员工社保需每年申报吗,社保缴费工资申报每年都要做吗

1. 社保缴费工资申报每年都要做吗

　　社保每月什么时候申报 社保申报的时间规定

　　正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。

　　公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。

2. 社保年度工资申报怎么操作

应该按实际填写，

按实际填写有困难的，可参照缴费基数倒推职工收入，缴费基数的确认按以下原则：

职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，以上年度全市职工月平均工资的60％作为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300％作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费

3. 社保申报的月缴费工资

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4. 社保年度工资必须申报吗

社保年申报的意思是:用人单位在下一个结算年度开始前,根据本单位员工上一年度的工资收入总额,计算出月平均工资收入,并向有关部门申报本结算单位所有员工的年度缴费基数。

社保年申报主要的目的是为了计划好每个月的缴费金额。若该单位员工在申报当月有新增,则需要补充申报进行调整

5. 社保每年都要进行工资申报吗

操作方法

01

登录“电子税务局”，网址请自行搜索；

02

登录“电子税务局”后，进入到申报系统主界面，点击【申报缴税】；

03

点击【申报缴税】后，点击页面左边的【社保费管理】；

04

点击页面左边的【社保费管理】后，页面会弹出社保号选择，费款所属期，点击【确定】；

05

点击【确定】后，页面会弹出真实性提示，再次点击【确定】；

06

再次点击【确定】后，进入到社保申报界面，点击【社保保险费申报】；

07

点击【社保保险费申报】后，页面会弹出人员增减或工资调整操作的提示，点击【确定】，如果还未调整，需先进行人员增减或工资调整；

08

点击【确定】后，页面会弹出申报明细，包括申报的人数、申报的基数、申报的金额等，核对无误后，点击【保存】；

09

点击【保存】后，页面会弹出“保存后不可修改”的提示，点击【确定】；

10

点击【确定】后，即完成了社保的申报工作，此时，页面会弹出扣款提示，点击【扣款】；

11

点击【扣款】后，就完成了扣缴工作，扣款成功后，页面会弹出扣款成功的提示，点击关闭即可。

6. 社保缴费基数每年都要申报吗

可以补报，如果过了时间建议等候通知下次申请。

社保申报的时间规定正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。

公司缴纳社保是当月缴纳的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。

同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。

基数不会随着当年每月工资变动的。

二、申报的补报流程

1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》;

2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。

如果未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金，那么可以参考的资料如下：

《中华人民共和国社会保险法》中有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

三、社会保险待遇的内容

社会保险待遇是社会成员按照社会保险制度规定的内容和标准所享受的物质或精神上的帮助。在有些国家以及国际劳工组织又称为社会保障津贴。社会保险待遇主要涉及待遇项目、待遇标准和待遇保值三个问题。

1.待遇项目

社会保险待遇项目是指社会保险制度向受保或受益人支付的津贴种类，它是社会保险制度承保的意外事故种类的具体体现，因此，社会保险待遇项目可以作为划分社会保障计划的重要依据。国际劳工组织在《社会保障(最低标准)公约》中，规定的待遇项目有：医疗及疾病补贴、失业津贴、老年津贴、工伤津贴、家庭津贴、生育津贴、残疾津贴和遗属津贴等。当然，各社会保险种类内的待遇项目又可细分，如失业保险待遇就可分为失业基本津贴、失业救济金、医疗补助金等。

2.待遇标准

社会保险待遇标准是衡量社会保险待遇的数量和质量的指标。由于各国的经济结构不同，历史文化传统不同，所处的经济发展阶段不同，因此，各国的社会保险津贴水平确定原则及其确定办法也存在差别。国际劳工组织认可两种确定社会保障津贴水平的办法：一是根据最低生活需要确定津贴水平;二是与收益人的收入挂钩，津贴水平相当于原工资收入的一定百分比。此外，该公约还规定在确定津贴水平时，应考虑典型非熟练工工资和熟练工工资，确定最低津贴标准和最高津贴标准，最高津贴标准不应定得过低。

3.待遇保值

待遇保值就是社会保险计划应建立有保障受益人抵御通货膨胀和分享经济进步成果的机制，实现社会保险待遇的保值增值。从世界各国的实践来看，社会保险待遇的保值增值机制多种多样，其完善程度也各不相同。有的国家在制度中明确规定社会保险津贴调整的程序、方法和时问间隔，使各项津贴标准自动调整;有的国家在制度中未明确规定方法和幅度，但要求定期检查;还有的国家由主管部门承担责任，制度中未做任何规定，在这种情况下，一般要进行特别调整，或者通过立法修改津贴标准。另外，各国调整社会保险津贴的依据也不相同，有的国家根据全国消费物价指数的变化定期或不定期进行调整，目的是保持社会保险受益人的购买力;有的国家根据工资指数的变化进行调整，使社会保险待遇水平能够跟上在业人员平均工资的增长水平;还有的国家根据物价指数和工资指数的综合变化进行调整。

如果公司已经错过了申报社保的时间，可以申请再次补报。已经缴费，可能是社保查询系统没有更新记录。大部分单位在每月15号之前通过地税缴纳当月的社会保险费，社保系统可以在下月10号左右检查上月是否缴纳，所以可以等到下月10号再检查社保情况。

7. 社保缴费工资申报每年都要做吗怎么填

正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。

　　公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。

8. 社保每年都需要申报吗

单位为员工缴纳社保是需要按月缴纳，每月进行一次结算、对账、缴费。

单位每月从员工工资中代扣员工个人缴纳社保部分。《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。单位社保缴纳时间： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

9. 社保缴费每个月都要申报吗

社保申报不能同时申报1月和2月份的，如果你1月份忘记申报了，那么2月份你要把1月份的补上，你申报的时候只能按照月份进行申报，因为在申报的时候单位有增员和减员的，还有养老保险基数要有进行调整，那么如果你现在是3月份你申报3月份的，你不可以申报4月份的，如果你2月份的没有申报的话，那么可以在申报3月份的时候把2月份的一起申报，因为2月份没有申报，那么养老保险就没有缴纳，这样你申报了以后就要把2月份的养老保险补交完成，所以单位在申报养老金的时候，是不可以两个月一起申报的。

10. 社保需要每年申报吗

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。

社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。