能不能交15年社保,社保交满15年是累计15年吗

1. 社保交满15年是累计15年吗

社保15年属于养老保险，因为只有养老保险需要累计缴费年限达到15年以上才具备领取养老金的待遇，剩余的保险没有累计15年这样的说法，当然医疗保险的话，它也是需要累计缴费年限的，但是医疗保险全国各个地区的规定是有所不同，据我所知只有上海地区的要求是15年就可以办理医保退休，除了上海地区之外，在全国绝大多数地区大致都需要达到25周年左右的累计缴费年限，才可以办理医保的退休待遇。

那么在社保当中剩余的三种保险，生育保险，工伤保险和失业保险不需要累计15年，其中生育保险只需要在生小孩期间连续不断的缴纳，12个月以上的生育保险就可以享受到生育保险的报销待遇，那么这个工伤保险是即交即得，也就是说你只要参加的工伤保险，那么发生了工伤的伤害之后，都可以享受到工伤保险的报销待遇。

至于这个失业保险相对有些特殊，失业保险也是需要累积年薪的，而且你交的这个累计年限越多，那么将来享受到失业金的待遇水平也就会更高，但是并不是每一个人都可以享受到失业金，甚至来讲在职期间的绝大多数人群都不具备享受失业金的待遇，因为领取失业金的待遇需要应非本人意愿离开工作单位，所以说这样的条件限制了很多人领取失业金。

2. 社保是累计交满15年吗?

灵活就业人员单位缴费满十年？

灵活就业人员单位缴费满十年的可以以职工身份五十岁退休。前提是交满社保十五年。灵活就业参保是五十五岁退休，职工是五十岁退休。如果你在单位以职工身份达到十年以上在转灵活就业参保得。可以五十岁办理退休手续领取养老金。

3. 社保是累计交满15年还是连续交满15年

是累计计算的，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 社保交满15年的

缴纳社保满15年，达到法定退休年龄，可按月领取基本养老金。具体领取办法如下：

1、缴纳社保在户籍所在地的，退休后在当地按月领取基本养老金。

2、在累计缴费满10年的地区领取。

3、如果年限不够，转上一缴满年限的地区领取。

4、多地年限均不够，资金归集户籍地，在户籍所在地领取。

5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限所在地区领取。

5. 社保是交满15年还是连续15年

目前是缴纳15年社保就可以在退休后领取养老金。

6. 社保交满15年是累计15年吗百分之几

退休后能领取多少养老金，取决于一生累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。

所以，除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情这个要看你个人账户养老金的总额有多少了，由于你每年交的基数不一样，在总额上也是有差别的，但可以计算到自己个人账户每个月拿到的是账户总额除以179，加上你所在地区上年度的平均工资，有些地方政府每个月还会有几十块钱的补助，三者相加就是你退休后每个月拿到的退休金

7. 社保累计交满15年就可以了吗

社保缴费间断是否影响工龄计算，这是肯定有影响的，不过如果以缴纳社保来作为退休工龄计算的话，计算的是累计缴费年限，影响的是缴费年限，也就是退休工龄。这种影响主要体现在以下几个方面：

第一，影响按时退休。

社保间断，对于工龄是有影响的。因为现在只要在单位工作，但是单位的工作工龄，只能作为计算单位工龄工资的依据，不作为退休工龄计算。比如在单位工作了10年，而且这个单位属于民营企业，那么无论是1992年之前，还是在1992年之后，这个工龄都是没有用处的，有用处的是养老保险和医疗保险的缴费年限，因为民营企业没有视同缴费年限，只有实际缴费年限，所以如果间断时间比较长的，将影响自己按时退休。特别是部分年龄比较大的人员，如果不间断，可能在达到法定的退休年龄时，就可以按时退休，但是如果间断的时间比较长，就有可能需要延迟退休的。

第二，影响养老金的高低和医保退休。

按照社保的缴费原则是多缴多得，长缴长得。间断时间长了不仅要导致缴费年限减少，本来有可能缴费年限能够达到20年，结果因为中断了几年，导致退休时缴费年限只有15年，缴费年年限的减少，导致个人账户资金减少，最终的结果就是基础养老金和个人账户养老金都会减少。与此同时，由于医疗保险的缴费年限比养老保险的缴费年限长10年左右，由于缴纳时中断了，那么在退休前补缴的年限就比较长，补缴金额也比较高，给自己增加沉重的补缴负担。

第三，影响退休后每年调资的增长幅度。

现在每年国家都会对退休人员的养老金进行调整。调整的方式基本上都是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则来进行。其中挂钩调整基本上都是和缴费年限挂钩的，按照今年大部分地方的挂钩方案，有的缴费满一年发给3元，有的是2元，缴费年限越高的，挂钩调整的金额就会越高，所以社保缴费的间断，影响缴费年限的长短，导致今后退休养老金调整时，挂钩年限的减少，这个损失长期的。

总之，社保缴纳有间断的，肯定会影响缴费年限的计算，从而影响退休工龄的计算，不但要影响按时退休，还要影响到退休时的养老金减少和退休后国家调整退休养老金时，挂钩调整年限的减少。

8. 连续交满15年社保和累计满15年有区别吗

社保缴费中断后，是可以继续缴费的，而且可以和以前的缴费，合并计算缴费年限和缴费金额。

因为国家规定社保缴费满15年，指的是累计缴费满15年。

社保缴费中断后，不但可以在同一个省、市、县继续缴纳，也可以在不同的省、市、县继续缴纳。

只要到达法定退休金年龄时，同一个地方或不同的地方，社保缴费年限加起来，合计满15年，均可办理退休手续，享受退休待遇。

在不同地方参保缴费的，在办理退休手续前，需要确定退休待遇领取地。

然后把所有地方的参保缴费账户，转移接续到确定的退休待遇领取地，合并到一个账户

9. 社保是连续交15年还是累计交满15年

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。