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公司停止缴纳社保,公司停止缴纳社保自己能缴纳吗

2025-01-13 09:04:00

1. 公司停止缴纳社保自己能缴纳吗

可以,暂停社保的办理流程

  现场办理:

  单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。

  用人单位填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,到所属社保经办机构办理停保手续。

  网上办理:

  单位登陆xx社保网上申报系统办理,个人缴费人员通过个人网页办理停交。

2. 公司可以停止缴纳社保吗

用人单位必须按照规定为职员参加社保,按时足额的缴纳社保费用,保障职员能正常享受社保待遇。但如职员离职,单位必须办理停止缴费手续。  社保停交流程:  

1、现场办理:  单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。  

2、网上办理:  单位登陆社保网上申报系统办理,个人缴费人员通过个人网页办理停交。  累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。  社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。

3. 公司停止缴纳社保自己能缴纳吗合法吗

  医保也可以报停的。  医保如果停止缴费长达三个月,那么就不能享受医疗保险待遇了,以后想继续交,就必须连续交满六个月(半年)才能享受医疗保险。  离开单位后的社会保险:  

1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。  

2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。  3,停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

4. 公司缴纳的社保自己可以停吗

公司当月已交社保,要停保的话,必须从下个月开始。 公司要到社保部门打申请报告, 说明开始停保的原因和停保的时间, 并办理好停保手续。

5. 公司社保停缴后,个人可以直接进行缴费吗?

你问的关于社保能否补缴的问题,我给你几点建议,仅供参考:

1.每个省份的政策不同,就河南为例,如果断缴超过36个月,是不能补缴的。如果真的想补缴,可以问问当地做补保代理的公司,能不能给你一些帮助。

2.职工医保即使断交以后,账户内的个人账户还是有钱的,是可以使用,可以在医院使用也可以在药店使用,但是不能取现。

3.退休后的退休金和缴纳月数、基数、地域等有关系,如果社保出现断缴现象,按照现有的政策来讲,对将来的退休会有一定的影响,将来国家的政策如何变化还不可知,建议你可以继续缴纳。

6. 公司暂停缴纳社保,员工该怎么办

公司召开员工大会,在会上向员工说明,因为暂停营业,所以要暂时停止为员工缴纳社保,公司应该向员工说明暂停缴纳养老保险的原因。

公司负责员工社保部门的人员拿着公司的停业说明以及申请报告去社保部门申请暂停缴纳员工社保,在申请报告中,一定要说明暂停员工社保的原因是因为公司出现了暂停营业,没有经济能力再为员工缴纳社保,等公司正常营业后再补交社保。

7. 如何停止公司缴纳社保

员工在从公司离职之后,待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心,办理好社保减员手续以后,就会暂停为其缴纳社保。

而之后职工可以去社保局更换缴费主体,以灵活就业人员的身份参保,然后再去缴纳保费;也可以在找到新单位之后,让新单位续缴上社保费。而如果是去外地,则是在新参保地重新开立社保账户缴费,之后可以办理社保转移手续,也可以暂时不办理。

而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话,只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了

8. 公司停止缴纳社保自己能缴纳吗怎么办

医保暂停参保后重新参保方法如下:

(1)可以直接去社保大厅进行激活,只需要把卡和身份证交给柜台人员就可以了,工作人员把密码修改后就可以了;

(2)在药房也是可以激活的,在买药的时候,将卡和身份证一同交给药房的工作人员进行激活。

9. 用人单位停止缴纳社保,那之后自己能交吗

不会自动续保,必须由新单位给增员才能续保

如果原公司和新公司在同一个城市的话,原单位停保之后,新单位给你新增了的话,就是连续的

如果离职后,公司断了社保,去了下一家公司。如果当月可以缴纳社保,那么记录中就没有关于断绝社保的信息。如果当月没交,下个月就交了,那么就存在社保信息断档的情况。


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