荥阳社保怎么缴费,荥阳社保缴费时间

1. 荥阳社保缴费时间

1、办理失业登记：符合申报灵活就业社会保险补贴的就业困难人员应首先到户口所在地社区（无社区的到社保所）办理失业登记，并持有《就业创业证》。

注：《就业创业证》是记载劳动者就业和失业状况，享受公共就业服务和就业扶持政策的凭证，其登记发证时间为证件生效时间。

2、办理就业登记：符合申报灵活就业社会保险补贴的就业困难人员实现灵活就业后，应于10日内按规定到户口所在社区进行就业登记。经社区公示7日无异议的，录入就业服务信息系统并出具《重庆市灵活就业登记证明》。

3、缴纳社会保险费：灵活就业人员个人按规定缴纳了基本养老保险费、基本医疗保险费。

2. 荥阳市社保局在哪

根据《通知》，我省综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准。

调整后：一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；

二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；

三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。

调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。

其中，郑州市区及新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县均被列为“一类行政区域”。

同样为“一类行政区域”的，还有洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；焦作市市区、沁阳市、孟州市；许昌市市区、长葛市；漯河市市区；三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市；济源市；巩义市。

月最低工资标准不含加班费和津贴福利等

据了解，最低工资保障制度是劳动法规定的一项基本制度，与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

其中，月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

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第一条为实施最低工资保障制度，维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条各级人民政府应当加强对最低工资保障工作的领导。

县级以上人力资源社会保障行政部门负责本行政区域最低工资的监督管理工作。

第四条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法订立的劳动合同约定，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第五条最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

实行计件工资、提成工资等工资形式的用人单位，应当制定科学合理的劳动定额，并确定合理的计件（提成）工资标准和计算办法，支付给劳动者的工资不得低于本省公布的最低工资标准。

第六条用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项：

（一）加班加点工资;

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

（三）用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;

（四）用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

（五）用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

第七条月最低工资标准的确定和调整主要参考下列因素：

（一）当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用;

（二）城镇居民消费价格指数;

（三）职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金;

（四）职工平均工资;

（五）经济发展水平和就业状况;

（六）劳动生产率。

第八条确定和调整小时最低工资标准，应当在月最低工资标准的基础上，主要参考下列因素：

（一）用人单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费;

（二）非全日制就业劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业劳动者之间的差异。

第九条省人力资源社会保障行政部门应当根据省辖市市区、县（市）经济社会发展水平和生活消费水平的差异，拟定相应的最低工资标准。

第十条最低工资标准按照下列程序确定：

（一）省人力资源社会保障行政部门提出最低工资标准方案后，应当与省总工会、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会进行协商，根据协商意见，拟订最低工资标准方案;

（二）最低工资标准方案应当征求各省辖市人民政府意见，必要时应当向用人单位和劳动者公开征求意见;

（三）省人力资源社会保障行政部门应当充分吸收各省辖市人民政府及用人单位和劳动者的意见，对原方案进行修改。确定最低工资标准方案后，报省人民政府批准，并报国务院人力资源社会保障行政部门备案。

最低工资标准应当于省人民政府批准后7日内，在河南省人民政府门户网站和全省性报纸上公布。

第十一条最低工资标准每两年至少调整一次。本规定第七条所规定的相关因素发生变化时应当适时调整。

第十二条用人单位应当在最低工资标准公布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第十三条用人单位与劳动者订立的劳动合同中约定的劳动报酬不得低于本省公布的最低工资标准。

劳动者已提供正常劳动的，用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于本省公布的最低工资标准。

第十四条用人单位在劳动者试用期内向其支付的工资不得低于当地的最低工资标准。

实行劳务派遣用工形式的，用人单位在劳动者无工作任务期间，应当按照不低于用人单位所在地的最低工资标准，按月向劳动者支付工资。

第十五条用人单位应当按照下列规定向劳动者支付工资：

（一）采用全日制用工形式的，按月为周期支付工资;

（二）采用非全日制用工形式的，可以按周、日、小时等周期支付工资，但是支付周期最长不得超过15日。

用人单位支付给劳动者的工资应当采用法定货币形式，不得以实物或者有价证券等替代支付。

第十六条各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位违反本规定的，有权要求用人单位予以改正。用人单位拒不改正的，工会组织可以提请当地人力资源社会保障行政部门依法处理。

第十七条劳动者对用人单位违反本规定的行为，有权向县级以上人力资源社会保障行政部门举报或者投诉，人力资源社会保障行政部门应当依法查处，并将查处结果告知举报、投诉人。

第十八条县级以上人力资源社会保障行政部门在检查用人单位执行本规定情况时，用人单位应当如实提供劳动者工资发放的资料。人力资源社会保障行政部门及其工作人员不得泄露用人单位的商业秘密。

第十九条县级以上人力资源社会保障行政部门根据劳动者举报、投诉或者在日常检查过程中，发现用人单位支付给劳动者的工资低于本省规定的最低工资标准的，应当责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金，并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。

用人单位拖欠劳动者工资构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十条县级以上人力资源社会保障行政部门及其工作人员违反本规定，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）拒不受理劳动者举报、投诉或者拒不查处用人单位违反本规定行为的;

（二）泄露在履行职责过程中知悉的用人单位的商业秘密，给用人单位造成较大经济损失的;

（三）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

第二十一条劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生的争议，依照国家有关劳动争议处理规定处理。

第二十二条本规定自2011年10月1日起施行。1995年6月30日河南省人民政府的《河南省企业最低工资暂行规定》同时废止。郑州最低工资标准多久调整一次？

河南省人民政府的《河南省最低工资规定》第十一条规定：

最低工资标准每两年至少调整一次。

《河南省最低工资规定》政策全文

2021年郑州最低工资标准是多少？

（ps：截至目前，郑州暂未调整最低工资标准，郑州公布2021年最低工资标准公布后，郑州本地宝会在第一时间更新。）

2020年郑州市的最低工资标准为：月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元。

3. 荥阳社保局网站首页

1.惠济分局，地址：郑州市天河路与新城路交叉口向东100米路北

　　2.管城分局，地址：管城区航海东路246号 航海路城东路交叉口东北角

　　3.中原分局，地址：郑州市中原路华山路交叉口西南角和昌大厦2楼

　　4.金水分局，地址：花园路与农业路东南角，中国银行二楼

　　5.二七分局，地址：行云路赣江路 二七行政审批中心

　　6.郑东新区分局，地址：郑州市正光路与众旺路交叉口西北角

　　7.经开区分局，地址：郑州市第四大街与经北二路交叉口郑州市人力资源东市场

　　8.高新区分局，地址：郑州市高新区金梭路13号(与合欢街交叉口向北100米路东)

　　9.航空港区分局，地址：郑州市航空港区华夏大道与金陵大道交叉口东南角，郑州台湾科技园北广场A2-2

　　郑州市各县区社保卡服务网点：

　　11.上街区分局：上街区新建街行政审批中心二楼社保窗口

　　12.新郑分局：新郑市中兴路与文化北路交叉口新郑市行政审批服务中心

　　13.登封分局：登封市少林大道行政服务中心一楼

　　14.荥阳分局：荥阳市飞龙路与中原路交叉口荥阳市政务大厅二楼东

　　15.新密分局：新密市行政路1号

　　16.中牟分局：中牟县新县城清阳街231号 行政办事大厅1楼

4. 荥阳社保什么时候申报,什么时候缴纳

1.女职员在怀孕后需要由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好申报材料（包括新生儿出生证、本人身份证等）前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理相关手续；

2.工作人员受理资料、核准、签发医疗证；

3.生育女职员产假满一个月之内（各地政策有所差异，具体可咨询当地社保中心），由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好相关资料前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算手续；

4.工作人员受理资料、核准、支付生育医疗费和生育津贴。

5. 荥阳社保缴费时间查询

房产证号有三种查询方式：

1、08年以前的证件，在房屋所有权证的第一页，08年之后，房屋产权证号则在第二页。

2、在所在省市的房产管理局网站进行查询；

3、到当地的房管局查询。

6. 荥阳医保缴费时间

一般职工医疗保险可以二次报销。　　“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。　　二次报销报销条件：　　在基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度城镇居民年人均可支配收入的费用，农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度农村居民年人均纯收入的费用(简称“起付金额”)，纳入城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。　　二次报销报销金额　　“分段计算、累加支付”。基本医疗保险定点医疗机构发生的“起付金额”以上、5万元(含)以内的费用，由大病保险资金报销50%;超过5万元的费用，由大病保险资金报销60%。

7. 荥阳社保缴费时间是几号

郑州市及九区分局社保卡开户服务网点：

1、惠济分局：郑州市天河路与新城路交叉口向东100米路北；2、管城分局：管城区航海东路246号航海路城东路交叉口东北角；

3、中原分局：郑州市中原路华山路交叉口西南角和昌大厦2楼4、金水分局：花园路与农业路东南角，中国银行二楼；

5、二七分局：行云路赣江路二七行政审批中心；

6、郑东新区分局：郑州市正光路与众旺路交叉口西北角；

7、经开区分局：郑州市第四大街与经北二路交叉口郑州市人力资源东市场；

8、高新区分局：郑州市高新区金梭路13号(与合欢街交叉口向北100米路东)；

9、航空港区分局：郑州市航空港区华夏大道与金陵大道交叉口东南角，郑州台湾科技园北广场A2-2。

郑州市各县区社保卡开户服务网点：

10、上街区分局：上街区新建街行政审批中心二楼社保窗口；11、新郑分局：新郑市中兴路与文化北路交叉口新郑市行政审批服务中心；

12、登封分局：登封市少林大道行政服务中心一楼；

13、荥阳分局：荥阳市飞龙路与中原路交叉口荥阳市政务大厅二楼东；

14、新密分局：新密市行政路1号；

15、中牟分局：中牟县新县城清阳

8. 荥阳社保缴费比例

　　在荥阳先建立新的社保账户。 去郑州社保中心办理社保费缴纳证明，交荥阳社保中心办理社保转移手续。

9. 荥阳社保大厅

       退休档案接收单原则上送到按退休人员户口所在地的区一级管理单位。因为 按照郑州市 关于进一步加强企事业单位离退休人员社会化管理服务有关工作的通知郑人社办〔2018〕141号文件规定，

      （一）金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区、郑东新区、经开区、高新区、航空港区离退休人员人事档案按以下规定进行移交、接收和管理：

      1．新办理的退休、退职人员人事档案由用人单位或人事代理机构在办理退休、退职手续完毕后，可以及时在各社保分局与郑州市职业介绍中心签订《档案代管协议书》。郑州市职业介绍中心集中于当月26—30日，按离退休人员居住地，向市社会保险局社会化管理服务处移交《退休档案移交清单》、《企业移交社会化管理服务退休人员花名册》。市社会保险局社会化管理服务处与区人社局社会化管理服务部门签订《移交协议书》后，由区人社局社会化管理服务部门及时将新退休、退职人员按有关规定纳入社会化管理服务。          2．已办理过离退休手续，人事档案在原单位或个人手中（含原单位已不存在）管理存放的人事档案，可以分别由原单位、本人，按上述程序办理。

      3．档案已移交区人社局社会化管理服务部门的，原则上仍由区人社局社会化服务部门管理。

      （二）登封市、荥阳市、新郑市、中牟县、上街区离退休人员人事档案按以下规定进行移交、接收和管理：

      1．新办理退休、退职人员的人事档案，由企事业单位，于每月5—20日，按退休人员居住地，向相应的县（市、区）人社局社会化管理服务部门移交《退休档案移交清单》、《企业移交社会化服务退休人员花名册》，并签订《移交档案协议书》。县（市、区）人社局社会化管理服务部门按要求在每月21—26日，及时将《企业移交社会化服务退休人员花名册》电子版上报市社会保险局社会化管理服务处，同时县（市、区）人社局社会化管理服务。

10. 荥阳市社保缴费标准

郑州医保属于郑州市医保，属于地方医保。荥阳医保，你要看社保卡上是郑州医保局发的，还是河南省医保局发的。

如果社保卡是郑州社保局，荥阳社保属于郑州市医保，必经荥阳属于郑州管辖。但是有些单位为了少交钱也会交河南省医保。

你看清社保卡开头是河南省或者郑州市，就清楚荥阳社保属于哪个了。