辞职后医保和社保怎么办理手续,辞职之后医保社保怎么处理

1. 辞职之后医保社保怎么处理

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，辞职后社保医保档案该如何转移？那么我们如果说从原工作单位辞职以后，实际上原工作单位就会解除自己的劳动合同，并且停止缴纳自己的个人社保医保，那么这种情况下，我们就可以自由的转移自己的社保和医保的关系。如果说是有工作单位来接收你，那么就可以通过工作单位开具接收函，然后持有这个接收函去原工作单位进行社保转移就可以了。

但是如果没有工作单位接收你的话，这种情况下你可以暂时转移成为灵活就业的形式，灵活就业的形式是需要在你自己的户籍所在地开具社保的接收函，然后持有这个社保的接收函，然后去原工作单位进行社保转移也是完全可以的，因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，跟企业在职职工所交纳的个人社保是完全一致的，他们二者之间是没有任何的区别，累计缴费年限也是能够正常来累计计算的。

这个个人档案转移起来就比较麻烦，因为个人档案只有一般国有性的企业才会接受你的个人档案，除非是你下一家单位，找的也是一家国有企业，那么才会接受你的个人档案，如果说你没有及时的寻找到国有企业，那么我个人建议暂时将你的个人档案转移到户籍所在地的人才交流开发市场，然后进行托管，因为人才交流开发市场是具备档案的托管权限，并且在托管的过程中都是完全免费的。

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2. 职工辞职后医保怎么办

想要取消职工医保，必须已经是离职的状态，在职期间个人不能申请取消职工医保。离职以后，职工可以向当地社保部门提交终止参保医保的申请。之后递交本人身份证、医保相关材料如医保卡、缴纳情况，社保部门在收到材料后会为职工退保。职工拿到医疗保险退款通知单后，去结算窗口办理退款。

3. 辞职后社保和医保怎么办

离职时无须自己办理停保。因为单位缴纳的社会保险，参保和停保都是单位完成的，从单位离职后，单位不会这么好心继续给缴纳社保的，会立即办理停保手续。

有的人社保是自己缴纳的，那从单位离职也是无须办理停保的。不过如果跨城市重新就业，或者从工作地回老家的，要记得办理社保转移手续，否则后续还要再来一次办理迁移。

4. 辞职了社保和医保怎么处理

一、　离职后自己怎么缴纳医疗保险

1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。

这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

2、需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。

但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、离职后自己交社保后可以领失业保险吗

满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

实际上从以上分析，我们可以看出在我国当员工离职之后，如果想要继续缴纳医疗保险的有两种方法可以选择，但是不管怎么样，社保的缴纳总的来说是比较划算的。

5. 辞职以后社保医保怎么办

一、医保断缴会有什么影响？

01

断缴会影响医保待遇

医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。

02

断缴影响缴费年限

中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。

03

一线城市政策与社保缴纳年限挂钩

在北京，外埠户籍需要连续上满一定年限的社保才能在北京买车摇号和买房（这里的社保只包括五险）。若期间内断缴，则会受到影响。

二、医保断了该怎么办？

01

参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续

参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：

补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。

补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

02

转移至新单位继续参保

职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

6. 辞职后医保社保养老保险怎么办

首先找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。其次这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

希望对你有帮助。

7. 辞职了医社保怎么处理

分两种情况：

1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，

中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。

怎么办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。

　　社会保险法第三十二条

　　个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。