怀孕期间社保可以转吗,怀孕期间能转社保到新公司吗

1. 怀孕期间能转社保到新公司吗

员工怀孕期间更换缴纳社保的单位，并不影响员工享受生育保险待遇。

只要员工累计缴纳生育保险满一年以上，同时在生育时处于参保状态，那么就是可以享受生育保险待遇的。

依据《社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

2. 孕期可以转社保吗

孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，所以，产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。

产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可

3. 怀孕期间能转社保到新公司吗农村

可以，只要社保不间断

4. 怀孕的时候社保被转到另一个公司可以报销吗

国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。

生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。

中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

至于怎么补交去你缴纳的单位或者机构补交就行。

5. 怀孕期间能转社保到新公司吗温州

谢邀。

首先，恭喜题主要当妈妈了~预祝一切顺利！

其次，生育保险确实不能中断，否则影响生育津贴报销等。

关于孕产期社保衔接问题，原单位在你现在这个阶段是不能主动解聘你的，除非你自己提出离职。不知道题主是否已经和原单位解聘，如果还没有解聘，建议你和银行人力部门沟通一下，也跟事业单位沟通一下，先不要离职，延期到你正式入职下一家单位再做社保的转移续接。正常情况下，单位在你三期期间是不能解聘你且应该给你正常缴纳社保的，当然，在这个时间原单位也有权给你安排工作。需要注意的是，如果你在下家单位报销生育津贴，那么有可能会出问题，这一点建议你咨询当地的社保部门。如果题主已经解聘，解聘在一个月以内，务必去办理灵活就业社保，自己把社保缴纳上，然后正式入职事业单位时再做转移续接。当然，这个方法也最好能和要入职的事业单位人事部门沟通一下，看是否有妨碍。但能否在下一家单位报销生育津贴，以及报销多少，仍然需要咨询当地社保部门。

6. 怀孕期间转社保有没有问题

如果生育保险没有间断就不会由问题；相反如果你离职至新入职期间社会保险有间断，你的生育检查费用以及生育津贴，需要在你连续缴费满一年后方可进行报销。如果新的单位保证可以帮你补缴间断期间的社会保险就不必担心。

另即时你生育保险间断，但公司可以先行支付你生育检查费用以及生育津贴，待你缴费满一年后上述费用报销后归公司所有。

7. 怀孕期间能转社保到新公司吗怎么办

影响的。这要看你所转移到地区是否属于高比例地区，社保的转移，有转移到社保高比例的地区，这样所报销的比例会很大，生育津贴的补助也就越多。

8. 怀孕期间社保可以转别的公司交有影响吗?

不影响。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工; 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。

9. 怀孕后社保可以转到其他公司吗

生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。（一）根据《武汉市职工生育保险办法》规定，职工确诊怀孕的，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育就医登记备案，并在武汉市定点医疗机构就医，即可享受生育分娩医疗费定额报销。

（二）女职工享受生育保险待遇的条件：

一是要符合国家计划生育政策规定；

二是女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），所以按照你的情况肯定是不能享受生育保险待遇。生育保险由单位缴纳，个人是不缴生育保险费的，生育保险也不能办理补缴，你生育小孩的医疗费用只能个人全部自行承担了。

10. 怀孕3个月社保可以转公司吗?

没影响，如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

2、主要包括两项：

一是生育津贴；

二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

3、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费