给员工办理社保的流程,公司为员工办理社保流程

1. 公司为员工办理社保流程

　　企业给员工买社保流程：　　1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;　　2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;　　3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。　　企业首次办理社会保险程序如下：　　一、企业需要携带如下证件：　　1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;　　2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;　　3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。　　二、其它需要携带：　　1、公章;　　2、《职工申报表》;　　3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;　　4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);　　5、新增人员同时报U盘。　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

2. 企业办理社保的流程

第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书，

带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用])去开户银行签订授权书。

第二步：准备证件复印件和增员资料

1、企业法人营业执照复印件一张

2、组织机构代码证复印件一张

3、已参保人员的转移单

4、未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)

5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用)

6、填写社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写)

7、新参统的填写个人信息(表二)(一式两份)，所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份)，月报表(表七)(一式两份)注：我开户就调入四个人，他没跟我要月报，可以在公司填写，也可以带上公章，到社保中心，如果要得话现场填，不要就算了。

第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。

以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。

第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。

第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。

第六步：打印报表

1、单位信息表(三张，一式一份)

2、人员信息汇总表(一式一份)

3、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)

4、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)

注：所有表单都要加盖公章

第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。

第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)

第九步：检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。

1、《社会保险登记表》

2、《社会保险补充登记表》

3、新参统的表三(贴好照片，个人签字确认——也可以经办人签字的)

4、参保人员增加表

5、人员信息汇总表

6、单位信息和个人信息报盘

7、《社会保险单位信息登记表》(办理社保开户的时候他们打印出来给的)

8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案(加盖单位公章)

9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件

第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。

3. 公司缴纳社保流程

1、社保局开户。

准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。

所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。

2、到社保局拿员工社保申报核定表。

填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表（表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样），让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

3、去地税局换税收缴款书。

带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的）。

在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）

4、去公司开户银行缴款。

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

4. 怎么给公司员工交社保

1.社保局开户，准备好营业执照的副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证正反面复印件、银行开户许可证复印件、社保登记表两份等资料，前往当地社保局开户即可；

2.到当地社保局拿员工社保申报核定表。一般是填写好了社保参保单位人员登记表、打印出本公司需要缴纳社保员工上月工资明细表后，让公司法人签字，再将两张表都盖号公司公章，拿到社保局核定窗口进行核定，通过后工作人员会给出社保保费生保核定表；

3.前往地税局换税收缴款书。携带好公司公章和资料前往地税局服务窗口等级，工作人员将信息都录入系统提交之后，等待落户，落户完成之后即可办理社保登记；

4.社保经办机构、用人单位可与银行或其他金融机构签订协议，委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

5. 公司给员工交社保怎么操作

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

6. 新公司为员工办理社保流程

企业为员工办理社保，手续办妥后，将会在企业银行帐户自动扣款，与企业交税扣款的形式相同。

具体从哪个月开始，社保办理柜台会根据规定，当场告知你，或你自己主动询问。

7. 公司为员工办理社保的流程

个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事，如果你的公司还有其他人的话，那么就需要去社保中心办理一个社保的账户，那么还必须要有专门的人来办理这个社保的流程，因为社保中心会根据你公司有多少人，是什么公司是什么性质的来给你制定养老保险的缴费比例。

这样公司的养老保险交费比例制定完成了以后，那么公司每个月都要进行申报，申报成功了以后才可以进行养老保险的缴费，如果你是个人是自由职业者，那么你就按着自己的公司自己缴纳就可以了。

8. 公司为员工办理社保流程是什么

关联社保的三种方式如下。

（一）社会保险服务个人网页自助办理：在个人网页输入相关信息，自行关联。具体操作如下：登陆个人网页－社保业务办理－医疗业务办理－个人账户家庭共享－新增绑定－输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系－提交保存，即完成关联。如果想关联多人，需循环输入家庭成员社保电脑号、身份证号及亲属关系。

（二）各区社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡关联，只需刷被使用人的社会保障卡，并录入使用人的社会保障卡号。

（三）各定点医院医疗保险办公室：在医院医保办（或社康），通过“网上医院”刷卡关联，只需刷被使用人的卡，并录入使用人的社会保障卡号。

9. 企业员工社保办理流程

新公司社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；　

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。企业为员工办理社保流程1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。扩展资料：1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；⑷国家机关持单位行政介绍信；⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：⑹其他核准执业的证件。外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

10. 公司为员工办理社保流程图

第一步:写辞职信。

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激。

第二步:和主管详谈。

在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步:交接工作。

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步:人事手续。

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。

假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步:走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。