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社保单位不给交怎么办手续,社保不交了怎么办手续
1. 社保不交了怎么办手续
一、原单位欠社保新单位能交吗
是可以的,但劳动关系要转出。
如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。
目前有很多单位由于种种原因无法按时缴纳社会保险费用,造成单位员工社会保险欠费,无法享受应有社保待遇,离职后也无法正常办理停保手续。碰上这样的情况该怎么办?社保局工作人员为参保人员支招:
假如原单位仍正常经营,只是由于资金周转困难等原因造成欠费的,可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。
假如原单位工商营业执照尚未注销(或吊销),但已关门倒闭或者名存实亡的,可分两种情形来处理:1.有正式离职证明的,携带本人身份证到社保局,原单位所属城区管理部提出申请,个人清缴离职之前的欠费(包括单位应缴部分和个人应缴部分),缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保;2.没有离职证明的,携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请,由所属城区管理部提请稽核科实地稽核,待确定单位参保情况和员工离职时间后,再进行清欠。
假如原单位已经注销工商营业执照,则需要提供由工商局出具的单位注销证明,在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后,方可从原单位停保。个人无能力进行欠费清算的,可由个人书面申请,填写个人欠费停保申请,经社保局经办机构核实后,保留欠费数据,做停保处理。
同时,社保局也提醒,作为参保单位,在员工离职后应及时帮员工办理停保手续,避免生成多余费用,增加企业负担;作为员工,从原单位离职以后,应及时掌握自己的社保动态,避免单位社保费用的转嫁,承担不应该承担的费用。
2. 社保不交了怎么办手续呢
不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。
转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可。
还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件,如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续。
3. 社保暂时不交了要办理手续吗
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
4. 不交社保怎么处理社保
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。
用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。
5. 社保不交了需要办理什么手续
社保退保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);
3、参保人身份证原件及复印件1张;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取退保款项。具体方式和银行联系。
6. 社保交不上怎么办手续
如果出现无法缴费,一般可能是以下几种情况:
第一种情况是已达到法定退休年龄的参保人员(即女55周岁、男60周岁)但职工养老保险累计缴费年限仍不足15年的,需携带本人身份证原件到市社保局所属各城区管理部自愿申请开单缴费。
第二种情况是已从单位停保,但没有办理转灵活就业人员手续的,
7. 社保不交了怎么办手续流程
在参保地,再找工作,经由工作单位办理社保参保(不论户口性质),予以续保,之间的欠费可以自己全额补缴;
若你有参保地的城镇户口,可以在户口辖区社保管理处,凭户口身份证原件复印件,办理城镇灵活就业人员社保,予以续保,之间的欠费可以补缴。
8. 自己交社保不交了要办手续吗?
自己怎么交社保
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
而针对你的具体情况,是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
如果中间停交了,以后有什么影响吗?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,养老保险可以停交,只要交足最低15年即可,而医疗保险一般需要续交才可以,否则会影响报销待遇。
9. 社保不想交了怎么办手续
社保如果不想缴纳了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止。
社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。
根据《劳动合同法》 第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
工作人员表示,社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。
如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。如属于本市户籍,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。
如属于非本市户籍,单位为市属单位,可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁,如单位为区属单位,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。
若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。
10. 交了社保人不在了怎么办
个人帐户余额可继承或退出。
按照劳动保障相关法律规定,享受退休金待遇的当事人因故去逝后,个人帐户中的余额如果没有领完,可由子女、父母、兄弟姐妹等有继承权的人,继承个人帐户中的余额,也可申请一次性领取出来,统筹帐户中的余额则不能继承。希望我的回答对你有帮助。
