2、难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
安徽:夫妻异地生活的护理假为20天。
河北98天+60天
152016年3月31日
天津98天+(30天或给予一个月基本工资/实得工资的奖励)
72016年1月29日山东98天+60天
72016年2月25日上海98天+30天
102016年3月1日浙江98天+30天
152016年3月28日安徽98天+60天
102016年1月16日江西98天+60天
152016年1月20日福建158天到180天
152016年2月26日广东98天+30天
152016年1月1日广西98天+50天
252016年1月17日湖南98天+60天
202016年4月7日湖北98天+30天
152016年1月18日山西98天+60天
152016年1月26日宁夏98天+60天
252016年1月26日四川98天+60天
202016年2月3日辽宁98天+60天
152016年3月23日云南98天+60天
302016年4月1日贵州98天+60天
152016年4月1日内蒙98天+60天
252016年3月30日江苏98天+30天
152016年3月31日吉林98天+60天女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年。152016年4月5日甘肃180天
302016年4月1日海南98天+90天
152016年3月31日重庆98天+30天符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。152016年4月1日
晚婚晚育产假休假规定
1. 难产增加15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。
2. 女职工流产的,单位应该给予一定时间的产假;
3. 女职工在孩子不到一周岁的哺乳期内,每天有2次哺乳时间,每次30分钟。
晚婚晚育可以休哪些假?
1. 产假:最少98天;
2. 产前检查;
3. 产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
4. 哺乳时间:每天2次,每次30分钟;
5. 产前假:可请产前假2个半月;
6. 哺乳假:最长6个半月;
7. 保胎假:按照病假待遇享受.
晚婚晚育产假最新规定
2016年开始,我国各省市逐步取消了晚婚晚育假,但增加了生育奖励假。总的产假休假天数不变,有的省份甚至增加了产假天数。
以北京市为例,2016年北京出台了《北京市人口与计划生育条例修正案(草案)》,取消了晚婚假规定,产假的天数除了享受国家规定的产假外,还可以享受生育奖励假30天,配偶享受陪产假15天。同时,增加了一款内容,规定“女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月”。
晚婚晚育的夫妻,除了享受国家规定的产假之外,还可以享受晚婚晚育假。那么晚婚晚育产假规定是几天呢?男职工陪产假又有几天呢?下文将为您详细介绍。 晚婚晚育产假享受条件 如果要休晚婚晚育产假,必须符合晚婚晚育的条件,具体为: 1. 怀孕妇女在24周岁以上; 2. 持有一孩《生育证》; 3. 所孕子女为第一胎。 各省市晚婚晚育产假天数规定 |