社保暂停和减员的区别,社保减员和停保有什么区别

1. 社保减员和停保有什么区别

1、方式不同

社保暂停是说社保的交纳金暂停再交钱了以后再继续交钱，减员是说已经把设好的名额进行解除了。

2、形式不同

社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态

2. 什么叫社保减员

退工和社保减员就是一回事，只是名词不一样，涉及的内容和结果都是一样的。就是单位在网上或是到社保去办理员工的减员或者退工的手续。                                  及时退工关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。

社保减员是一个人从公司离开，从申请当月开始已经不再是这个公司的员工了，申请停止缴纳相应的社会保险。

3. 社保减员和停保有什么区别呢

城乡居民医疗保险显示暂停参保，就是说你已经把你的缴费状态停保了，如果想继续缴费，必须到医疗保障部门去把它改成正常缴费状态，才能继续缴纳城乡居民医疗保险，否则就交不成功。

变更参保状态可以去你所在的社区乡社保所，也就是你原来交纳医疗保险的地方去登记变更一下就可以了。

4. 社保停保与减员的区别

1、方式不同

社保暂停是说社保的交纳金暂停再交钱了以后再继续交钱，减员是说已经把设好的名额进行解除了。

2、形式不同

社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。

5. 社保减员是不是就停保了

社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可，如果员工离职，以后办理了离职手续就要自己按着灵活就业的养老保险方式参加养老保险，养老保险断档以后没有关系，如果医疗保险断档三个月以后，前面的交费时间就要清零了，医保账户的余额也就停了，所以离职以后的人员，应该主动地去社保中心办理灵活就业的社保，这样遇到保险和养老保险，就不会断档了。

6. 社保减员和中断一样吗

1.一般来说,社保减员办理成功后,社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。

2.某些地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态,然后就可以增员了,增员之后立即生效,不过各地的时间肯定是有差异的。

3.每月的1-5号为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。

4.如果当月25号前申报增员或减员，当月即生效，25号之后申报增减员只能算做下个月的。正在办理离职的朋友，就需要注意了哦。

5.很多朋友在换工作时，就是因为增减员手续没有跟进，导致社保中断一个月，所以还是很可惜的。由此可见，及时跟进是很有必要的。社保连续缴纳对于生活中买房买车还有有要求的。

7. 社保停缴和减员的区别

到原公司的政府所辖的区级行政服务中心劳动监察科投诉。漏缴部分的社保时效为2年，故你去要求追缴他们会受理的，他们在60个工作日内会作出处理，就是麻烦些，需要你有耐心额（你还可以向他们咨询你个人是否补缴你的那部分社保费，因为这属原公司的过错，不在于你，所有费用应由原公司来为你承担，故，你可以暂不必过问）：

1、求原公司追缴已漏缴的社保费用；

2、求原公司办理转出各项社保关系你所需的手续；

8. 社保停缴是减员了吗

暂停参保就是没有缴纳社保的意思。根据劳动合同法规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保是可以允许中断或暂停缴费的，有些人由于个人原因导致个人社保中断也是非常正常的，比如职工因为换工作就会导致个人的社保中断了。

9. 医保减员和停保是一回事吗

不是注销

1，医保暂停参保是指医保断缴了，也就是说单位没有给交医保，个人也没有缴纳灵活就业社保。通常来讲，员工离职后，单位会做社保减员停保，这时医保就处于一个暂停参保状态。不过，等进入新单位后，新单位会做社保增员继续缴纳社保，到时再去查看医保缴费信息，就不是医保暂停参保了。

2，社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。要在新单位交，就要新单位出一份养老关系转移单，拿到原单位去盖章，打印养老缴费凭证，拿回新单位就可以。