主页 | 养老金 | 医保 | 公积金 | 生育 | 失业金 | 工伤 | 社会保障 | 保险知识 | 医疗保险
当前位置:首页保障保险知识医疗保险报销条件

社保生育补贴,生育社保补贴多少

2025-01-09 10:50:29

1. 生育社保补贴多少

.生育津贴申领条件:

从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

2. 生育社保有什么补贴

只要你的社保缴费满一年,是合法生育,生育的时候是社保在保状态,就可以用社保卡报销和领取生育津贴,你可以保留所有医院开具的所有凭证,生完宝宝后把所有资料都交给公司,公司会帮你申请生育津贴的

3. 生育津贴多少钱

生育医疗险报销主要分为两种形式:固定报销金额和比例报这两种报销形式。

生育津贴计算公式为:生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

目前,根据相关政策,女性的产假为98天,剖腹产加15天;每多生育一个婴儿,多加15天。

举例:假如小红单位上一年度的平均工资为10000,如果小红是顺产,而且只有一胎,那么,小红可以领到10000÷30×98=32666元。

领取生育津贴主要准备以下材料:社会保障卡复印件;准生证、出生证;住院发票复印件、出院小结;单位证明,其他复印件。

4. 生育保险补贴多少

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”

2006年12月4日北京市劳动和社会保障局颁布的《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》中第二条规定:职工领取的生育津贴,应当计入本人当期的工资总额收入。

用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。

5. 生育社保补贴多少钱一个月

今天我给大家说一说2022年生育津贴的那些事。

2021年生育津贴新规定2022年生育津贴报销流程总结

一、2021年生育津贴新规

社保中的生育津贴,就是我们通常说的产假工资,也就是女职工在生育期间,能够领到的国家给予我们的补贴。

1、2022年领取生育津贴的条件

领取生育津贴的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。

如果所在单位没有帮你缴纳社保,即便你已经生了孩子,也是无法领取生育津贴的,不过你可以申请费用由单位支付。

2、2022年生育津贴发放的标准

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。

也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分由用人单位补足;

如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3、夫妻双方生育保险

如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;

如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

二、2022年生育津贴报销流程

一般来说,生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取,当然不同省份规定也有不一样的,具体咨询当地社保局。

1、生育津贴领取所需的材料:

(1)本人身份证原件、复印件;

(2)本人结婚证原件、复印件;

(3)本人银卡复印件(备注本人手机号、姓名和开户行地址);

(4)孩子出生证明原件、复印件;

(5)准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件;

(6)产前检查单据、B超单据和发票等;

(7)出院结算单据;

(8)医院病案室复印的完整病例(包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例)

2、生育津贴领取的流程

(1)生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部

(2)填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。

(3)个人拿上述填好的表格,到丈夫单位盖章并由双方签字,返还女方单位。

(4)女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司账户

3、生育津贴能领取多少钱?

不同地方,生育报销是不一样的,为了让大家更加清楚了解生育津贴能报销多少,奶爸给大家举个例子:

生育津贴是与月缴工资和产假天数挂钩的,一般国家规定的法定产假是98天,剖腹产加15天,多一胎加15天。

生育补贴=上年度单位人均月缴费工资÷30(天)×产假天数;

假如小黄顺产生了一个宝宝,平均月工资是5000元,符合报销标准:

小黄可以领取到的生育津贴大致是:5000*12/365*98=16100元。

这笔生育津贴,对于工资不高的孕妈妈来说,也是一笔很大的金额补贴。

6. 生育社保补贴多少钱

参保的是城镇职工社保,那么生孩子可以报销70%-80%的费用,这笔费用包括接生、剖腹产、产检、住院费用。

参保的城镇居民社保,在定点医院顺产会获得定额补助金额几百元,剖腹产费用2000元内不能报销,2000-7000元的部分可报销45%,超过7000的部分可以报销65%。

7. 现在职工生育保险补贴是多少?

河北生育津贴是由一个完整的计算公式的。生育津贴,等于职工生育或者是实行计划生育手术时,用人单位上年度职工的月平均工资除以30,再乘以规定的比如,女职工在所在单位上年度,工资呢每个月是3000块钱,每个月按照30天来计算,休息128天的带薪休假,那么最终能拿到的津贴就是,3000除以30乘以128等于12800元。这样计算,这笔收入十分的可观。天数。

8. 生育社保补助多少

生育保险新政策

一、如何申报生育保险

参保单位填写《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份:

1、参保人员身份证;

2、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

5、医疗费用有效票据。

6、申报男职工生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料外,需提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

7、如参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

8、社保经办机构规定的其他材料。

二、生育保险哪些条件可满足报销

1.符合国家、自治区、市计划生育政策规定;

2.至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;

3.限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

三、生育保险医疗费报销标准

1. 参保女职工难产的(剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术)4000元;自然分娩的2000元;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加100元。

2. 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元,怀孕满四个月(含四个月)以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。

3. 参保职工符合国家计划生育政策规定,因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为:女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元;职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元。

4. 参保用人单位的男职工如配偶无工作单位,未享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定的,从生育保险基金中支付生育补偿金1500元,并支付7天生育津贴。

四、女职工产假和生育津贴报销

女职工产假:符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

1、难产的,增加产假15天;

2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

3、晚育的女职工,增加产假14天;

4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,再增加产假20天。

5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

6、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

生育津贴标准

生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位,女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。

五、如何申报生育保险

参保单位职工在生育、实施计划生育手术后,由参保单位向市社保局申报生育保险待遇,在医疗工伤生育保险待遇窗口填写《职工生育保险待遇申报表》(一式三联),并提供以下材料:

1. 参保人员身份证;

2. 乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》;

3. 医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

4. 卫生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》;

5. 医疗机构出具的出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

6. 医疗费用有效票据;

7. 申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单;

8. 申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的,提供配偶身份证及无工作证明(由女方户口所在地或居住地社区居委会、村委会出具);

9. 如参保职工原在其他统筹地区参保的,涉及生育保险待遇支付的,提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明;

10. 申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折(卡)复印件。

9. 生育社保补贴多少钱一年

生育险只要连续缴纳满一年,并且参保状态正常,又没有违反计划生育的情况下,就可以享受生育保险待遇了,并不是缴纳的年限越长报销得越多。生育险待遇的多少是按照购买基数决定,公式为基数除以30天再乘以产假天数,注意有奖励假的是不算生育津贴的。


电脑版

【免责声明:】本站信息来自网友投稿和网络收集,信息仅供参考,如果有错误请反馈给我们更正,对信息的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任,谢谢。
版权所有:医保知识网 Copyright 2011-2025