南京社保基数,南京市社保缴费基数
1. 2017年南京市社保缴费基数
南京五险一金缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。
南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为2497元。
2. 2017年南京社保基数及缴费比例
江苏省各市区社保缴费基数是不一样的。现来说说南京市2018年9月社保缴费基数。
社保缴费基数：人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。
2017年的江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为79741元。
2018年的南京市最低缴存基数为3030元。
2018年的南京市最高缴存基数为19935元
缴费基数保留到个位。
3. 2017年南京市社保缴费基数最低是多少
2021年南京市住房公积金缴存标准如下：
【南京住房公积金缴存基数】
2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资。
上限：最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍(34500元);
下限：最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年南京市月最低工资标准为2280元)。
【南京住房公积金缴存比例】
住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。
自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例。
4. 2017年南京市社保缴费基数表
社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
5. 2016年南京市社保缴费基数
2021-2022年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例
2021-2022年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数
1、社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整：
3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%;
医疗保险：单位8%，个人2%;
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
住房公积金：以省会南京为例，目前，南京地区职工根据单位性质的不同，住房公积金缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
有工作单位的，由单位办理缴纳社保手续，费用双方共同承担;没有工作单位，城镇户口，可以在户口地自己缴纳社保，费用个人承担。有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心。
一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资相挂钩。江苏省人社厅下发通知，发布2016年度社会保险有关基数。了解到，下月起，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元，月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。
6. 2017年南京市社保缴费基数和比例表
各区、县劳动局，市各企业主管局（产业集团、公司），各有关单位：
根据江苏省劳动和社会保障厅《关于发布二○○二年社会保险有关基数的通知》（苏劳社险[2002]17号）精神，现就我市2002年度社会保险有关基数等事项通知如下：
一、2001年全省职工平均工资为10497元，全市职工平均工资为14104元。江浦县、六合县、溧水县、高淳县分别为9775元、7780元、9176元、11018元。
二、2002年7月1日至2003年6月30日期间参加市级社会保险的职工月缴纳社会保险费基数的上限为3526元，下限为705元。即：职工以上年度月平均工资收入作为缴费基数，上年度月平均工资收入超过3526元的，以3526元作为缴费工资基数；低于705元的，以705元作为缴费工资基数。
三、2002年7月1日以后办理退休的职工，其基础养老金的计发基数为12300.5元，月基础养老金为205.00元。
四、职工因工死亡和因工致残的有关待遇，按市、县职工平均工资进行调整。其中，因工致残为一级至四级的退休人员现领取的伤残抚恤金高出调整后的部分，予以保留。
五、2001年市城镇企业职工养老保险费的月平均缴费工资为918元。江浦县、六合县、溧水县、高淳县分别为452元、488元、520元、460元。
7. 2017年南京市社保缴费基数是多少
社保缴费基数7000是高档水平。每月7000元的养老金水平绝对是全国的最高档次，至少能够超越95%以上的退休人员。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。
医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。
8. 南京市社保缴费比例及缴费基数
年南京企业养老保险缴费标准：南京养老保险缴费基数、比例、年限
缴费比例：单位19%，个人8%；
缴费基数上限：19935元；
缴费基数下限：3030元。
【补充说明】：
1、本次标准执行时间为2018年7月1日至2019年6月30日。
2、溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为3030元，上限为19935元。
南京居民养老保险缴费标准：参保人员个人年缴费标准统一设置为1200元、1560元、2040元和2520元四个档次，由个人自主选择标准缴费。政府对参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费标准的10%确定，其中对选择1200元标准缴费的，政府补贴标准仍按现行的每人每年130元予以补贴。
南京灵活就业人员缴费标准：灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后，医疗保险缴费年限不足规定年限的，月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。
9. 2018年南京社保缴费基数比例
1.江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月。
2.通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元/月，公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。
10. 2017年南京市社保缴费基数查询
1、职工缴费基数
2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。
此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2、城乡居民缴费基数
南京市2021年度城乡居民基本养老保险缴费标准分为四个档次，由个人自主选择标准缴费。对当年参保缴费人员的政府补贴按个人选择缴费档次标准的10%确定，多缴多补。
2021年度缴费标准、政府补贴标准如下：
3、灵活就业人员缴费基数
2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
11. 2018年南京社保缴费基数
对于各类灵活就业人员，调整前依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元共计12档；调整后为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及20586共计11个档。
目前江苏省灵活就业人员参缴养老保险的缴费比例是20%，全部费用由个人承担，假设按照调整前最低和最高缴费档次，那么每月需要缴纳673.6元和3867元；按照调整后的缴费档次，最低每月缴纳760元、最高需要缴纳4117.2元，分别较7月前上涨86.4元/月和250.2元/月。