离职社保怎么处理,离职社保怎么办?

1. 离职社保怎么办?

个人辞职后可以去社区社保服务窗口或社保局办理个人社保交费手续 如果马上找到新单位，可以让新单位给交

辞职后的个人社保是可以办理转移、转出和退保的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

2. 中途离职社保怎么办

　　国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。　　　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：　　

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。　　

2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。　　

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　　

4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

3. 疫情期间离职社保怎么办

如果告诉企业要离职，并写书面申请，一个月后没人来接你工作，你可以要求企业给你移交工作，并把工资结算给你。不过疫情期间，你要离职，其实企业也希望有人主动辞职，毕竟业务业绩少了，减少人员能降低成本。企业主动辞退员工的话，一般都要给员工补偿。

4. 员工自动离职社保怎么办

旷工三天自动离职，这属于企业的内部规章制度，员工违反了公司制度的规定也许是自动离职，也需要员工到公司来办理工作交接及离职手续的办理工作。

员工在办理离职交接手续时，人事部门会将员工的社保关系办理停保，这就需要员工在填保单上进行签字确认。将停保单交给员工本人。如果员工找到新的用人单位，可以拿停保单进行续交保险。

5. 自动离职社保怎么办

单位人员带着你的解除劳动合同证明办理养老保险、医疗保险、失业保险停保手续。会给你养老保险变动单，留着你以后到别地继续缴纳养老使用。

医保失业办停后没有给离职员工的手续

6. 旷工离职社保怎么办

社保卡的钱不能退回。不管你是自动离职，还是其他正常方式的离职，已经购买社保的钱都是不能退回的，职工在公司缴纳社保，归根结底也是一种保险形式，这些保险都是为了将来退休有更好的生活保障，你离职以后，公司也只会给你办理社保停缴，你的账户还是在那里的，也不会被取消，以后找到工作还是可以继续缴纳，不影响养老退休金的领取。

7. 自己离职社保怎么办

你好，在智慧人社App可以办理，具体步骤如下：

1、首先我们可以在软件商店下载好智慧人社App，然后注册好账号并登录。

2、在首页点击城镇职工养老保险，再点击进入灵活就业参保，按提示填写资料参保。

3、最后可以点击参保查询确认个人参保信息。

8. 直接离职社保怎么办

劳动者在单位离职是没有办理正常的离职手续，直接会导致个人没有职工档案。我们都知道个人的职工档案是保留在单位的，当劳动者离职后，单位会将个人的职工档案转交一个人个人可以选择将档案存放至当地的人社部门或者是有新单位直接将档案转交至新单位，如果你在原单位。有五险一金的话，那么这种情况一般都是要正常办理的。所以你必须要走正常离职的程序。不然你的这个社保是没有办法转移的。因为您所在的单位他不给你做这个封户处理的话，你是没有办法转移社保和公积金的。

要解决上述问题得确定离职后的去向是本地还是异地。首先能够肯定的是不论是否正常离职单位都会停止离职员工的五险一金的缴纳。对于跳槽至本地企业的员工，可以在办理变更手续后由新公司使用原账号重新缴纳五险一金。而对于跳槽至异地的员工，则需要新开立社保账户及公积金账户，而保留在原地区的社保帐号可以申请迁移合并，公积金账户则要返回原工作单位所在地将其中款项取出。

虽然您离职了，但您之前交过的社保不受任何影响，待您重新找到工作后再次参加社保时，将先前社保关系转移过去就行，二者会合并计算缴费年限的。只要您达到退休年龄时，缴费年限达到了180个月就可以享受退休待遇了。公积金的话可以咨询当地公积金中心是否支持离职提取，以及你自身情况是否符合当地离职提取条件。或者在找到新工作以后，让上家公司把你的公积金账号做封存，然后把公积金账号给新单位，由新单位重新缴纳。待您到新单位重新缴纳时转移过去就行。除非退休、出国、丧失劳动能力中止了劳动关系等原因，一般不能提前提取，只能用于购房或建房。