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社保个人缴费比例,社保个人缴费比例表

2025-02-25 14:13:52

1. 2017年社保个人缴费比例表

1.2016年山东在岗职工平均工资63562元,2017年社保缴费基数以此标准来计算。

2. 社保月缴费基数最低为在岗职工月平均工资的60%,即63562/12*60%=3178元;

3. 社保月缴费基数最高为在岗职工月平均工资的300%,即63562/12*300%=15890元。

4.城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为3178元,月最高缴费基数为5297元(全省在岗职工月平均工资)。

5.缴费基数在2910元至3178元之间的,将会统一调整到3178元

2. 2017年社保单位和个人缴费比例

《杭州市社会保险费征缴办法》规定,单位缴费基数按照当月全部职工工资总额确定。 个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资确定,不满一年的员工个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定。

缴费基数的立法本意,就是按照职工的工资缴纳。社会保险缴费基数的多少,决定了养老金、医疗账号余额、一次性伤残补助金、生育津贴等等待遇的多少。目前浙江省最低的缴费基数是1532.5元,很多企业为了降低用工成本,缴纳社会保险时少申报职工工资。

3. 2017年社保个人缴费比例表格

根据《山西省人力资源和社会保障厅关于公布我省2017年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》2017年的社保最低缴费基数为32985元,最高缴费基数为164925元。照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数,由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费,月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129元。

扩展资料:一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项A+B之和为每月领取额;

4. 2018年社保缴费比例

社保要交880元,公积金560元到960元不等。

社保构成比例为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

如果按8000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,8000X11%=880元

住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例,并且缴存比例取1%的整数倍。

5. 2016年社保缴费单位和个人比例

2021年杭州个人社保缴费标准,2021杭州社保缴费档次,杭州社保缴费基数2021,2021年杭州社保比例,杭州社保缴费时间。

  城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员

  一、养老保险:

  1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;

  2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

  二、医疗保险:

  1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;

  2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

  行政机关事业单位

  一、养老保险:

  1、缴费基数:按浙政发〔2015〕25号规定核定

  2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元 ;

  3、单位缴纳比例 :20%;

  个人缴纳比例:8%;

6. 2017年社保个人缴费比例表图片

养老: 企业比例18% 个人8%;失业:企业0.7% 个人0.3%;医疗:企业9% 个人2%;工伤:企业0.55% 个人0;生育:企业1% 个人0;单位合计29.25% 个人合计10.3%。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

养老保险缴费说明:

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

2、单位缴费比例18%,个人缴费比例8%。

3、最低缴费金额:单位576元,个人256元。

4、最高缴费金额:单位 2879.82元,个人1279.92元。

扩展资料:

计算方法:

以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。

7. 个人社保各项缴费比例

目前个人缴纳社保需要多少钱,应如何缴纳,这需要根据当地的社会平均工资来确定,或是按照当地社部门公布的缴费标准来缴纳。个人缴纳社保可选择城镇职工社保和城乡居民社保。下面和大家分享我的个人观点:

第一,个人缴纳社保的选择。

目前在我国社保体系中,分为城镇职工社保和城乡居民社保两个大类。城镇职工社保主要参保对象为城镇在岗职工和城镇个体工商户和灵活就业人员;城乡居民社保主要参保对象为城乡居民,缴纳的险种为养老保险和医疗保险。其中养老保险缴费达到15年,达到法定的退休年龄,可以办理基本养老金的领取手续。

第二,个人如何办理城镇职工社保?

个人可以按照灵活就业人员办理城镇职工社保,分为养老保险和医疗保险,两种保险可以同时办理,也可以只办理养老保险,但是医疗保险不能单独办理。个人办理城镇职工养老保险的,可持本人身份证到户籍所在地的乡镇或是街道办事大厅社保窗口申请办理。办理时只需填写养老保险和医疗保险申请表,提交本人身份证复印件和免费半身彩色照片,根据工作人员的提示,到社保部门制定的银行办理银行开户手续,签订代扣代缴协议,将代扣代缴协议交还给社保工作人员,标志着个人社保手续办理完成,每月只需按照缴费标准在银行存足足够的代扣代缴养老保险和医疗保险的费用即可。其缴费标准是按照当地社平工资来作为缴费基数,可在60%、100%、300%三个缴费档次中选择,个人可根据自己的经济承受能力来进行选择。其中养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为8%。如果只办理养老保险的,每年就按照当地社平工资的20%来缴纳养老保险费用即可。

第三,个人如何办理城乡居民社保?

个人办理城乡居民社保,也可以办理养老保险和医疗保险。办理方式也是到本人户籍所在地的乡镇或是街道办事大厅社保窗口办理,其办理程序和办理职工社保是一样的,但是缴费标准不同。城乡居民养老保险的缴费标准分为12个缴费档次,最低的每年缴纳100元,最高的每年缴费2000元,可根据自己经济情况来进行选择。城乡居民养老保险除了个人缴费以外,政府还可以根据个人缴费金额来给予一定的补助,全部计入个人账户。

第四,养老金待遇。

办理城镇职工社保的,缴费满15年,男性达到60周岁,女性达到55周岁,可以办理退休。退休金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。缴费金额越高,缴费时间越长,养老金待遇越高。医疗保险达到当地规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;办理城乡居民养老保险的人员,缴费满15年,男女达到60周岁,可以按月领取基本养老金。由于城乡居民养老保险的缴费水平比较低,所以总体养老金水平比缴纳城镇职工养老保险的养老金要低,这是需要特别提醒的。

总之,个人缴纳社保的,一般只办理养老保险和医疗保险。如果办理的是职工养老保险和医疗保险,是根据当地公布的社会平均工资来作为缴费基数,每年需要1万多元,如果只缴纳职工养老保险的,每年在1万元以内;如果办理城乡居民养老保险的,每年最高只缴纳2000元,医疗保险需要220元左右,两项合计2220元左右,每年可能会调整;缴纳方式都是通过银行进行代扣代缴,每年需要在银行代扣代缴的账户存足足够的代扣资金。

8. 个人社保缴费比率

社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。


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