社保度增加养老金,养老保险政策改动

1. 2018年养老保险政策改动

2021年，80岁以上老人不用交社保，是真的吗？

对，我觉得政策特别的好，不但不交社保，反而还给他增长工资，不但不用交养老保险，80岁的老人每个月还有高龄补贴，补贴多少钱根据当地的政策决定，工资叫老人享受晚年，谢谢党的好政，以上的信息希望。对您有帮助

2. 养老保险政策变化

变化一：每年缴纳改为银行代扣

对大多数灵活就业人员而言，以前的缴费方式是一年一次性缴纳。从今年开始，所有的养老保险医疗保险将由银行代扣。在这个过程中，灵活就业人员要到银行办理代扣手续，办理这个手续需要携带本人有效身份证件，以及社保卡，到社保局办理银行代扣的手续。银行代扣每月有三次扣款机会，分别在上旬，中旬和下旬进行。

变化二：按照自然年度缴费

灵活就业人员缴纳社保的都知道，社保缴纳是从每年的7月份到次年的6月份，算所一个完整的缴费年度。这样的计算方式，今每年的财政统计都带来了很大的麻烦。从今年开始，社保缴费年度将改为从1月到12月计费。也不会分上半年缴费和下半年缴费。

变化三：社保缴费基数变化

不论是职工还是灵活就业人员，每年的社保缴费基数都在变化。有的人社保缴费基数变大，有的人社保缴费基数变小。这取决于当地的社会平均工资的变化，和社保缴费年度的变化。2021年，社保缴费基数有新的变化，大家要关注自己的社保缴费基数调整情况及时按照调整后的基数缴纳自己的养老保险和医疗保险。具体每个人的缴费基数能够调整到多少?要咨询当地的社保部门或者是居住小区所在的社区管委会。

变化四：缴费年度发生变化

新年开始，社保缴费基数发生变化，根本原因在于2点，一是社平工资发生变化;二是社保缴费年度发生变化，这2点新变化决定了2021年社保缴费水平有新变化，如果我们灵活就业人员不了解这些新变化，逾期可能会影响养老保险、医疗保险待遇享受。社平工资发生变化，还比较容易理解，毕竟经济在发展嘛!缴费年度变化是什么意思呢?说明白了，就是过去上一年7月至12月加上当年1月至6月为一个缴费年度，改为每年1月至12月为自然缴费年度，这样的话，自然年度内社保缴费基数保持一致，不会再分上半年和下半年。

变化五：缴费方式发生变化

自从使用自然年度征缴社保费后，灵活就业人员缴费方式发生变化，由过去一年一次性缴费改为按月通过银行代扣养老保险费、医疗保险费。每月上、中、下旬分别进行代扣，先代扣职工医疗保费，后代扣养老保险费。这样就要求我们灵活就业人员及时办理银行代扣手续，未办理代扣代缴的灵活就业人员，请携带本人有效身份证件及社保卡到社保局办理银行代扣手续。

每月按什么标准缴纳?

根据社平工资变化，对2021年1月-2021年12月灵活就业人员社保缴费基数进行调整，灵活就业人员职工费率没有变化，养老费率20%、医疗费率8.5%。职工养老保险分60%、80%、100%、200%、300%五个缴费档次，每月分别缴费603.4元、872.87元、1091.05元、2182.1元、3278.14元;职工医疗保险按缴费基数3017.01元，费率8.5%，每月基本医疗费256.45元、医疗救助保险18元，合计每月缴费274.45元，一年医疗费3293.4元。

3. 国家今年养老保险政策改革

2021年，新退休的人员2021年，新退休的人员按5%补发养老保险金。2021年，新退休的人员养老金是按5%调整的。虽然调整幅度不大，但是因为在他们退休的时候，他们的退休金的档次已经是在调整了十几年的基础上发放的，所以虽然是5%，但也是做了调整。退休人员养老金经过了十几年的调整，目前，调整幅度已经不像刚开始时那么大。所以，2021年新退休的人员养老金调整幅度不大。

4. 2018年养老保险政策出来了

73978元/年(6165元/月)。

我市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2021年度月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。

关于退休人员个人账户划入基数平稳衔接问题。随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变，继续按照2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元(6814元/月)的60%执行，其中2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元(6814元/月)60%的，按照锁定时点个人账户划入基数执行。下一步我市出台职工个人账户新政策后，按照新要求执行。

5. 2018年养老保险政策改动通知

缴费金额=缴费基数*缴费比例。 1、社保缴费基数 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 2、缴费比例 缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

6. 2018养老保险改革

在今天的生活中，人们越来越重视社会保障制度，其中养老保险和医疗保险可以说是最受关注的，在生活中发挥着重要作用。因此，今年新颁布的《民法典》根据实际情况对养老金作了一系列调整，以保障退休人员的基本生活需要。

2021年，退休人员在对新《民法典》的福利政策感到满意的同时，应该关注养老金的三大变化！

第一次修改，2021年，中国将完成国有企业养老金社会化管理和社会分配。

在这里，国有企业的退休人员应该注意到，2021年将会有一个巨大的变化。也就是职业养老金的社会化。

从我国出台的《国有企业离退休人员社会化管理指导意见》可以看出，这种社会化管理将是全国的大方向，具体要求是在2020年底前完成。也就是说，到2021年，退休职工实现社会管理，转移到户籍所在地街道和社区。

第二变化，养老金的省级统筹将完成，实现省级的统收统支，统一规划和管理。

截至去年6月底，全国已有26个省完成了省级养老金标准协调工作，实现了省级收支统一规划和管理。换句话说，2021年的国家养老金计划，已经在省一级完成。省级统筹从根本上保障了离退休人员的养老待遇，有效缓解了地区收支失衡状况，保证了国家养老金按时足额发放。

第三变化，2021年，想一次补缴之前没交过的养老金可能行不通了。

近年来，许多地区逐步收紧了欠款政策。目前关于养老金附加支付的观点，全国不是一刀切，因此目前大家朋友圈还可以支付社会保障，必须查阅当地的具体规定，在社会保障局可以查询。但是从大局来看，为了确保养老金的安全，拖欠养老金将成为历史。今后，越来越多的地区将越来越难以偿还，所以我们尽量早点偿还，不要中断形势。

7. 养老保险政策调整

是的，因为每年的养老保险，都是从1月份到6月份开始调整，在这个过程中，养老金要上涨，养老保险的基数也要上涨，所以交社保的还援用2021年的交费标准，到了2022年7月份养老金，和养老保险上涨完毕以后，把1~6月份的该补的补齐，7月份以后就按着新的养老保险的基数缴费了，我们国家养老保险已经连续17年上涨了，明年是第18年，作为一个退休工人，真的应该感谢党，感谢我们的国家。

8. 2017年养老保险新政

2017年社保有几个档次？

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

2017年社保有几个档次呢？据悉，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。

社保交哪个档次最划算？

越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。