公司买社保是不是必须买养老保险,公司买社保养老保险吗

1. 公司买社保养老保险吗

城镇职工社保，职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

2. 养老保险去社保局买还是保险公司买

养老保险在保险公司购买和在社保局缴纳是不同的，在主管单位和养老保险待遇等方面是不同的，它们的区别为：

1、保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险；而保险公司的养老保险属于商业保险。

2、缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心；而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。

3、发放单位不同。社保的养老金是由社保中心发放的，而保险公司的养老金是由报下公司发放的。

3. 公司会买养老保险吗

当然可以！要知道养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源，所以无论是哪一种养老保险其实都是可以的。

养老保险一般分为社保的养老保险和商业的养老保险。社会基本养老保险，也就是社保里面的养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。且它是是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。而商业保险里面的养老保险相较于社保里面的来说，它的价格确实偏高一点，但是它的安全性是跟社保里面的养老保险是相同的，并且它同时也属于人寿保险。

4. 买社保是养老保险吗

个人交社保好还是交养老保险好，实际上这是一个概念，因为社保它就包括养老保险，养老保险也可以被称之为是社保这个问题，我估计你所问的应该是缴纳社保，好还是缴纳商业性的养老保险好。如果说在社保和商业性的养老保险之间选择，那么是毋庸置疑的，我们首先应该选择社保。

因为社保是由国家职能部门推出来的社会保障，它更多的是以福利为目的性质的，而且社保当中的养老金是可以领取终身的，它跟我们的商业保险是不可以同日而语的，商业保险是由保险公司推出来的一种商品，它更多的是以盈利为目的，所以相比于我们的社保来讲，它的这个保障会更低一些。

所以说我们应该首先选择社保，当然还有一个就是我们既可以选择缴纳社保，又可以选择缴纳商业性的保险，这个是没有问题的，因为在拥有社保的基础上，我们可以将商业性的保险当成我们的补充保险来使用，这样的话就可以让我们获得更多的养老金的待遇。

5. 公司买的社保有养老保险吗

对，公司买的社保是职工社保，因为公司给员工买的是五险一金啊，五险一金里面包括养老，医疗，生育，失业，工伤和住房公积金，公司也是按着社保基数给员工买社保的养老保险，因为事业单位和公务员交的养老保险的基数，跟职工交的养老保险基数不一样，所以公司，企业说给员工交的保险，都是职工社保。以上的信息仅供参考。

6. 公司买的基本养老保险

实际缴费年限：按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

7. 自己买养老保险还是公司买养老保险

养老保险和社保不一样，养老保险只是社保中的一个险种。具体区别如下：

1、范围不同（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。

2、办理主体不同（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。

其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

4、办理门槛不同（1）养老保险是一种强制性的惠民类社会保险，门槛比较低，全民性质，只要达到退休年龄，就可以领取养老金。

（2）社保养老保险，即劳动者在达到法定退休年龄退休或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后，为其提供基本生活保障的社会保障制度。

8. 公司交社保有养老保险吗

有两种可能：

1、公司没交养老险；

2、查询方法不对。

9. 公司买社保为何不买养老保险

养老保险在不同的地方买当然有差距。

养老保险如果在保险公司买购买的一般是商业养老保险。商业养老保险属于年金险的一种，由商业保险公司进行投资管理，退休后每年发放养老金。

2018年5月国家在上海、福建、昆山等地开始试点税延型养老保险，也是属于商业养老保险的一种，不过可以抵扣个人所得税应税所得额，最高1000元。

不过，商业保险的特点是有特定的保险。比如万一我们参保去世之后，可以本金返还，甚至120%的返还。

可是如果我们毁约，想提前退保，那么只能拿回85%，甚至更少。

在社保局买的保险，肯定是社会保险了。一般是通过银行代扣代缴方式，每月或者每年缴纳。我们国家的社会养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险。

这两种养老保险是只要参加就不能退保。

城乡居民养老保险保本保值，全部进入个人账户。万一参保人去世了，个人账户可以有家人继承，对于家庭来说不会亏本。

不过城乡居民养老保险待遇低，很多人也不愿意参加这种保险。

城镇职工基本养老保险实际上是由企业和职工共同参加的保险。在企业参保，职工缴纳的部分全部进入个人账户，个人账户也计发利息，也是保本保值的。

不过，灵活就业人员可以通过自己承担企业和个人部分的方式参加社保。记入个人账户的部分是缴费基数的8%，这一部分至多只相当于缴费本金的40%。因此，如果没有领取待遇就去世，或许就会亏本。由于职工养老保险待遇还有丧葬费和抚恤金等待遇，并不是大家想象的亏本那么多。

职工养老保险个人账户记账利率是7%~8%，比投资理财要强很多。

商业保险和社会保险最大的区别

商业保险是始终按照合同约定来，基本上在签合同的时候，待遇就是确定的。未来贬值厉害的话，可能会比较吃亏。

社会保险，国家考虑到社会效应，会根据经济社会发展情况来，国家现在年年调整养老金，养老金水平是不断提高的。

综上所述，明显是购买社保划算。

10. 保险公司买社保吗?

社保与五险一金有什么区别？

马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。

习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。

那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。

1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。

社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。