北京社保缴纳比例,北京社保缴费基数及缴费比例

1. 2018年北京社保缴费基数及缴费比例

2020年北京养老保险、失业保险的缴费下限：3613，缴费上限：26541；；工伤保险缴费下限：4713，缴费上限：26541；医疗保险缴费下限：5360，缴费上限：29732；积金缴费下限：2200，缴费上限：27786。

根据规定，北京职工社保缴费比例，单位与个人的缴费比例分别为：

养老保险：单位20%，个人8%；

医疗保险：单位10%，个人2%+3元；

失业保险：单位0.8%，个人0.2%；

生育保险：单位0.8%，个人不用缴费；

工伤保险：单位0.5-2%之间，个人不用缴费；

2. 北京市今年社保缴费基数

北京市社保中心公布的2018年本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元

2018年北京社保缴费比例

　　养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;

　　工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴10%，个人缴2%

3. 2018年北京社保缴费基数及缴费比例是多少

2021年北京社会保险缴费比例

　　【失业保险缴费比例】

　　本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即，失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

　　【医疗保险、生育保险缴费比例】

　　自2021年1月起，本市城镇职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整。

　　【工伤保险缴费比例】

　　从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%。

　　按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%。

　　在阶段性降低工伤保险费率期间，社会保险经办机构核定用人单位浮动费率时，按照调整后的费率执行。

　　【养老保险缴费比例】

　　城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例由20%降至16%。

4. 北京社保缴费比例和基数

1000左右

5040按最高五险一金交1000左右缴纳比例不一样，所要交金额也不同。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的，最低缴费基数为社平工资的60%，最高缴费基数为社平工资的300%，根据北京上年度社平工资计算可得，北京社保最低缴费基数为5869，最高缴费基数为31884，从本月起，在北京办理社保社保缴纳基数将从5869~31884数据范围中选择。

5. 2017年北京社保缴费基数

2021年七月份，北京市灵活再就业缴费是200块钱，这是根据个人和现在工作和生活所提供的价位，这样让再就业有一种灵活性的保障

6. 2018年北京市社保缴费基数、比例

北京市社保缴费分单位和个人，计算分别如下：

一、单位缴费：

1、医疗 ：单位缴费金额=缴费基数*10%，个人缴费金额=缴费基数*2%+3元。

2、养老 ：单位缴费金额=养老缴费基数*20%，个人缴费金额=养老缴费基数*8%

3、失业 ：单位缴费金额=失业缴费基数*1%，个人缴费金额=失业缴费基数*0.2%。

4、工伤 ：与行业性质有关，单位缴费金额=工伤缴费基数*行业费率。

5、生育 单位缴费金额=生育缴费基数*0.8%。

二、个人缴费：

1、医疗：个人缴费金额=缴费基数*7%。

2、养老：个人缴费金额=养老缴费基数*20%。

3、失业：个人缴费金额=失业缴费基数*1.2%。

4、个人委托存档人员不能上生育和工伤保险。

应缴金额总计：五险应缴金额的合计。

扩展资料：

北京市社保基数的标准：

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

7. 2018年北京社保缴费基数及缴费比例表

1.凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。

2.凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。

3.凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元。

4.凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。

5.凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。

6.本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。比例为:医疗保险：个人承担2%+3，单位承担10%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担0.2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位0.8%；

8. 2018年北京社保缴费基数及缴费比例查询

北京市职工年平均工资上涨，从4月起，职工各项社会保险缴费基数上调为3008元，比去年提高274元；社保缴费上限为9024元，提高822元。

2006年北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元，比上年的2734元增长274元。据此，凡以上一年本市职工月平均工资作为缴费基数的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险，月均缴费工资基数均调整为3008元。

2006年社保缴费的上限是上一年本市职工月平均工资的300％％，为8202元；2007年社保缴费的上限是本市上一年职工月平均工资的300％％，为9024元，提高822元。

9. 2018年北京社保缴费基数公布

6463元

对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

10. 北京市2018年社保缴费基数

新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数

新员工应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。

新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

11. 2017年北京社保缴费基数及缴费比例

(一)职工

缴费基数：上下限标准：3613元-26541元

缴费比例：单位：16%;个人：8%

按基数下限最低缴费金额：单位：578.08元;个人：289.04元;合计：867.12元

按基数上限最高缴费金额：单位：4226.56元;个人：2123.28元;合计：6369.84元

(二)机关单位

缴费基数：上下限标准：4713元-26541元

缴费比例：单位：16%;个人：8%

按基数下限最低缴费金额：单位：754.08元;个人：377.04元;合计：1131.12元

按基数上限最高缴费金额：单位：4226.56元;个人：2123.28元;合计：6369.84元

2020年北京养老保险缴费比例

单位：16%;

个人：8%。