天津社保个人交多少年,天津社保缴费年限

1. 天津社保缴费年限

2021年天津市社会保险缴费基数最低标准为3930元，最高标准为20331元；应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。《通知》要求自2021年12月执行。

《通知》明确了缴纳社会保险费基数标准。用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

2. 天津社保缴费年限分几个档

　　天津市的计发基数为8324元。

　　根据数据显示，天津2021年基本养老金计发基数是8324元，凡是在2021年办理退休手续的人员，都以这个基数计算养老金的。

　　那这些退休人员包含企业职工退休人员、灵活就业退休人员、机关事业单位的退休人员。

　　天津上上年度的计发基数是7940元，然后再乘以一加个人的平均缴费指数，他的缴费档次都是100%，所以平均缴费指数就为一，再除以二，再乘以缴费年限15年，再乘以1%。由此咱们就可以计算出基础养老金是1191元。

　　这个基础养老金是属于退休人员的预发养老金，不是他实际应得的养老金待遇。

3. 天津社保缴费年限怎么查询

能，登陆天津当地人力资源社会劳动保障局官方网站、点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码、进入后就是你的基本信息，逐项查询即可。

4. 天津市养老保险缴费年限

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 其实也就是对事业单位转企业职工的一项福利。

5. 天津社保缴费截止时间

2022尿个人社保缴费开始了

集中征缴时间：2021年11月1 日至12月31日。

三、缴费渠道

1.集中缴费。我区2022年度城乡居民两险以村（居）、社区为单位集中缴费，参保人员到参保所在地（户籍所在地）村（居）、社区集中缴费。或到户口所在单位、学校、原企业主管部门缴纳。

2.自主缴费。使用山东省电子税务局、山东税务移动办税APP、山东税务社保费缴纳微信小程序、支付宝社保费缴纳等方式缴费。

3.窗口缴费。到德州市政务服务中心3楼税务窗口缴费。

四、缴费标准

居民养老保险：缴费标准为每人每年300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元11个档次。参保人可以自主选择缴费档次，多缴多得。

居民医疗保险：2022年城乡居民基本医疗保险每人320元。

6. 天津市社保缴费年限

2021年天津养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021天津养老保险缴费档次2020年度天津灵活就业人员个人社保缴费基数

一、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费：

可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。

二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费：

缴费基数为3364元。

注：灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。天津养老保险缴费比例（个人与单位）

在职职工的养老保险费缴费标准1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是：20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。

最新天津养老保险缴费基数及比例

基数新标准1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。3、托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。4、正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。5、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

费率调整1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。3、调整失业保险缴费费率用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。

2019-2020年天津职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

天津养老保险缴费比例以上数据根据官方公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。

天津养老保险需交多少年？

根据天津养老保险政策规定，天津养老保险参保人员至少需要缴费15年才可以享受养老保险待遇，按月领取养老金直至死亡。简单来说天津养老保险最低缴费年限为15年，但需说明一下养老保险参保时间越长，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。

如没有达到最低缴费年限，怎么办

按照天津养老保险相关政策规定，参保人如达到法定退休年龄后，养老保险缴费不满15年的，不能按月领取养老金，其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至最低年限在享受养老保险待遇。

7. 天津社保缴费年限规定

方法为：

 1.登录支付宝，选择“更多”； 

2.在打开的页面中，点开“城一市服务”； 

3.在城市服务中找到“社保查询”； 

4.最后就可以问看到个人的社保信息，查询到个人的社保的视同缴费年限。

     缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

8. 天津社保缴费年限是多少年

第三代社保卡是电子社保卡可以一直有效。

第三代社保卡是新一代集成电路卡，运用了国密算法增加安全性，并且采用接触式和非接触式“双界面”读卡的方式来支持社保功能和金融功能。

第三代社保卡涵盖了102项业务，全面支持身份凭证、信息记录、自助查询、缴费和领取待遇、异地就医结算、金融支付以及拓展服务等七大功能使用第三代社保卡，异地就医更便利。

9. 天津社保缴费年限单去哪里办

2021年11月公布

社会保险个人权益记录单主要记载个人基本信息、缴费信息和账户情况；若这三项信息有误，参保人可持身份证到市养老保险局服务大厅核实、处理，社会保险个人权益记录单反映的是参保人员及用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益的状况，是社会保险管理服务的基本内容。

10. 天津社保最少交多少年

2022年度这项保险的

2022年天津市社保缴费标准320元每月

个人缴费标准、报销待遇等

都将有所调整

日前，天津市医保局发布通告，就《关于做好2021年城乡居民基本医疗保障工作的通知》面向社会征求意见。按照《通知》要求，我市拟调整2022年度居民医保个人缴费标准、财政补助和资助参保政策，同时综合提升待遇保障水平

缴费标准

个人缴费标准调整，参加2022年度居民医保的人员，个人缴费标准高档为950元/人，低档为320元/人，学生儿童按照低档个人缴费标准执行，并享受高档报销待遇

11. 天津社保缴费年限不满一年的怎么计算

2021年个人缴纳社保截止时间是今年的12月20号。尽量在12月份以前，去完成缴费。一旦有事给耽误了，就会造成不必要的麻烦。如果明年交的话，就要收取滞纳金。

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。

个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件。

单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，平台规模大小等等。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位