南京社保停保怎么办理时间限制,南京社保最多可以停几个月

1. 南京社保最多可以停几个月

可以补交，区别如下：

1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保

2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保（公积金除外）。 你现在如果由单位，只要将中断这段时间的社保补上即可（公积金可以让现在所在单位代为补缴）；如现在无单位，办个失业证，直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可，个人部分需自己承担。具体材料看社保机构的规定。

2. 南京社保可以断交几个月

普通人一旦踏入工作岗位，那社保这个字眼就与其一生息

一、社保断缴，以前的费用不会清零

虽然说这种担心是出于实际考虑，但很明显并不是事实。我国社保缴费记录是终生记录，不会因为断缴出现清零，个人账户也不会充公，所以，完全不用担心自己辛苦缴纳的社保不翼而飞。

二、社保断缴的后果

1.养老保险待遇受影响

社保一旦断缴会影响个体申报享用养老保险待遇，若养老保险没有达到缴费年限，那么退休后将无法领养老金。现行对于养老金的领取规定是必须达到两个条件，一是必须达到法宝的退休年龄，二是累计缴费满15年，假如断交之后，没有续交，缴费时间不足15年，那么退休之后，将无法领取养老金。

2.影响医保服务

社保断缴还会影响到医保待遇，由于医保是现收现付，参保后就能享受医保报销，但同样的，断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。在社保卡的恢复期内，只能手工报销，而不能进行社保卡自动报销。

而且，社保断缴超过3个月的，需要重新计算连续缴费年限，这会影响到个体大病医保、基本医保的支付额度。不过，医保累计缴费年限不会清零，只要累计缴满了规定年限(男满25年，女满20年)，退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。

3. 南京社保停了三个月有什么影响

社保是可以累计缴纳的，中间断缴二个月，对以后没有什么影响，只要累计缴费达到最低缴费年限15年，就可以享受到按月领取退休金待遇。

4. 南京社保最多可以停几个月再交

什么时间离职，社保都会被停掉，可以自己找代缴公司

5. 南京停社保时间本月停

单位停社保最迟每月25-30日左右停。因为每月单位交社保都是在月初或者是每月的20号左右，在国税的系统，上报公司的社保，上报完后，银行系统进行扣费；如果单位要停社保，就要在银行扣完费后，可以停社保了；如果你这个月不申报，国税系统会在25-30日左右，自动替你公司申报社保，然后进行扣费。

6. 南京医保可以停几个月

不会清零的

南京医保，中断缴费三个月，系统会自动中止你的医疗保险，如果你想继续缴纳医疗保险需凭本人身份证、社保卡到户籍地所在的区社保中心办理职工医疗保险续保手续，在你缴费后（包括补缴前三个月医疗保险费）后，才能恢复你的医疗保险待遇，但中断三个月期间发生的医疗费用是不能享受医疗保险待遇的。

7. 南京社保停交多久失效

南京市社保停了能继续用医保，医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。

8. 南京社保最多可以停几个月在交

南京社保断交一个月,怎么补交：到户籍所在地劳动保障所，带离职时单位给的社保变动表、身份证、户口本、就业证的等材料进行补交。 一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等， 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

9. 南京社保可以当月停吗

在每月的25日开始，缴费银行将会自动从灵活就业人员的缴费卡中代扣应缴的社会保险费。

所以灵活就业参保人员应该要确保在25日之前需要有足够的钱要用于扣款，缴费的顺序是按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。

10. 南京社保能断交多久

南京社保缴费是到法定退休时必需只少缴满十五年，不存在断缴多久。