新参保社保补交,新交社保可以补交吗

1. 新交社保可以补交吗

　公司社保新开户不可以为劳动者补缴之前的社保，主要原因为劳动者之前并未与该公司存在劳动关系，不符合社保的缴纳规定。　　社会保险　　指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。　　社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　劳动法规定：　　第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。　　只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。

2. 刚交社保可以补交吗

社保新规04年以前漏交的社保不可以不交，你可以选择继续交费。社保会累计你的交费年限。累计交费满15年以上。到社保规定的退休年龄男满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁，自由职业参保女退休年龄也是55周岁，满足条件就可以申请办理退休。

3. 新办社保可以补交吗

法律分析：可以，但是社保政策规定最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算，是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

【法律依据】

：《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4. 新交社保可以补交吗怎么交

不可以，从2021年开始，社保已经出台了关于补交的正式文件，跨年都补交社保退休补交社保，现在一律不允许补交了，如果你年纪到了，退休的年纪，社保没有交够，你就办理延迟退休手续，如果你现在再企业的话，那么企业是可以给你补交社保的，灵活就业人员和城乡居民都不允许补缴社保。

5. 新买社保可以补交吗

1.

找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。

2.

自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。

也可以通过挂靠单位缴纳社保。

　　2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等及其他相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴

6. 社保可以直接补交吗

个人如何补缴社保

1、社保补缴

要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。

2、社保补缴的步骤

（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；

（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

3、个人补缴社保所需要的资料

（1）两张本人免冠寸照；

（2）本人有效身份证以及复印件；

（3）社保补缴申请书以及补缴需要的费用；

4、社保补缴费用计算

（1）补缴金额计算

社保补缴的费用=该地区上一年度的人均平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度人均平均工资）×缴费比例×补缴系数

（2）滞纳金计算

滞纳金=每月应交的社保费用×欠缴天数×0.05%

7. 社保补交好还是重新交

可以补缴，也可以不补缴。因为社保是累计缴费达到15年，可以办理退休按月领取养老金的，一个人的工作时间不止15年，所以中间断交一些是不影响今后的退休的。但缴费时间长的退休金高

8. 交社保能补交吗

2022年有新规定

问题一：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗?

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。

问题二：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?

不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

问题三：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗?

不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴，并且单位有责任为员工缴纳社保。

问题四：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗?

不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。

问题五：社保费多次断缴，影响养老金申领吗?

不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

社保补缴这样办

一、按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

二、延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

三、一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满：

1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;

3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保，取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工

作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

9. 新交社保可以补交吗现在

不可以的。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：

1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；

3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。