个人是否可以跨年缴纳社保,为什么不能跨年补个人社保

1. 为什么不能跨年补个人社保

这个问题是这样的，因为，现在交社保不能一次性交。也不可以一次交几个月的，当然也就不能跨年交了。在刚刚实行社保政策时，是可以一次性交的。因为，我本人在1993年时就一次性交了五年社保。因为，我那时候就已经有廿年工龄了，只要交五年就不用再交了，因此，我就一次性交了。现在肯定是不行的。

2. 社保跨年度补不了

2021年前欠了2019年的社保是不能补的，现在能补的社保就是2020年的，因为2020年我们国家许多地区都发生了严重的疫情，有许多的企业和个人都面临着严重的经济困难，国家为了考虑2020年交社保困难，所以推出了一个2020年的社保是可以到2021年补交的补交的期限是2021年的12月24号，如果是2019年的社保，现在是不允许补的了，因为我们国家从2021年已经出台了关于社保补交的文件，断交，跨年度补交和退休补交，一次性社保都不允许了。

3. 跨年补交社保

你可以在现在的单位让他们给你补缴，但是所有的费用你来承担就行了。

你可以按最低基数来补缴。社保和公积金加起来一个月2000元左右。呵呵~~~

4. 可以跨年补缴社保吗

社保跨年补缴的办理流程：　　社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》及补缴起、止月份（补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月）本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。　　参保单位给职工跨年补缴保险费，需带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构（基金处）申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办补缴申报审核手续。　　省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资（通常称为社平工资），因此在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需办退休、转移等业务的缴费人员，可选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。

5. 社保能不能跨年补缴

社保一般情况下可以补缴我们都知道，不过跨年再补的话还能不能补呢？对于这一问题人人保为您做出以下介绍。

　　社保跨年补缴的办理流程：

　　社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》及补缴起、止月份（补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月）本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。

　　参保单位给职工跨年补缴保险费，需带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构（基金处）申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办补缴申报审核手续。

　　省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资（通常称为社平工资），因此在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需办退休、转移等业务的缴费人员，可选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按自己的财力状况选择缴费标准进行缴费

6. 社保可以跨年补吗

2022年个体不交养老保险，如果是2020年的是可以的，如果是2020年之前的是不允许的，因为从2021年开始，我们国家已经制定了关于不叫社保的文件，2020年之前所有断交的，跨年度的和因为退休而不交社保的，已经全部都不允许了，但是2020年的社保是可以允许补交的，因为2020年我们国家许多地方出现了新冠肺炎，许多企业都面临着严重的经济困难，个人的经济，也遭受了严重的困难，所以国家决定2020年的社保没有交的，2021年是可以补交的，但是补交的时间不能超过12月24号，如果2021年再没有把2020年的社保不交齐了，跨年多了以后2021年之前的社保，全部都不允许补交了。

7. 跨年度补缴社保可以吗

2022年社保不能补交了个人的，从2021年，我们国家就已经出台了关于社保补交的具体文件，社保断交的，跨年度补交的和退休一次性补交社保的，现在都不允许了，如果你前面交了养老保险的话那么你现在继续交养老保险是可以把前面交费的年限和后面交费的年限和别人在一起只要够十五年就可以了，而医疗保险就不可以，因为医疗保险只要你断交三个月，前面的交费时间就清零了，但是个人账户上面的钱不清零。

这样你医疗保险如果想继续交的话，那么就继续交，缴费的年限，从你开始交的时候计算。

8. 跨年还能补社保吗

社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份(补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月)本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。

参保单位给职工社保跨年补缴保险费，需携带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构(基金处)申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办理补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办理补缴申报审核手续。

一般来讲，省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资(通常称为社平工资)，因此，在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需要办理退休、转移等业务的缴费人员，可以选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按照自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。

另外，对于已经按上上年省社平工资为缴费基数缴过费的参保人员，如果想让自己的缴费基数达到上年省社平工资，只需要在下半年缴费时相应提高自己的缴费标准就可以了，不用专门补缴。对于已经缴纳全年养老保险费的人员，如果想提高自己的缴费标准，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申请，待审核后再去银行缴纳，但基数补缴只限一次。

9. 社保可以跨年度补交吗

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。