社保纳税基数怎么算的,社保纳税基数怎么算的啊

1. 社保纳税基数怎么算的啊

社保缴纳比例大致如下（不同的城市，有不同的标准，仅供参考！）：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。

2. 社保纳税基数怎么算的啊多少

养老保险的缴纳是以缴费基数为底数来进行比例缴纳的，一共分为三档。灵活就业人员一年缴纳一次全年的费用，可以自己自由选择缴费基数，2021年第一档缴费基数为3245.4元，第三档缴费基数为16227元，中间档为元3245.4-16227元之间，自己可以选择数额进行缴纳。一年一万的缴纳费用处于社保缴费基数的最低档，一共缴纳15年就可以领取养老退休金。

3. 社保计税基数

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

4. 社保入税基数

员工缴纳社保的工资基数和员工是否需要缴纳个人所得税是没有直接关系的，只要员工每月工资在扣除社保之后超过3500元，那么就是需要缴纳个人所得税的。

依据《个人所得税法》

第六条应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。

个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。

对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

5. 社保纳税基数怎么算的啊多少钱

20221年12月份的社保，你其他时间的社保交多少钱？

12月份的社保就交多少呀？

12月份的是养老保险又没有上涨，所以你按照你全年的养老保险技术进行交费就可以了，如果你11月份养老保险交的是760块钱，医疗保险交的是320块钱，那么12月份你还按着这个养老保险技术交费呀，因为12月份养老保险基数又没有上涨，也没有上调，所以你就按着2021年整年的养老保险基数进行交费就可以了，年养老保险上涨的基数只是在1~6月份，那么7月份就已经补齐了所有的差额，7月份以后就按照新的养老保险的基数交费，所以12月份就按照7月份的养老保险基数进行交费就可以了。

6. 社保缴费基数是怎么算的

缴费基数是社会保险专用术语，全称是缴纳社会保险金的基本数据，它是确定参保人参加社会保险应尽义务的标准。

缴费基数是以参保人上年工资总额为基础，以当地上年职工平均工资为尺度，若参保人工资总额低于当地上年职工平均工资百分之六十的，按当地上年职工平均工资的百分之六十确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额高于当地上年职工平均工资百分之三百的，按当地上年职工平均工资的百分之三百确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额在当地上年职工平均工资百分之六十至百分之三百之间的，按本人上年实际发生的工资总额确定缴费基数。

注意事项：个人基本信息中发现参加工作日期等错误的，可由参保人参保单位的劳资人员，持参保人本人的档案到社保经办机构更改。

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7. 缴纳个税的基数是社保基数还是工资基数

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

8. 社保缴税基数怎么计算

一、每年有一次调整缴费基数。

有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。

二、社保缴纳基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

9. 一般纳税人缴纳社保基数

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

10. 社保的缴纳基数计算方法是什么?

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险单位缴纳的基数怎么算？所谓养老保险单位缴纳的基数实际上没有这样的概念，我们的缴费基数是取自于你们当地的社会平均工资来决定，当地的社会平均工资越高，那么相对应的社保的缴费基数也就越高，而且每一年都会调整一次社保的缴费基数，基本上是在每年的7月份，左右会调整社保的缴费基数。

以往的情况是每年的社保缴费基数都是按照7%~10%的比例来递增的，那么今年提出了社保降费综合方案以后社保的缴费基数采用私营企业和非私营企业全口径的平均工资来计算社保的缴费基数，所以说2019年的社保缴费基数相对来讲会比2018年有所降低。頭條萊垍

除了这个社保的缴费基数之外，那么还有一个社保的缴费指数，社保缴费指数的选择，作为企业在职施工来讲，应该严格的按照本人的一个工资标准，来选择最接近于自己工资的一个缴费指数，这样的话它是符合社保缴费的一个要求。比如说自己的工资是8000元，那么就应该选择最接近于8000元的缴费支出，那么就是80%或者是90%这样子。并不能够按照最低的标准来缴纳社保。

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