纳基数为3429.11元计算，社保费用是1163.76元，其中职工个人部分需缴纳360.06元。
总结：11月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥单位缴费部分增加94.78元，个人缴费部分增加43.27元，总计增加138.05元！
6. 合肥社保最低标准2017是多少元
2021年合肥社保缴费基数最低为3017.01元，最高缴费基数为15085.05元。因为每个职工上报的社保缴费基数不同，所以社保费用也会有一定的差异性。如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月的社保费用则需要1027.52 元。因为社保缴费比例固定，所以只需要确定好社保缴费基数，就可以正常进行社保的参保，费用计算也比较方便。
7. 合肥市最低社保缴费基数是多少
3月23日，合肥市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
8. 合肥最低社保缴费金额
合肥市以个人身份参加医疗保险费缴费标准
医疗保险费包括基本医疗保险费和大病救助基
金，个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数x缴费比例。
1、缴费基数:为合肥市上年度职工月平均工资(合肥市2011年度职工月平均工资为3378元/月)。缴费基数每年7月1日起调整;
2、缴费比例:失业人员凭有效的失业证执行6.5%的缴费比例;自由职业人员执行10%的缴费比例(其中35%划入个人账户)。
3、大病救助基金月缴费额:15元/月。
个人参保登记后，于次月1日至24日，持《劳动和社会保障手册》到徽商银行所属营业网点缴纳基本养老、医疗保险费。各营业网点的缴费窗口出具《社会保险费缴费记录卡》，并将个人缴费情况记载在上。
参保个人可选择按月、季、半年、年预缴养老、医疗保险费。
医疗保险缴费期满后，可直接持《社会保险费缴费记录卡》到徽商银行网点缴费。
9. 合肥社保标准比例是多少
1、养老保险缴费比例
合肥市社会养老保险单位缴20%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。退休后养老金领取总额=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
2、医疗保险缴费比例
合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%，个人缴费比例2%不变。
3、生育保险缴费比例
合肥市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%，职工无需缴纳。而国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。
4、工伤保险缴费比例
单位缴费费率由之前的0.5%下降至0.4%，职工个人不用承担费用。
5、失业保险缴费比例
全市参保单位失业保险费率降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。
6、公积金缴存比例
按照惯例，合肥市每年7月1日都会调整住房公积金的缴存基数根据通知，合肥市凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。