事业社保个人账户余额怎么算,社保个人账户余额是怎么计算

1. 社保个人账户余额是怎么计算

个人帐户储存额由三部分组成：

（1）参加基本养老保险社会统筹的职工个人,按政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额；

（2）当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划入的基本养老保险费金额；

（3）上述两部分的利息金额。个人帐户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算基本养老金中个人帐户养老金的主要依据。

2. 单位社保个人账户余额怎么算的

【1】个人经常使用的月积数法

至本年底止个人帐户累计储存额是由上年底止个人帐户累计储存额、上年底止个人帐户累计储存额与本年记帐利率的乘积、本年记帐额本金以及本年记帐额利息这四者之和。这种计算方法计算得到的数额是，按照本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算的额度。

【2】国家经常使用的年度计算法

这个方法采取的手段主要是，至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。至本年底止个人帐户累计储存额是由上年底止个人帐户累计储存额、上年底止个人帐户累计储存额与本年记帐利率之积、个人帐户本年记帐金额、个人帐户本年记帐金额与本年记帐利率之间的比例所得。

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3. 社保的账户余额怎么计算的

1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付

2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销

3.大部分地方的自由职业身份参加的医保都没有个人帐户了，因为都是自己交的钱，不必多此一举，只有统筹帐户的话，就相当于是意外险了，但注意，不是白交，因为医保是要计算交费时间的，到退休年龄了，交费符合当地的规定，那么就可以不用再交费而享受退休人员医保待遇了，交费时间，通常是女25年，男30年的样子

4. 社保个人账户余额计算方式

社保个人账户有15万退休后可以领取2700多元养老金。如果是个人账户余额15万。按照规定的比例个人账户8%。社会统筹12%。总共是交社保37.5万，按照目前本地区的标准基数每年的12000。一共交了31年2个月。基础工资应该1660元。帐户工资应该是1072。合计2732元养老金。

5. 社保个人账户余额是怎么计算的

1、社保卡里的个人账户余额就是工资里面扣除的自己缴纳的社保金额（包括存款利息），个人账户余额表示个人部分的。

2、统筹账户指的是社会统筹，即社会保险基金。单位缴纳的社保进入社会统筹，不在个人账户。如果退休了，则这一部分是一起计算来发退休金的。如果没退休金而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。

社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。社会统筹由国家、单位和个人共同负担。

根据国家规定，由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。

3、医院发票上看到的是个人的医疗保险余额，是个人可以使用的钱。

城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成，由用人单位和职工个人共同缴纳。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

6. 社保个人账户余额是怎么算出来的

社保卡的个人账户余额和账户金额没有区别这一说，个人账户余额是属于账户余额的。他们是所属关系。

社保卡的账户金额包括两部分，一部分是个人账户金额，一部分是统筹金额。个人账户部分是由劳动者自行承担的，统筹部分是由用人单位承担的。

以养老保险为例，企业负责缴纳20%，个人负责缴纳8%。而企业缴纳的20%就归入统筹账户，个人缴纳的8%就归入个人账户。等员工退休后，国家再根据养老金计算方法，将个人部分和统筹部分的养老金按月下发至劳动者手中。

社会保险与商业保险的主要区别:

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人:

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

因此社保卡个人账户余额和账户余额有区别，一般社保卡个人账户的余额比账户金额少，因为仅仅是个人所缴纳的部分余额。而账户金额包括个人所缴纳的以及统筹账户的余额。以上就是社保个人账户余额和账户金额区别。

7. 个人社保余额是怎么计算的

这是一个有意思的话题，很多人缴纳社保，对于个人缴费部分是如何计算的心里真的没什么数，包括我个人都是如此，那么我们现在来好好算算。

第一，在岗职工按照本人实际工资的比例来计算个人缴费。

在职工社保的缴纳中，有两大参保群体。其中在岗职工是主体的缴费力量，那么作为在岗职工来讲，个人缴费部分是如何计算的呢？在岗职工一般都要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险，就是我们所说的“五险”。那么在这“五险”中，涉及到个人缴费的有养老保险、医疗保险、失业保险，生育险和工伤保险由用人单位缴费，个人不承担缴费金额。养老保险总的缴费比例为24%，其中个人缴费为8%；医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴费为2%，失业保险缴费比例为1%，其中个人缴费0.5%。单位缴费部分是按照单位职工的工资总额，按照单位缴费比例来缴纳的，记入统筹账户；个人缴费部分是按照本人的税前工资根据本人缴费的比例来缴纳的，记入个人账户，这就是单位在岗职工社保个人缴费部分的计算方法。

第二，灵活是业人员按照上年度职工社会平均工资的来计算个人缴费。

在参加职工社保的群体中，相当部分为灵活就业人员。灵活就业人员缴纳社保主要是缴纳养老保险和医疗保险。是按照当地政府部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数，按照缴费比例来全额承担缴费金额。养老保险的缴费比例为20%，比单位缴费低了4个百分点，其中12%是记入了统筹账户，8%记入个人账户；医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户，但是这2%都要返还到个人社保卡，实际灵活就业人员承担医疗保险的费用比例还是只有6%。目前全国通行的做法，基本上都是由当地政府部门按照社平工资、缴费比例，缴费指数等测算成上中下三个档次的养老保险、医疗保险缴费档次，供灵活就业人员在缴费时进行选择，这就是灵活就业人员个人缴费的计算方法。

第三，个人账户部分是干什么用的？

这主要涉及到养老保险和医疗保险两个部分，其中养老保险的个人账户，主要是用来计算今后的退休养老金中的个人账户养老金。个人账户的钱，永远属于缴费者个人，退休时个人账户余额越多，个人账户养老金也就越多；缴纳了养老保险的人员在没有领取养老金前死亡的，其个人账户上的钱，可以继承，由法定的继承人一次性支取；个人离开工作单位，接转养老保险关系时，个人账户里储蓄余额随之转移。医疗保险部分，缴纳职工医疗保险的人员，除了要累计计算缴费年限， 享受医保退休待遇外，个人账户上的钱，也是属于个人所有的，可以自由支配用来买药，看门诊等，死亡后也可由法定继承人继承；在转移医疗保险关系时，个人账户资金也可以转移。

综上所述，社保个人缴费的计算方式分为在岗职工和灵活就业人员两个部分，在岗职工以个人每月的实际工资，按照缴费比例来计算个人缴费部分；灵活就业人员按照当地公布的职工上年度社会平均工资，按照缴费比例来计算个人缴费。

8. 社保中个人账户余额计算方法

个人账户养老金怎么算？

作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。

答案是：

个人账户养老金计发有固定公式计算：

需要指出的是，个人账户资金，除外养老保险缴费资金专门用于计发养老金；还有职业年金（企业年金）缴费资金，退休后计发，以补充提高养老金水平，必然提高退休人员的生活水平。

一、个人账户资金

社保个人账户资金，有两种情形：

一种是包括个人缴费、单位缴费的；

一种是只有个人缴费的。

（一）个人账户资金包括个人缴费、单位缴费

社保个人账户资金，职工享有职业年金（企业年金）的，个人账户资金，包括个人基本养老保险缴费资金+职业年金（企业年金）单位缴费、个人缴费资金，除用于退休后计发养老金外，还有职业年金（企业年金）缴费用于计发补充养老金；

职业年金（企业年金），单位缴费、个人缴费，全部进入个人账户。

这种情形，个人账户资金包括个人、单位缴费的职业年金（企业年金），用于退休后计发补充养老金。

二、个人账户余额只有个人缴费

社保个人账户余额，参保人员没有职业年金（企业年金）的，个人账户资金，只是个人基本养老保险缴费资金，用于退休后计发养老金；

这种情形，个人账户只有个人缴费，没有单位缴费，退休后也没有补充养老金。

三、社保统筹账户、个人账户

参加社会养老保险以后，社会养老保险机构为参加社会养老保险人员，开设二个缴费账户。

（一）统筹账户

进入统筹账户的缴费分为两种情形：

1、城镇职工

有工作单位的参保人员，按照28%比例缴费，其中，用人单位按工资总额20%（现为16%）缴费部分进入统筹账户；

2、灵活就业人员

灵活就业人员按当地上年度社平工资额的20%比例缴费，其中，12%缴费部分进入统筹账户。

（二）个人账户

个人账户，有两种情况：

1、没有职业年金（企业年金）的

有工作单位的参加社会养老保险人员，个人基本养老保险缴费按照月工资额8%，灵活就业人员缴费按照当地上年度社平工资额8%缴费部分进入个人账户；

个人账户只有个人缴费。

2、享有职业年金（企业年金）的

实行职业年金（企业年金）制度的机关、企事业单位，基本养老保险个人缴费按照工资额8%；职业年金（企业年金）用人单位按照月工资总额8%、个人按照月工资额4%缴费；全部进入个人账户；

个人账户包括单位缴费。

（需要说明的是，企业年金缴费额度比例，可以协议浮动）

四、为什么为参加社会养老保险的人员设二个账户呢？

（一）统筹账户

缴纳的社会养老保险费进入统筹账户部分，属于所有参加社会养老保险人员的共有财产，用于支付所有参加社会养老保险全体退休人员的养老金。

（二）个人账户

参加社会养老保险的人员本人缴纳的社会养老保险费，职业年金（企业年金）包括用人单位及个人缴费进入个人账户内的资金，属于参加社会养老保险人员个人的私有财产，只用于支付参加社会养老保险人员本人退休后的养老金、补充养老金；

参加社会养老保险人员如果发生意外，个人账户内社会养老保险缴费（退休为养老金），职业年金（企业年金）包括用人单位缴费及个人缴费全部余额，属于参加社会养老保险的人员生前储存在社会养老保险机构的私有财产，参加社会养老保险的人员发生意外后，自然转化为遗产，可以由法定继承人依法继承。

所以，二个帐户内的资金性质不同，用途不同，公有财产、私有财产不可以混用，必须分开记账保管、使用。

仅供参考。

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9. 社保个人账户储蓄余额怎么算自己缴纳金额

灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。 1、参照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定，扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。 要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 2、

参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。3

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 扩展资料 个人办理养老保险申请及批准程序 4、

申请参保人员凭本人身份证、户口本原件及复印件、户籍所在地劳保所领取并填写《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》。 5、

户籍所在地社区受理申请后，对申报材料进行初审，报送所在县市级就业社会保障服务中心，由社保服务中心审核汇总后，把《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》及电子版统一报送郑州市人力资源和社会保障部门。 6、

各街道劳动就业社会保障服务中心对申请人的户籍信息、享受其他社会保障待遇及参加城镇企业职工基本养老保险情况予以审核。 7、

经审核不符合参保条件的，由户籍所在地社区及时告知申请人。 8、

申请参保人员自批准次月起享受养老保险待遇。 9、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员因户籍迁出本区、出国出境定居、死亡或其他原因失去社会养老保险金领取条件的，从失去领取条件的次月起停发社会养老保险金。 10、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放社会养老保险金。待刑满释放或劳教期满的次月起重新发放社会养老保险金，停发期间的社会养老保险金不予补发。 11、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员，其亲属向公安机关申报失踪、临时注销户口的，从申报次月起暂停发放社会养老保险金。对后经确认仍具有领取资格的，应恢复发放社会养老保险金，并补发在停发期间应享受的社会养老保险金。 参考资料来源：中央政府门户网站：中华人民共和国社会保险法