孕妇交社保多久有效,社保交多久孕妇能用

1. 社保交多久孕妇能用

交了五险怀孕了可以上班。你在单位上班，单位为你缴纳社保，这是劳动法规定的，单位必须为你缴纳的。

你上班后怀孕了属于正常怀孕这也是你的权利，你怀孕后仍然可以上班，只要不影响工作，这还是你的权利，当然在最后几个月你可以休产假，而且你的五险一金里面有一个生育保险，就是专门针对女性怀孕使用的，所以你缴纳了五险一金后怀孕了还是可以上班，只要不影响工作。

2. 社保交多长时间怀孕可以用

那要看你买的什么社保，如果是医疗保险那是可以用的，从你买了以后，你生孩子住院可以报销医保，如果是生育保险那是不可以用的，生孩子要报销生育保险必须要满足条件是连续缴纳生育保险满一年以上，你怀孕五个月才买就不能用。

3. 社保怀孕多久可以用吗

规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，即必须参保满一年。

产检报销的条件

在了解产检费用报销流程之前，孕妇要先了解产检报销的条件，在满足条件之后才可以申请报销的。孕妇产检报销申领的三个必要条件是：

1.买了职工社保，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，即必须参保满一年。

2.生育符合国家计划生育政策。

3.怀孕期间以及分娩后三个月内，生育保险必须在参保状态。

4. 社保交多久孕妇能用报销

9个月引产了，社保也是可以报销的。对于孕妇来说，在公司都交了生育保险，不管是怀孕初期，孩子因为某些员工流产了，还是孩子最后生下来，亦或是你这里所说的大月龄引产，这些都包含在生育保险以内的，做完手术以后，可以直接在医院办理相关的医疗报销，还有一定的生育津贴。

5. 怀孕多久可以用社保

社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 社保交多久怀孕可以用

　　五险中生育保险一般缴纳满1年有产假，且享受生育保险报销。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　生育保险报销流程：　　一、生育津贴　　1、所需材料：　　《结婚证》原件及复印件一份;　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明原件及复印件一份;　　医学诊断证明书原件及复印件一份;　　《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。　　注：以上复印件必须用A4纸。　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。　　二、生育医疗费用(产前检查)　　1、所需材料：　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。　　三、计划生育手术医疗费用(住院费)　　1、所需材料：　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

7. 怀孕期间交社保能用吗

有2种情况

一是员工怀孕后离职，离职以后社保可以自己缴纳，想在产后领取生育津贴的社保缴费不要断缴；不建议员工怀孕后离职，可以申请调岗或者请假。

二是员工怀孕后，身体允许的话可以继续上班，公司会继续给你缴纳社保，倘若身体不允许上班或者月份过来，可以请病假或者产假。

8. 社保交多久孕妇能用生育险

如果你说的是城镇职工医保，那这个差别可大了，怀孕的检查费用是可以直接刷医保卡里的钱扣除的，有多少扣多少，除了无创或羊水穿刺这些特殊复查的项目不能用医保卡 消费 之外，基本上如果你医保卡里全额足够，自己不用出一分钱。

然后生的时候职工医保报销后最多的到手金额可以达到一万多，相当于你选择基本医疗生产的话，生个孩子还有得赚。而如果你只是普通的居民医保，那么最多可以优惠1000块，农村户口多一些3000多，按我们这里的县级水平来算，城镇居民医保生孩子的所有费用大概在一万左右，农村户口便宜3000多。

9. 社保交多久孕妇能用啊

孕妇交社保满一年就可以领取补贴