社保多大年龄可以开始交,社保多大年龄开始交?

1. 社保多大年龄开始交?

社保大部分最低缴费年龄是在18周岁。

基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，除了医疗保险一出生就可以买以外，其它四险最低缴费年龄规定为18岁即可以购买。

2. 社保多大年龄开始交

医保越早交越好。医疗保险，和性别没有关系，从出生就可以缴费（居民医疗保险）。随着年龄增长，和本人的身份，可以参加不同的医疗保险。

职工社保医保个体缴费16周岁开始可以自己缴费参保社保医保，职工社保医保个体缴费只要你愿意一直可以缴费。

3. 社保多大年龄开始交划算

46岁参加社保，如果是男性还可以，是女性有一点点不划算的感觉。

题主说的社保应该是城镇职工养老保险，因为不参加城镇职工养老保险，还可以参加城乡居民养老保险，所以有划算不划算一说。

再分析一下:《社会保险法》规定，参加城镇职工养老保险必须缴费满15年，达到法定退休年龄就可以领养老金。46岁男性缴满15年，刚刚61岁，目前男性法定退休年龄是60周岁，几乎没有影响；目前女性法定退休年龄是55周岁，如果46岁开始参保，到了55岁，还要继续等到61岁才能缴满15年，也就是说到退休年龄后还要等5年。当然这也不是绝对不划算的，现在人的寿命普遍延长，养老金连续十余年增长，还是可以参保的。

4. 社保多大岁数开始交

养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，

有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年，才可享受终身医疗保险待遇。

然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参

保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，

可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

5. 社保应该多大年龄开始交

医保从出生后的两个月就可以开始交费。
一般新生儿，可随时办理参保手续。新生儿如果要参加医保首先要做参保登记，新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片，到户口所在的社区居委会填写。
一周岁以内的新生儿、婴儿，由其父母或监护人持新生儿、婴儿户口簿到户籍地医保经办机构办理居民医保参保登记手续。其中在出生后九十天内办理当年参保缴费手续的，按照本年度缴费标准缴费，从出生之日起享受当年医疗保险待遇。

6. 社保多大年龄开始交最划算

1、根据社会保险法，基本养老保险待遇

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

基本养老金由统筹养老金（现行制度中称为基础养老金）和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、根据社会保险法的上述规定，也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、50岁时的男性可以买社会保险的，男性工人可以缴费5年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险，才能拿到退休金。

女性工人在50岁就到达法定退休年龄，50岁是不能让买社会保险的。

50岁的女性干部和50岁的干部男性，都可以购买社会保险，购买方法和50岁的男性工人一样，到法定退休年龄时，要补齐15年缴费，才可以发放退休金。

个人建议如果是女性的话不建议购买社保，要吗到达退休年龄要嘛快到达缴纳都不是很合算，你可以考虑一些商业保险这样收益会比较快。

如果是男性的话看退休年龄是都少再考虑是否要缴纳社保

1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休年龄限制 ：从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。如果身体不好，有相关证明，可以提前退休相关法律常识：退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

7. 社保多大年龄开始交最好

　　女性48岁才开始交社保，50岁可以办理退休，但是需要一次性交够15年才能办理退休手续。 　　退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： 　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴; 　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 　　基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

8. 多大岁数开始交社保

01、请注意2011年7月1日

从来没有交过社保，想要在退休年龄一次性补足15年，直接领养老金的人希望算是落空了，如今政策越来越严格，已经不允许这样操作了。

但是，有一部分人在55岁、60岁、65岁还是可以一次性补缴社保，得符合什么条件呢？按照《社会保险法》规定，2011年7月1日之前必须有参保记录，具体规定如下：

延缴5年后缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴至15年领取养老金。

如果50岁退休的女工人，55岁退休的女干部及女灵活就业人员，60岁退休的男性，如果在退休年龄缴费不足15年，可以延缴5年后，一次性补缴社保。

也就是说上述分类人延缴5年社保，达到55岁、60岁、65岁后，社保还是不够15年的，可以一次性补足剩余年限，直接办理退休，领取养老金。