社保最大交到多少年龄,社保最大交到多少岁
1. 社保最大交到多少岁
城镇社保最少交15年，交到退休年龄够了就可以不用再交，去社保局申请领退休金了。
但如果你交够15年，还没到退休年龄，就要继续交到退休年龄才行。如果到了退休年龄，你的社保不满15年，一般都是要一次性补齐才能办理退休。具体退休年龄，每个城市都不一样，而且政策有变，不能一概而论。
就拿武汉职工社保举例：
还有一种不是城镇职工医保，是城镇社区买的灵活就业人员社保，女的退休年龄是五十五周岁。
还有一线基层工作的高压力高强度工种，比如基层刑警，工作满二十五年就能申请退休。
但退休金是有一个计算公式的，肯定是缴费越多以后领钱就越多。比如大家每个月都是缴一样基数的社保，工龄长的人肯定退休金就高。但如果有一个人他的社保每个月都交的基数很高，交很多钱，即使他的工作年限很短，可能也比工作年限长的人领的多。
最后说一下，现在很多农村也有要农民买社保，一年交几百块钱的那种，那个具体每个地方政策不一样，在缴费之前就应该找当地村委会了解清楚。
2. 社保最大可以交到多少岁
2021年规定养老保险必须交够15年，年龄达到了以后男的60岁，女干部55岁，企业女职工如果在单位连续工作十年以上的，可以50岁退休，前提是社保必须达到15年，特殊工种的，男的可以55岁，女的45岁，社保必须交够15年，你上市2021年社保退休年龄的新规定，如果你退休年龄到了，社保没有到，那就办理延迟退休手续，如果是社保到了年龄没有到，那就等年龄到了再去办理，现在退休年龄和社保必须打的。
3. 社保最大多少岁可以交
医保从出生后的两个月就可以开始交费。一般新生儿，可随时办理参保手续。新生儿如果要参加医保首先要做参保登记，新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片，到户口所在的社区居委会填写。一周岁以内的新生儿、婴儿，由其父母或监护人持新生儿、婴儿户口簿到户籍地医保经办机构办理居民医保参保登记手续。其中在出生后九十天内办理当年参保缴费手续的，按照本年度缴费标准缴费，从出生之日起享受当年医疗保险待遇。
4. 交社保最最最大年龄能交到几岁
65岁。五险最大截止到65岁。
五险缴纳年限：
1.养老保险累计缴满15年;
2.医疗保险各地缴纳年限规定有差异，一般是男性不少于25年，女性不少于20年;
3.失业保险最低缴一年;
4.工伤保险没有具体要求;
5.生育保险缴一年，也有部分地区满6个月或10个月就行;
6.有购房需求，需满一年或两年才能享受公积金贷款。
5. 社保最大交到多少岁退休
领养老金的条件是：养老保险缴满最低年限15年且满足国家规定的退休年龄。 退休年龄:男是60岁，女工人50岁，女干部是55岁。 如果缴满15年了，但还没到退休年龄，且还在职，那么就要一直交到调休才可以领取养老保险金。
如果缴满15年，是灵活就业人员，可以暂停缴费，等到到达退休年龄的时候再领取养老金如果没交满15年，到达退休年龄了，可以申请延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。
医保是男缴满25年，女缴满20年可以终身享受医疗保险报销。 最后给大家点意见，如果您感觉缴纳社保没有压力，建议还是继续缴纳为佳。
如果缴纳社保已经严重影响您的生活保障问题，缴纳满15年后，那你可以申请停止缴纳社保。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 ：中国政府网-中华人民共和国社会保险法
6. 社保最多交到多大年龄
举个例子，如果是35岁以下：按个人缴费基数的2.8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是168元。
35岁~45岁：按个人缴费基数的3%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨1%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是180元。45岁以上：按个人缴费基数的4%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨2%，如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是240元。
7. 社保最大交到多少岁不交了
目前退休年龄是50岁，在这之前交满15年就可以了
8. 社保最高交到多大年龄
我认为，社保应当缴到退休才是正确的选择。不过，相应的前提是在企业参保的情况下。
如果是保险费支出的经济角度讲，最划算的方式是：按照最低缴费基数缴费，参加养老保险15年，医疗保险达到当地最低年限，失业保险每缴费一年退休一次领三个月失业金，生育保险男同志不缴，工伤保险但愿一辈子都不要使用。
为什么企业参保缴一辈子最划算？
我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在1%以下。刨去失业保险不说，养老保险和医疗保险个人缴费部分全部进入个人账户， 个人账户里的钱是万一去世可以有继承人继承的，也就是说没有亏本的可能。
企业社保缴费，职工本人不会亏本，而且向养老保险缴费基数越高，缴费年限越长养老金待遇就会越高，所以多缴、长缴更划算。
有人说，企业将企业负担部分让职工本人承担怎么办？这种情况明显是属于违法行为，只要有确凿的证据，可以通过劳动维权当职工多承担的部分要求返还。
为什么灵活就业人员缴费越短越划算？
灵活就业人员是一类特殊群体，他们通过自己承担社会保险费的方式，参加基本养老和基本医疗保险。
国家考虑到他们负担重、收入不稳定，一般也会给予他们一定的优惠政策。比如说养老保险缴费比例一些地区按20%的比例缴纳，医疗保险一些地区专设灵活就业人员医保。对于大龄就业困难人员可以申请3~5年的灵活就业人员补贴，除此以外还有创业补贴等待遇。
实际上，他们参保最划算的方式是缴费至最低年限。医疗保险缴费至最低年限，就能确保退休享受医保待遇，报销比例也一样的。
养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资相挂钩，60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数缴费只能领取15%，300%基数只能领取30%，缴费基数低更受照顾一些。个人账户养老金缴费时间长，会有一定的贬值压力。
退休后的养老金增加，并不是完全按照缴费档次或者缴费比例增加养老金，而是按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。养老金较低的人群增加的比例会更高一些，保值增值能力更强。比如说，养老金不足1000元增长比例能达到8%~10%，超过5000元增长比例只有3%~4%，而总体调整比例是5%。
虽然从经济上划算，但是大家还是要综合考虑。医疗保险停保期间就享受不到职工医保的较高待遇，参加居民医保报销比例较低。而养老保险最低基数缴费15年只有800~1000元，并不足以充分养老。
所以，我们的社保相对而言还是多缴多得、长缴多得的原则，如果有负担的能力，还是建议不要中断持续缴纳，才是最安全的保障。
9. 社保最长交到多少岁
说到五险一金，相信很多人朋友们都有购买，我目前工作的公司也帮我购买了五险一金，多少了解一点，希望能帮助你:
1.工伤保险
工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇；
2.医疗保险
足额缴纳了社保，从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇；停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额可以继续使用；但想享受终身医疗：医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等；有的省男的需累计缴费满30年，女的需满25年；有的省男的需累计缴费满25年，女的需满20年。
3.生育保险
各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
4.养老保险
按照我国规定，养老保险必须累计缴满15年，退休后才可以领取养老金。医疗保险：医疗保险对连续缴费年限要求严格，根据我国政策规定，医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
5.失业保险
至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。
6.住房公积金
公积金一般都要连续缴存12个月以上，且目前处于缴存状态；失业保险要分段：至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。