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深圳社保缴费系数,深圳社保缴费标准
1. 2017年深圳社保缴费标准
深圳目前,五险一金的最低标准是2200元。
按照这个标准来购买五险一金。当然,每年这个标准都会有变化,主要是参照当年社会月平均工资水平的百分之60到300%来缴费。很多企业都是按最低标准来买的,目的是为了减少成本。规范的操作应该是按照实际工资水平来购买。
2. 深圳最新社保缴费比例
2021深圳职工社会保险缴费比例及缴费基数表
养老保险基数:
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
医疗保险:
一档:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二三档:深圳市上年度在岗职工月平均工资。
生育保险:
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍,最低为最低工资标准
失业保险:
最低工资
工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
说明:
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元;
2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止,我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按7467元/月、11620元/月的标准计算;
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。
3. 2017年深圳社保缴费标准是多少
假设小明舅舅是2017年在深圳退休的非深户,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。而广东省2016年所有在岗职工月平均工资为7480元,他在广东省平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(7480+7480×0.6)÷2×15%=897.6元(2)个人账户养老金:47736÷139=343.42元合计:897.6元+343.42元=1241.02元所以,小明舅舅第一个月的养老金是1241.02元。
4. 深圳2018年社保缴费标准
社保缴费是有固定标准的,尤其是各个地区的社保比例都是由社保局确定好的,只需要企业根据员工的实际情况来上报社保缴费基数,再去计算每个月的费用即可。2021年深圳社保标准其实也进行了一定的调整,虽然工伤和失业保险的阶段性政策有所延长,但是整体上的社保缴费标准还是没有改变的。
社保缴费比例的不同
与其他地区不同,深圳的社保缴费比例是要分档次,也要看你的户籍所在地,每个人可能交五险的比例都是不同的。如果是深户一档社保,那么用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.2%和2%的医疗保险,0.45%和0%生育保险,0.07%和0%的工伤保险,以及0.7%和0.3%的失业保险。
而非深户一档社保2021年深圳社保标准中,用人单位只需要承担14%的养老保险,其他缴费比例是和深户一档社保相同的。但是非深户二档的医保,用人单位只需要承担0.6%,个人只需要承担0.2%。所以每一个档次的缴费比例不同,每个月的社保费用也是不同的。
深圳社保缴费基数的确认
要计算每个月五险的费用,还是要确定好缴费基数的。2021年深圳社保标准最低社保缴费基数为2200元,最高缴费基数为31938元。按照最低缴费基数参保,深户一档社保费用最低为1041.96元,非深户一档和二档社保费用分别为1019.96元和645.19元。我们要根据实际情况计算费用,才能知道自己每个月缴费的情况。
5. 2018深圳社保缴费标准
这样算不出来。基数有了,缴费档次没有也不行。如果年交八千,也要看具体交了多少年,个人账户内余额积累多少钱,缴费档次,比例,退休年龄,退休时当地平均工资,还需要社保部门的社保指数。计算退休后的养老金有三个公式,需要代入不同的数据合计后才能算出来。
6. 深圳市社会保险缴费标准
2020年深圳五险一金个人缴纳比例,2020年深圳社保缴费基数是多少,深圳五险一金缴费基数,深圳社会保险最低缴费标准2020,深圳社保公司和个人缴纳比例。
深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%
医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%,个人缴纳2%,共计:8.7%
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%
3、医疗保险缴纳比例:
A、基本医疗保险一档:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。
B、基本医疗保险二档:单位缴纳比例0.6%+0.2%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。
C、基本医疗保险三档保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金缴纳比例:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例
养老保险
本市户籍职工公司缴14%,个人缴8%;
外来人员职工公司缴13%,个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险
公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险
公司缴0.45%,个人不缴;
医疗保险
一档公司缴6.2%,个人缴2%;
二档公司缴0.6%,个人缴0.2%;
三档公司缴0.45%,个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2020年深圳五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
失业保险缴费基数限为2200元。
工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
2020年深圳五险一金最低标准(外来人员职工)
养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。
医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。
失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。
生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:13%+1%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)
深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:13%
个人缴纳:8%
合计:21%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)
非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险 http://www.
一、非企业单位(一般民营企业就是这个)
1、缴费比例
单位缴纳:6%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:8.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74
二、企业单位
1、缴费比例
单位缴纳:5%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:7.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.5%+0.1%
个人缴纳:0.2%
合计:0.8%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
4、举例说明
单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.4%+0.0.05%
个人缴纳:0.1%
合计:0.55%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
4、举例说明
单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.45%
个人缴纳:0%
合计:0.45%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担
生育费用如何报销?
深圳生育保险缴费最新政策
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.7%
个人缴纳:0.3%
合计:1%
2、分账比例
共济金:1.5%
个人账户:0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金:全部
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)
7. 2017年深圳社保缴费标准查询
2021年下半年深圳社保缴费基数如下:
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:14%+1%
个人缴纳:8%
合计:23%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)
深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:14%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)
非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
8. 深圳市最新社保缴费基数
2021年社保基数5000肯定是高水平了,如果你是按照企业纳的话,那么企业和个人都是按照比例,如果那个保基数是5000块钱的吗?
你每个月就要交五,五百一十块钱的。养老保险进到个人账户里,这样如果是企业和个人都按照比例缴纳的话,你每个月交五百几十块钱,企业就将近要交一千两百多块钱,这样你退休了以后领取的养老金就业会非常的高,你没想好保险的人,可都是国家多多少少的选择,养老保险的交费基数越高,那么退休后领取的羊毛经济越高。
9. 2017年深圳社保缴费标准4480
1、轻型货车交强险需要考虑上一年度车辆是否有违章情况、是否有醉驾、是否有责任事故等,根据相关的情况平安车险给出的浮动费率进行计算。
2、轻型货车交强险还受到货车承载量、以及是否是营运性货车的影响。营运性货车不同的类型,征收的标准也是不同的。其中常见的厢式货车从货物的承载量来看:
1)在货车承载量<2t的,标准费用是1850元;
2)2t≤承载量<5t,标准费用是3070元;
3)5t≤承载量<10t,标准费用是3450元;
4)10t≤承载量,标准费用是4480元。
第二年续保的时候,根据上一年度车辆的行驶以及出险情况,交强险的浮动率为30%。
3、非营运性质以及营运性质的货车交强险,不同的承载量的收费标准也是不同的,轻型货车一般承载量<2t,标准费用是1200元;具体的可以在平安网上车险平台的报价,输入相关的信息,就可以获知车辆需要缴纳的交强险费用。
10. 2017年深圳社保缴费标准表
17000的社保缴费基数在深圳是中等偏上的水平。根据《深圳市社会保险管理办法》的规定,参保职工社保缴纳基数最低不得低于当年最低工资标准,最高不得高于上年度职工平均工资的3倍。据此当前深圳社保缴费基数在2360(最低工资)~38892(最高基数)之间。17000就是中等水平。
11. 深圳市社保缴纳比例
社平工资
深圳市:11620元/月
最低工资
深圳市:2360元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:15%+1%
个人缴纳:8%
合计:24%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:15%
个人缴纳:8%
合计:23%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。