南京外地人社保,南京外地人社保怎么办理

1. 南京外地人社保怎么办理

1、去现在的暂住地居委会办理“暂住证”和“南京市外来务工人员就业服务证”。（如果你是女性，还需要办理“流动人口婚育证”）

2、到区就业中心入职备案处拿一份“入职员工花名册”、还有一份职工录用登记表，到公司填写好，盖公章（花名册需要一式三份或四份，具体看表格下面的备注；录用登记表你就一个人，就要一份就够了）

3、拿着你和单位为签订的合同（2份都要），入职花名册，录用登记表，和就业证。到就业中心做入职备案。

4、拿着备案处备案过盖过章的花名册，去社保所办理社保。以上就是办理步骤。 但是，我很奇怪，因为，其实有了社保号同时就已经交保险了，不存在你们公司说的要有了号才给交。 还有就是，这是公司应该办理的，因为这上面还涉及社保基数的填写和加盖公章等，怎么变成让个人办理了？最后，祝好运！PS：社保卡和社保号是两个概念，你在社保开户后，才能有社保号，有了社保号后，才能凭着社保号去办理社保卡。 社保卡办理时间一般否需要两个月，社保卡里面显示的金额也只是医疗保险个人帐户部分，仅供生病住院或者刷卡买药使用。

2. 外地人办理南京社保需要什么

不是，社保是必须缴费的，有没有就业证都要办。 　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

3. 外地人在南京办社保

外地人在南京，应到暂住地的街道社保所办理就业证 。

外地人在南京办理就业证的流程如下： 一、准备办理就业证所需的资料 1、身份证 2、户口本 3、一寸蓝底照片两张 4、单位的就业证明 5、劳动合同原件及复印件 6、暂住证 7、如果是女性，还需要流动人口婚育证 二、携带以上资料到暂住地的街道社保所进行就业证办理 1、提交资料给办理就业证的工作人员 2、工作人员进行资料审核并登记，即可发放就业失业登记证。

4. 南京本地人怎么办社保

南京市社保申报流程如下:

一、网站注册

用人单位填报《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》，并携带《劳动和社会保障证(副本)》或《社会保险登记证》(原件及复印件)，及经办人身份证(原件及复印件)，至水西门大街61号四楼412室或二楼自助服务区进行网站注册。社保经办机构对用人单位网上申报资格进行核查，通过审核的开通缴费基数网上申报业务。

二、网站单位登录

进入南京社保局网站，点击首页的“服务大厅”—“网上办事”—“社会保险”，点击“社会保险”中任一菜单进入“用户登录”—“单位用户登录”，输入单位8位劳动保障证号，输入原始密码8个“8”再输入验证码进行登录(友情提醒：初次登录后请修改原始密码)。

三、《社会保险登记证》年检

单位登录后，进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“社会保险登记证管理”—“登记证年检”，对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。无论有**改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检。

四、缴费基数申报

单位登录后，进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“缴费基数申报”进行如下操作：

1、花名册下载：点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。

2、基数录入：申报单位按文件要求录入应申报人员缴费基数。

3、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”。装载前应将《花名册》的首行删除。对装载有误的，系统会进行提示，对系统反馈的信息需认真核对，确认无误。对装载有误的人员信息修改正确后，可再次重新装载。

4、申报表填写：装载花名册后，点击“申报表填写”，在填报时需注意有“0”的项目是需要填报的，无“0”的项目是不需填报的，填写完毕并核对无误后，点击“确认申报”，上传数据成功后会提示“申报成功”。

5、申报反馈：市社会保险经办机构在5个工作日内对网上申报数据进行审核，并在“申报反馈区”对缴费单位申报情况所需提供的资料进行反馈，单位在申报反馈区可以下载上传的花名册进行核对，如有错误请及时与社会保险经办机构联系。

6、报送资料：申报单位根据要求提供资料后，缴费申报工作完成。

五、缴费基数核对

7月份启用新基数后，网上申报单位可进入“单位查询区”—“社会保险费征缴”，点击“当月缴费基数查询”下载本单位新一年度缴费基数，如有误差可至社保经办机构服务窗口进行修改。

5. 外地人南京社保卡怎么办理

1、去现在的暂住地居委会办理“暂住证”和“南京市外来务工人员就业服务证”。

2、到区就业中心入职备案处拿一份“入职员工花名册”、还有一份职工录用登记表，到公司填写好，盖公章（花名册需要一式三份或四份，具体看表格下面的备注；录用登记表你就一个人，就要一份就够了） 3、拿着你和单位为签订的合同（2份都要），入职花名册，录用登记表，和就业证。

到就业中心做入职备案。

4、拿着备案处备案过盖过章的花名册，去社保所办理社保。

6. 南京外地人社保怎么办理转移

第一步

　　申请人前往接收地社保经办机构递交养老保险、医疗保险转入申请；

　　第二步

　　接收地社保经办机构开具《基本养老保险关系转移接续联系函》、《基本医疗保险关系转移接续联系函》

　　第三步

　　转出地生成《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》邮寄至接收地社保经办机构，并办理基金转出。

　　第四步

　　办理接续手续。

　　第五步

　　短信告知申请人办理结束。

7. 南京外地人社保怎么办理退休

一，填写材料。

1.由本人打印《南京市社会保险缴费清单》，核对历年实际缴费情况并签字确认。

注意：如存在养老保险费应缴未缴或异地养老保险关系应转未转的情况，应及时办理相关补缴和转接手续。

2.参保人员对本人历年实际缴费情况确认无误后，由本人填报《南京市特殊工种提前退休申请表》，并签字确认知晓相关权益。

　二，企业公示。

1.企业在申报职工特殊工种提前退休前，应按统一格式在工作场所进行公示。

　2.劳动保障（人事）代理机构在申报灵活就业人员特殊工种提前退休前，应按统一格式在其居住的社区或所在区人力资源和社会保障局官网进行公示。

三，材料报送。

（一）所需材料

1. 参保人员档案材料;

　2. 《南京市特殊工种提前退休申请表》;

3. 经参保人员签字确认的《南京市社会保险缴费清单》;

4. 特殊工种提前退休人员情况公示;

5. 《南京市企业职工提前退休审批表》。

（二）报送时间

每月25日前集中报送参保人员申请办理特殊工种提前退休相关材料。

（三）报送地点

1.在南京市社会保险管理中心以及在玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区参保人员的材料，报送至市社会保险管理中心档案管理部门进行归集；

2.在江北新区、江宁区、六合区、浦口区、溧水区、高淳区参保人员的材料，报送至所在区人力资源和社会保障局（社会事业局）档案管理部门进行归集。

四，部门审批。

1.各级档案归集部门负责对所归集的申请材料进行数字化扫描，并于档案归集次月5日前(遇节假日顺延)向市人力资源社会保障行政部门集中统一报送。

2.市人力资源社会保障行政部门在受理报送资料后，在10个工作日内作出审查意见或审批决定。

3.对申报材料不全的，出具《南京市特殊工种提前退休审批补正材料告知书》，一次性告知需要补正的材料，并中止审批流程。

8. 南京外地人社保怎么办理社保卡

不可以。

准新生儿如果父母双方或一方为本市户籍（指江南六区及原大厂区），且母亲已参加市本级城镇职工基本医疗保险或当年度居民医保，可按规定办理居民医保参保手续。

新生儿出生后，如需就医的，凭新生儿临时个人编号在具备儿童住院服务范围的定点医疗机构就诊。发生的门诊及住院医疗费用，属个人支付的，由个人与定点医疗机构结算，属于居民医保基金支付的，由市社会保险管理中心与定点医疗机构结算，其中符合支付范围的住院费用按实结算。

对符合条件的准新生儿，由亲属凭准新生儿母亲的身份证、市民卡及户口簿，到户口所在地或居住地的街道劳动保障所，办理准新生儿的居民医保参保登记手续，产生新生儿临时个人编号。

完成参保登记后，准新生儿亲属可根据实际情况选择按当年度半年、全年或次年度全年的方式缴纳居民医保费用。缴费标准按登记年度居民医保学生儿童标准执行，并按规定到指定银行缴费。

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扩展资料：

家长需要注意的是，新生儿临时个人编号的有效期为新生儿出生后3个月，到期自动失效。新生儿出生后3个月内，其亲属应及时到户口所在地或居住地的街道劳动保障所，为新生儿办理人员建档、制发市民卡等手续，新生儿出生3个月后必须持本人的市民卡就医。

持新生儿本人的市民卡在定点医疗机构发生的医疗费用，市社会保险管理中心与定点医疗机构按规定的标准结算。

参考资料来源：http://js.ifeng.com/news/province/detail_2014_11/07/_0.shtml

9. 外地怎么在南京办社保

社保有规定，女滴到五十周岁就该从企业退休了，所有不能再参保了。而外地人也无法在南京参加灵活就业人员社保。这就需要把南京的社保转回户籍地，在户籍地继续缴纳养老保险和医疗保险。转回原籍参加城镇居民社保，这样在六十岁左右达到缴纳社保十五年，就可以办理退休了。别无他法！

10. 外地人在南京怎么办个人社保

外地户口办理南京社保卡如果有工作单位，可以由单位参保或者由个人挂靠所在公司进行参保。外地户口办理南京社保卡流程：（1）申请人凭本人有效身份证件（包括身份证、驾驶证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等）。（2）申请人工作公司的营业执照和组织机构代码复印件，还有申请人在单位的工作证明。（3）申请人一定要有单位挂钩的，没有单位外地户口在南京是办理不了社保的，或者申请人自己开公司的也可以。至各卡服务网点免费进行现场人像采集。（4）申请人携带电子照片，电子照片要求：<1>最近一年标准证件照，底色为红色或蓝色，不能模糊或有污点，不能留有白边;<2>大小为：宽252×高312像素;<3>JPG格式;<4>文件名为：个人卡号+姓名。（5）申请人带着以上资料到南京社保局办理社保卡。扩展资料：外地户口办理南京社保卡注意事项：1、外地户口办理南京社保卡首次在南京市本级参保社保，可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理。2、上述手续办理完成后，另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及规定的其它材料至单位所在地的社保部门办理参保手续。3、跨统筹区转入人员，在南京市参加社会保险后，可将外地的社保转移至南京。4、办理转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：（1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；（2）由原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；（3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；（4）本人身份证原件及复印件；（5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；（6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。5、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25%。6、如果以个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。并且只能办理养老，医疗保险两种，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，30年交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。参考资料来源：南京市人力资源和社会保障局-社会保障卡（市民卡）办理指南