如果在厂里自离了怎么停社保,在厂里自离了社保什么时候停
1. 在厂里自离了社保什么时候停
1、员工离职后，单位应该给员工停止缴纳社保。
2、员工可以和公司去协商，要求单位将本人从公司账户上退出。
3、协商不成的，员工可以向劳动局投诉，由劳动局协商解决。
4、如果公司不退出，那么员工可申请劳动仲裁，要求单位退出。（一般都不会在这步来的）
2. 厂里离职后,多久才停社保?
一、员工入职缴纳社保的时间一般是从入职之日起，一个月之内，用人单位为该员工办理缴纳社保的手续，从每月的月底，从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。
二、员工离职缴纳社保，如果员工提前提出离职，当月可以办理手续，次月开始不缴纳，当月是要缴的。员工在辞职到期以后，用人单位应当结清员工所有的工资，并在十五日之内为员工办理离职手续和社保转移手续。
三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
3. 厂里自离社保什么时候解除
《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
4. 在厂里自离了社保什么时候停保
1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。
2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。
3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。
4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。
5. 工厂自离社保什么时候停
没有影响，不会被扣钱。
交费单位知道你自离后，会停掉社保，如果这个月停的，下个月就不能在医院刷卡消费了，如果你下个月即6月又在新单位上班了，而且也买上了，则也要7月份才能用。
6. 在厂里自离了社保什么时候停止
交五险一金的厂自动离职也没什么关系。离职后，自个拿上身份证到社保卡上的银行办理一份代扣协议，拿到社保中心社保缴费窗口，以灵活就业者身份参加社保。
申请表填写好与身份证复印件和代扣社保费协议交给工作人员，办成功后只等扣费就是了。
7. 在厂里上班辞职了社保是不是自动停止了
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后社保怎么处理：
1.养老保险养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
8. 工厂自动离职社保什么时候会停
资料提交后，通常45天左右完成转移
社保转移只能转移个人账户部分，且只能转移养老保险，其它保险是不能转移的
养老保险转移步骤如下
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》
2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》
3、资料提交后，通常45天左右完成转移
离职后多久才可以把社保转到个人名下来
离职后可以有三种处理方式
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐
9. 在厂自离了社保可以自己去停吗
员工自离之后，社保单位会直接办理停保手续，员工可以直接到新单位缴纳社保。而住房公积金是需要员工本人到原单位，让原单位在公积金转移提取单上盖章并开具离职证明之后到公积金管理中心进行办理。否则新单位是无法进行缴纳。如果新单位不再本市，是不受限制的。依据《劳动合同法》
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
10. 在厂里自离了社保什么时候停掉
一般自离后人事当月就会停止对你的社保购买！公司不会对离开公司的人员进行保障会的！