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宁波农民社保补缴费用,宁波社保补缴最新政策

2024-05-08 11:30:59

1. 宁波社保补缴最新政策

1、以前交过城乡居民养老保险,到达法定退休年龄时,社保未交满15年,可以一次性补缴至满15年;

2、企业没有按时给员工缴纳社保的,可以通过劳动维权让企业补缴社保;

3、离职后断缴社保不超过三个月可以补缴社保,超过三个月是否能补缴各地政策不一,具体以当地社保补缴政策为准。

2020年社保补缴新政策,还没缴满社保的人可按以下方法处理,进行补救:

1、按年补缴。如果到了退休年龄,还有差几年的时间才到社保缴纳年限,你可以每年补缴,这样你退休时就能得到社会保险的福利。不过,必须支付滞纳金;

2、延迟退休。如果达到法定退休年龄,而社保还没有缴纳15年,可以申请延迟退休,最多5年。延迟退休时,可以一边工作一边继续缴纳社保;

3、一次性补缴。一次性缴满15年社保也太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以2020年社保补缴新政策下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:2011年以前退休的国有企业事业单位职工;1961年至1982年期间下乡的知识青年;男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保;

4、转为居民社保。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险;

5、停缴社保,一次性取出。也可以选择退出养老保险,经过相关机构确认后,职工基本养老关系将终止,此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给本人。但没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。所以这种方式不太赞成大家使用,尽量遵循一个原则:多缴多得,长缴长得...

2. 宁波农民社保补缴费用查询

根据宁波社保部门的意见,要求在8月25日前将所有的外来务工险养老账户做好转保补缴工作,限期未来转保补缴的,将全部以2:1折算为低标准养老保险。因此,有外来务工险账户的人员有以下三种方案可择其一:

1、 外来务工险补缴为低标准养老保险:按当时缴费基数的8%补缴,也就是网友所说的每月70元左右的补缴标准;

2、将外来务工险和其他的低标准养老保险全部按补缴时的缴费基数下限×22%进行补差;

3、 外来务工险不补缴,按2:1折算成低标准养老保险。

个人缴费部分,统筹部分没算上,现在补缴为基本养老保险的,包涵了统筹部分和个人部分,是现行标准与当时已缴部分的补差。

无论是按月缴纳还是目前:企业退休工资计算方法按照浙江省劳动和社会保障厅《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》[浙劳社老(2006)142号]规定计发。

如有其他问题请拨打:、进行咨询。

3. 宁波城乡居民养老保险补缴

宁波社保中间中断是可以补交的。;

一、社保是可以补缴的,从补缴之日起一年之内都是可以的。;

二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少

4. 宁波社保补缴怎么办理 需要什么手续

可以补缴社保。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项:

1. 社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算);

2. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;

5. 宁波养老保险补缴政策

不须重新补缴。现行社保政策允许断缴社保后续缴,不必补缴全部断缴的社保,退休计算时是按累计缴纳年限计算总的缴费年限的。

但当事人不想有中断情况,获得企业同意的前提下可以补缴,按政策医疗保险只能补缴三个月,所以当事人的社保是否补缴取决于本人及企业的同意。

6. 宁波农民社保补缴费用是多少

当事人已经购买社保的,但不足社保缴纳15年的年限规定,那么要补缴社保费用, 可以补交,但不是7年一次性补交齐的。

前五年是要一个月一个月的缴交,缴满5年后,则就可以选择一次性缴交剩下的2年了,

要缴交满15年后,就可以申请退休了,领取退休金了。

7. 宁波农民社保补缴费用怎么算

你所指的社保是指养老保险吗,如果是的话可以不用补,从现在往后交就行了,因为补缴基数都会偏高,大概要500元一个月左右。

8. 宁波社保补缴政策

社保断缴一个月没有关系的,在职社保因工作单位变更断缴三个月以内的,可以在进入新的工作单位时,申请补缴社保,断缴三个月以上的,医疗保险因时效问题不可以补缴,其他险种可申请补缴,审核批准后办理补缴。即便是断缴后不办理补缴中断一个月也对缴费年限的影响忽略不计。所以中断一个月可以申请补缴。


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