济南社保最高交多少,济南社保最高缴费基数
1. 济南社保最高缴费基数
个人缴纳的两险指养老保险和医疗保险，具体的费用需要结合当地上一年度社平工资。因为每个城市的社平工资不同，缴费的基数也就不同，因此不能一概而论。 但是缴费分相应的档位，一般最低不能低于社平工资的60%，最高的不能高于300%。可以结合自身的经济情况选择缴费基数。
2. 济南社保最高缴费基数2021
山东济南原社保最低缴费基数3457元，9月份开始3746元，最低缴费基数上调289元，公司原缴费金额1221.01元，9月份开始缴费金额1323.09元，总缴纳金额上调102.08元，需要补1-8月份社保总金额816.64元。社保缴费费率不变，缴费基数根据重新计算出的下限和上线进行缴纳补齐。
3. 2017年济南社保最低缴费基数
山东社保缴费基数
1.2017年山东在岗职工平均工资63562元，2018年社保缴费基数以此标准来计算。
2.社保月缴费基数最低为在岗职工月平均工资的60%，即63562/12*60%=3178元;
3.社保月缴费基数最高为在岗职工月平均工资的300%，即63562/12*300%=15890元。
4.城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费保险基数为3178元，月最高缴费基数为5297元(全省在岗职工月平均工资)。
5.缴费基数在2910元至3178元之间的，将会统一调整到3178元。
山东社保缴费比例
1.养老保险26%(单位,18%，个人8%);
2.医疗保险9%(单位7%，个人2%);
3.失业保险1%(单位0.7%，个人0.3%);
4.生育保险0.5%(单位缴纳);
5.工伤(由单位缴纳，标准费率为：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%)。
2018年山东社保缴费标准
参保险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额
下限上限单位个人单位个人单位个人
养老保险%8%572.04254.242860.21271.2
失业保险0.70%0.30%22.2469.534111.2347.67
工伤保险0.24%07.6272038.1360
生育保险0.50%015.89079.450
医疗保险7%2%222.4663.561112.3317.8
4. 济南社保最高缴费基数2022
正是因为济南社保缴费基数2022调整，而且是有社保缴费基数上下限的法定，所以还是要根据实际的法定来进行社保费用的计算。而且社保缴费基数越高，你要承担的社保费用也同样都是会提升的，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么具体社保缴费基数是如何法定的？社保要交多少钱呢？
济南社保缴费基数如何法定？
因为每年社平均工资都会提升，所以每年年初会按照去年的社平均工资重新调整缴费基数，按照法定济南社保缴费基数2022最高为20599元，最高缴费基数为3746元。每个单位上报的社保缴费基数都是按照员工的月平均工资上报，所以每个人的社保费用也都是不同的。
济南社保缴费比例是如何法定的？
因为交职工社保都是有确定的五险比例，按照法定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.32%和0%工伤保险。如果是按照最低社保缴费基数来参保，那么社保单位要交1001.08元，职工个人要缴纳416.96元。必须要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出每个月的社保费用。
5. 济南市社保最高缴费基数
济南。
济南的社保基数比青岛高。
社保是基数越高越好。
养老保险的缴费基数越高，那么我们所参保的费用也就相对应的越高，实际上养老保险的一个原则就是多缴多得，长缴常得这样的原则。
如果说养老保险的缴费基数越高，那么也就意味着我们所缴纳的费用就会变得更高，那么实际上你交纳的费用变得更高的话，对于你今后所能够获得的养老金待遇，也就会相应的有所提高。
6. 济南市养老保险最高缴费基数
2021年济南五险一金缴纳比例，济南社保缴费基数2021 一、济南五险一金缴纳比例
1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金月缴费金额是多少
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
三、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
7. 济南社保最高缴存基数
山东济南市五险9月份缴费基数上调到3746元后，公司总缴费金额1323.09元，其中公司应承担937.25元，个人承担金额为385.84元。
职工五险分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。是单位公司必须为员工缴纳的一项社会保险，养老保险和医疗保险可以累积年限，达到法定年限后，退休后享受退休待遇。
8. 济南社保最高缴费基数2020
根据《山东省人力资源和社会保障厅关于暂定 2021年度全省社会保险费缴费基数上下限标准有关问题的通知》文件的规定，自2021年1月1日起，我市企业为职工申报缴纳社会保险费时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行;灵活就业人员申报缴纳养老保险时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。全省 2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。
9. 济南社保最高缴费基数是多少
1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金月缴费金额是多少
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
10. 济南市社保缴费基数最低是多少
1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金月缴费金额是多少
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
三、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。