南京社保缴纳基数,南京社保缴纳基数表

1. 2016南京社保缴纳基数表

南京市2020年度（2020年6月至2020年12月）全市社会保险月缴费基数下限为3368。按规定，南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入（即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数）。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。个人工资低于3368元的，将按3368缴纳社会保险。

2. 2016南京社保缴纳基数表格

南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：

个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元。

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

2018至2019年南京社保缴费基数上下限标准一览

根据《省人力资源社会保障厅关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2018〕160号）精神，经市政府批准，现就我市2018年度社会保险基数有关问题通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日，我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

二、2018年1月1日至2018年12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。

三、医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。

我市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后，医疗保险缴费年限不足规定年限的，月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。

我市灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。

四、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

扩展资料：

社保缴费基数，就是你的工资收入的平均值。大概半年会调一次。工资越高，社保扣的越多.

每个人的应发工资不同，所以确定了他们的缴费基数不一样。不过我们国家有规定，社保基数的范围是在当地公布的社会平均工资的60%到300%之间浮动。如果我们的应发工资低于60%，那么我们要按照60%基数缴费，保险的各项费用。如果高于300%，也只能最高按照300%缴费。其实60%的缴费基数不太合理，完全可以参照最低工资标准，否则会降低最低工资待遇的。

3. 2016南京社保缴纳基数表查询

南京社保个人基数调整只能上调，基数下调只能在每年7月底基数调整的时候下调，平时上调基数原则上单位要带记账凭证，工资发放表，数据修改表，但社保中心柜台办理。

4. 南京2017年社保缴费基数

保险基数3800元就是说您缴纳社保五险的计算基数是3800元每月。这是南京目前社保缴费最低基数。也就是说个人承担的百分之十点五乘以3800元再加十元，就是个人五险每月承担差不多409元。公司承担的百分之三十乘以3800元，差不多公司每月承担1140元。

希望对您有帮助！

5. 2016年南京市社保缴费基数

南京市统计局昨日发布了2016年南京人口状况综述报告，截至2016年底，南京常住人口827万，户籍人口662.79万。今年的人口统计有个明显的变化，主城区人口在减少，老五县人口在显著增加。尤其是江宁区，常住人口即将超越长期占据榜首的鼓楼区。

江宁浦口成人口迁入最大区

根据最新的统计，2016年底，南京全市常住人口827万，其中主城六区447.67万人。主城六区以占全市12%的国土面积，聚集了全市54.1%的人口。老五县的面积占全市88%，人口只占45.9%。鼓楼区依然是南京常住人口最多的区，为124.94万人，人口最少的区为高淳区43.04万人。鼓楼区每平方公里2.34万人，仍是南京人口密度最大的区，高淳区每平方公里只有405人，人口密度在南京最少。

虽说南京常住人口从2011年的810.91万增长到了827万，净增16.09万人。但是5年来，城市人口变化呈现出了中心城区逐年递减，周边城区逐年递增趋势。与2011年相比，南京六城区的人口占比下降了1%。其中，鼓楼区5年时间常住人口少了3.34万人，户籍人口少了3.17万户，常住人口减少最多，户籍人口减少量仅次于玄武区。与之形成鲜明对比的是，浦口区、江宁区因为城市的发展，人口增速逐年加快，江宁区121.57万人已经逼近鼓楼区。

随着城镇化进程加快，老五县人口5年净增15.16万人，仅浦口和江宁两区就增加了10万多人。从户口迁入情况看，两区也是户籍人口增长最多的区，浦口5年新增8.65万户，江宁新增8.56万户。而六合、溧水、高淳撤县设区，三区常住人口和户籍人口也在缓慢增长，六合区人口94.48万人，已逼近百万。

去年出生率近10年最高

除了各区人口的分布变化，南京户籍人口增长也有新变化。2016年全市出生人口8.03万人，户籍人口出生率为12.21，2016年的出生率达到了近10年的高点，自然增长率也明显提高。

2016年，南京户籍总人口662.79万人，比2015年增加9.39万人，增长1.44%。“十三五”开局之年，户籍人口的增长有所回暖，其中自然增加4.3万人，机械增加（净迁入）5.03万人。

800多万人超八成是城里人

根据2016年人口抽样变动调查数据推算，全市常住人口为827万人，居住在城镇人口为678.14万人，占常住人口的比重为82%；居住在农村人口为148.86万人，占常住人口的比重为18%；城镇化率达82%，比2015年提高了0.6个百分点，居全省第一。

人口抚养负担加重

2016年南京市常住人口中0-14岁少儿人口、15-64岁劳动适龄人口和65岁及以上老年人口分别达到87.34万人、648.9万人和90.76万人，占常住人口的比重分别为10.56%、78.46%和10.98%。人口总抚养比为27.45%，比2015年上升1.03个百分点，人口抚养负担进一步加重。

常住人口年龄结构与2015年相比，少儿人口增加3.32万人，比重上升0.36个百分点；老年人口增加2.68万人，比重上升0.28个百分点。按照目前的人口发展态势和“全面二孩”生育政策实施效果的逐步显现，今后几年少儿人口比重会保持在相对稳定的较高水平。

伴随着老年人口比重的持续上升，南京市劳动适龄人口总量在2011年达到最多659.8万人，近两年已下降到648.9万人以下，并呈逐年减少态势。按照国际通行标准，65岁及以上人口占总人口的7%以上就进入老年型人口社会，南京市去年已经达到了

6. 2017年南京市社保缴费基数

按照江苏省社会保险基金管理中心的通知，南京社保从2021年7月开始下限调整为3800元，上限调整为20586元，自主选择适当的缴费工资基数，个人缴纳部分最少是409元，总计个人增加了160.7元。南京公积金从2021年7月开始下限调整为2280元，上限调整为34500元。

7. 2016南京社保缴纳基数表图片

社保缴费基数，就是按照上年度平均月工资，60档就是缴费基数的60％，南京和江苏其他市一样，单位和个人分别按百分比交纳。

8. 2017年南京社保缴费基数表

2021年7月1日起，江苏企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.3%;

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%)，个人不缴纳。

9. 南京市2017年社保缴费基数

南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：

个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：

个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元。。

10. 南京2015社保缴费基数

从南京市人社局了解到，全市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高至2400元，上限从13678元调至16200元，该标准从今天起实施。

在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中，记者看到，南京市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。也就是说，针对按照下限2400元缴纳社保的职工来说，养老保险费每个月需缴纳2400×8%=192元，基本医疗保险费需缴纳2400×2%=48元，大病保险10元，失业保险费2400×0.5%=12元。总体算下来，参保职工每月个人需缴纳的社会保险费最低为262元，比2013年度增加了21元。

需要注意的是，南京为减轻企业和劳动者参保缴费负担，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

除了职工之外，全市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

据悉，每年从7月1日起就是一个新的社会保险年度，但今年由于2013年全省在岗职工平均工资公布较晚，导致七八月份的社保缴费实施了一个过渡政策。

因此，2014年7月1日至2015年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元计算，比2013年度增加了559元。对于七八月份新退休人员的基础养老金计发基数，将根据通知重新计算并补发差额。