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教师社保交多少钱,教师社保交多少钱一个月

2024-07-11 15:54:26

1. 教师社保交多少钱一个月

五险一金个人缴费是三险一金,缴费基数是本人上一年度的平均工资,缴费比例是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,三险合计10.5%,如果你上一年度的平均工资是5800元,那么每月应缴三险是5800×10.5%=609元,住房公积金缴费比例是8%-12%,由单位自行决定的,假设你单位定的是10%,那么每月应缴580元。

2. 教师社保交多少钱一个月啊

社保缴纳单位是财政局,在编教师,可以分为,省属编制的教师,世俗编制的教师,区县一级编制的教师,社保缴纳单位都是相应级别的财政局来缴纳,也就是财政局从教师的工资中扣除应交的社保金,换入社保局的教师的个人社保账户,教师所工作的学校,只是教师业务工作的管理单位,不为教师发工资,也不为教师缴纳社保金,

3. 教师的社保是多少钱一个月

幼儿教师虽然是一个新兴职业,但在社会保障制度不断完善的今天,他们也需要相应的保险来提供保障。不过,幼儿教师保险需要教师与学校共同缴纳,其中幼儿教师每个月应缴纳几百元,而学校缴纳的费用则会多一些,您需要具体分析。

  首先,我们需要了解一下幼儿教师的社会保险缴费比例。一般来说,养老保险:学校缴费费率为20%,幼儿教师个人缴费费率为8%。医疗保险:学校缴费费率为8%,幼儿教师个人缴费费率为2%。失业保险:学校缴费费率为2%,幼儿教师个人缴费费率为1%。工伤保险:根据行业风险程度,确定学校基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,幼儿教师个人不缴费。生育保险:学校缴费费率为0.8%,幼儿教师个人不缴费。

4. 教师社保交多少钱一个月工资

要交,社保直接从工资里扣,社保分俩部分,钱一共是=工资*8%+工资*20%,其中工资*8%是直接从工资卡里扣的,也就是你自己要交的部分,工资*20%是单位交的,不需要你出钱

5. 教师养老保险一个月要交多少钱

1、2006年《中国教工》第5期有专家根据国务院下发的《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)中第三条规定“基本养老费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇居民私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。”认定中小学教师不属征缴范围之列。 2、《教师法》第三十条规定教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。教师养老保险金和退休金的最大区别是资金列支渠道不同,退休金由财政列支,养老金由养老保险基金列支;其次是计发办法不同,退休金是按国家机关事业单位的退休政策计算待遇,养老金是按各地养老保险制度规定的养老金计发办法计算待遇。

6. 教师医保一个月交多少钱

谢谢邀请!

从退休人员的经历中知道,有四方面的内容可以参考。

凡是退休教师的医疗卡都按月给打钱。

不会从个人的养老金之中扣除,就是说,说免费缴纳养老保险。

医疗卡缴纳的标准是个人基本养老金的2.8%(政策可能和其他地方有所不同)。用自己的养老金乘以这个百分比就可以知道自己每月卡上打多少钱了。

还有一个办法,用每一次打的钱除以3(我们这里医疗卡是3个月打一次),也能知道每月有多少钱打进自己的医疗卡。

如果还是弄不清楚的话,就可以咨询中心校会计,你们以前比较熟悉,他们应该会给你查一查并且告诉你的。

7. 教师社保交多少钱一个月合适

编制教师的社保包含的有五险一金,是根据他们的基本工资计算的,一般个人承担50%,单位承担50%,普通的三线城市一个月大概缴纳在1300左右。不同地区基本工资略有差异,社保的缴纳也有差别的。整体来说,编制老师社保包括五险一金,比例整体来说还是比较高的。编制老师是国家体制内人员,社保还是有保证的。随着基本工资的上浮,社保缴纳金额也会增加。

8. 教师每月交社保多少钱

一、教师五险一金的缴费比例

1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。

2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。

3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。

4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。

5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。

9. 教师的社保卡一个月多少钱

医疗保险分两个帐户,一个是社会统筹,一个是个人帐户。社会统筹帐户主要用于报销住院费用。而个人由户社保局每月会按你缴纳社保的基数比返还一定比例的金额。

1、养老退休,且医保退休的人员计算公式:福州退休人员医保个人账户划入金额养老金4.5%例如:老张今年的养老金是1个月5000元,那划入到该退休人员的医疗个人账户金额为225元月(5000元月4.5%225元月)。

10. 教师社保一年交多少钱

教师退休拿多少,主要看退休前的岗位工资和薪级工资,不同情况拿的退休金也不一样。

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个要去咨询当地的教育局)。


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