主页 | 养老金 | 医保 | 公积金 | 生育 | 失业金 | 工伤 | 社会保障 | 保险知识 | 医疗保险
当前位置:首页保障公积金

温州社保个人缴费比例,温州社保比例单位和个人

2024-07-05 09:08:01

1. 温州社保比例单位和个人2021

既然关注2021年温州最新社保费用,肯定还是要看一下社保缴费基数的限定。最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17880元,缴费基数不同,对应的社保费用也会有一定差异性。

如果按照最低缴费基数参保,那么医保一档职工社保每个月社保费用为1443.22元,二档医保职工社保费用为1017.08元。

2. 温州市社保基数2021

根据温州市相关文件规定,养老、失业、工伤三项社会保险费缓缴政策,以及中小微企业三项社保费单位缴费部分免征政策于2020年12月底到期终止。

2021年1月温州结束减免政策,养老保险、工伤保险、失业保险三险不再享受减免。温州社保政策调整之后,需要缴纳的费用有何变化?我们一起来看看。

2021年1月起温州市养老保险,失业保险,工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例(养老为14%,失业为0.5%,工伤为0.2%)。

2021年温州市一档社保费用明细

温州市2021年最新一档社保费用为:1443.22元。

温州市7-12月社保费用为954.89元,社保减免政策截止后,相较减免期间总体费用上升488.33元。

具体可以查看当地政策。

3. 温州缴纳社保比例

2022年温州五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%

      温州市社局相关负责人表示:温州社保缴费基数将根据浙江省统计局公布的年度浙江省在岗职工年平均工资进行进行调整。公积金按照3709.00元做为最低缴费基数。

公积金最低缴费金额:个人:3709×12%=297元;单位:3709×12%=297元。

4. 温州社保缴费基数2020-2021

浙江2021年度住房公积金缴存基数上限调整浙江多地缴存将有变化

2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2010元,桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

宁波:住房公积金缴存基数上限为宁波市2020年度职工月平均工资的3倍,即33414元;缴存基数下限为2020年度宁波市市区职工最低工资标准,即2010元。本年度缴存基数调整后,若宁波市政府调整宁波市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。

缴存单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位职工适用同一缴存比例),缴存额以元为单位,元以下四舍五入。

温州:住房公积金缴存基数上限为温州市统计局公布的温州市2020年度非私营单位在岗职工(劳务派遣)从业人员月平均工资的3倍,即24810元;下限为单位所在县(市、区)的最低月工资标准:

鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区2010元/月;

洞头区(灵昆街道除外)、乐清市、瑞安市1800元/月;

永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1660元/月。

住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。机关事业单位缴存比例按12%执行。社会团体缴存比例原则上按12%执行。企业、民办非企业以及其他缴存单位可在5%至12%区间内,自主确定住房公积金缴存比例。

丽水:2021年度住房公积金月缴存基数上限为2020年丽水市职工月平均工资的3倍,即30120元;月补贴缴存基数上限为10040元;月缴存基数下限为丽水市区最低月工资标准,即1660元。

各缴存单位可根据实际情况,按单位和个人各5%—12%执行,单位和个人缴存比例应一致。同一单位实行同一缴存比例。

5. 温州2021社保缴费基数

2021温州社保缴费基数及比例一览表。

个人缴纳:406.57

养老保险 3322 8% 265.76

工伤保险 3322 0% 0.00

失业保险 3322 0.5% 16.61

生育保险 3576 0% 0.00

医疗保险 5960 2% 119.20

残障金 3322 0% 0.00

大病医疗保险 5536 0% 5.00

企业缴纳

缴费项目 基数 缴费比例 金额

企业缴纳:1062.63

6. 温州社保比例单位和个人2022

有很多都是免费的 不全是自费 各个区政策不一样吧

7. 2021温州社保可以个人缴纳吗

记者10月25日从市人力社保局获悉,2021年职工养老保险参保人员(含灵活就业)月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行,下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。

根据浙人社发〔2021〕54号文件规定,2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。因此,今年全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%,79133/12*300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%,79133/12*60%)执行。

市人社部门提醒,本年度基数调整将2021年度按灵活就业身份缴纳的人员(包括参保缴费人员、延长缴费人员、中断缴费人员、本年度退休人员)也纳入调整补差范围,缴费基数低于新公布的月缴费基数下限的,10月份起将按新月缴费基数下限核定。高于下限的,不做调整。

举个例子:灵活就业人员原基数为3322元且未申报过基数,按缴费基数下限3957元启用新基数,当前每月缴费金额为3957*18%=712.26元,比原来最低缴费金额597.96元/月提高了114.3元。如果一直连续缴费,1-9月的每月的差额部分114.3*9=1028.7元,会在12月份的税务扣款中体现。

对于在保人员,10月份的缴费金额会在10月底月结时按新基数产生,在11月份的税务扣款中体现。企业职工1-9月如因基数启用产生差额,需要补差的,会在11月份的税务扣款中体现。

8. 温州社保个人缴费比例

根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。

4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。

5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险:公司缴14%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;

医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;

住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;

杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,社保缴费基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

9. 2021年浙江省温州职工社保

各县(市)医保局、龙港市社会事业局、各区分局、经开区社保分局、市医保中心,各医保定点医药机构、参保人员:因我市医保业务系统升级需要,将对温州市区医保系统做停机升级,具体安排如下:

  2021年1月25日17:00至1月31日24:00将暂停全市医疗保险网上申报系统业务受理,1月25日20:00至1月31日24:00将暂停温州市区、平阳县、文成县和泰顺县所有医保窗口征缴系统相关业务办理,同时暂停浙里办APP、浙江政务服务网等线上医保征缴系统相关业务受理。

  2021年1月31日18:30至2021年2月1日7:00将暂停温州市区、平阳县、文成县和泰顺县所有参保人员、定点医药机构医保刷卡实时结算。

  期间,参保人员就医购药可先行现金结算,待系统升级完成后,可凭市民卡、医疗费用发票(含费用

10. 浙江社保比例单位和个人2021

近日,浙江省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省统计局、省医疗保障局、省税务局联合印发《关于公布社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2021〕54号),明确2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。

全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

10月18日起进行系统参数配置,10月27日正式启用。

11. 温州社保比例单位和个人2020

至少交满15年才可以领取退休金。可以看我的图片。


电脑版

【免责声明:】本站信息来自网友投稿和网络收集,信息仅供参考,如果有错误请反馈给我们更正,对信息的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任,谢谢。
版权所有:医保知识网 Copyright 2011-2024