辞职之后社保能个人缴的吗,离职了个人能缴纳社保吗

1. 离职了个人能缴纳社保吗

离职了如个人何交社保？离职之后，如果没有及时办理社保缴纳就会导致我们的社保中断，个人社保断交会直接影响到我们享受社保待遇，那么具体要怎么缴纳社保呢？通过下文了解一下吧。

一、离职后个人社保要怎么交?

1、我们可以在辞职后找一家社保代理公司，可以让代理公司帮你缴纳保险，每个月需要承担额外一些代理费。

2、看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担。

3、你自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人。自己公司为自己缴纳。

4、本地户籍可以以个人名义办理灵活就业人员参保。

二、个人离职后需要带什么证件办理?

1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。

2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。

2. 离职了个人如何缴纳社保

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

【个人缴纳的方法】

(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

3. 离职了可以个人交社保吗

1、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20%，以2156作为基数的话养老保险月缴费额=431.20。

2、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。

4. 离职后社保可以自己缴纳吗

辞职后没有工作单位自己交社保的话，是按照灵活就业人员参加社保，是一年办理一次，携带本人身份证到社保局办理

5. 离职之后自己可以缴纳社保吗

可以自己交。

1、在社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

2、网上办理前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务目，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。扩展资料个人参加社保注意事项1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。参考资料

6. 离职了社保个人如何缴纳

首先骑马找马，辞职之前就找好下家，辞职后立即到下家工作，把社保卡号告诉下家公司的人事部，这个公司给你办理续续费，这是最省心的方法。因为即使自己缴社保，也只能缴养老和医疗，交不了五险一金的，而且如果没有本地户口是不能办理灵活就业社保的，你只能把社保取出来或转回老家了

如果不打算找下家或者一时找不到下家又决心辞职了，一般公司都会要求提前一个月提出辞职申请，一个月后找人事部办理辞职手续，这段事件人事部会把你的五险一金报停。办理辞职手续时要让人事部出具介绍信把你的人事档案从公司的名下转出到人才市场。

拿到介绍信先不急着去人才市场，而是持本人身份证或社保卡先去该地县区级社保局开具基本养老保险个人权益记录单，这个去人才市场的时候会用到。接下来的步骤有时间限制，必须是每月5-20号之间的工作日社保局和人才市场才会受理这项业务，切记

拿着介绍信到人才市场，排个人事代理的号，把档案从公司的名下转成个人，挂靠在人才市场，获取人事代理合同

然后拿着身份证及复印件、本地户口本及首页户主页本人页复印件、人事代理合同在人才市场养老保险窗口排个号，获取灵活就业人员参保变更申报表3张，告诉工作人员你想缴纳的标准和是否缴纳医保（建议养老缴最低标准，医保也要缴），填写按手印盖章

然后拿着这一堆东西前往本地县区级社保局，排个灵活就业的号，然后就等吧，应该要很久才能排到。排到后告诉工作人员你要办理灵活就业社保（养老最低标准，要医保），然后工作人员会忙活几分钟，给你一个条子，告诉你下周去当地税务局缴费或去五大国有商业银行办理社保代扣，其实你也可以选择支付宝缴费或者税务局的app、公众号缴费。

至此可以恭喜你基本办完了。然后尽快找你心仪的工作吧，或者尽快自主创业，不要拖太久，因为自己缴社保和医保经济压力挺大的。找到心仪的工作入职转正后，要拿着身份证户口本和参保变更申报表去社保局把灵活就业社保转为职工社保，然后把你的社保卡号告诉公司人事或财务，这样你很快就又有五险一金啦

7. 辞职后个人可以缴纳社保吗

辞职了失业保险不能自己交。按照《社会保险法》、《失业保险管理办法》等文件规定，用人单位与职工签订劳动合同后需要按时足额缴纳各项社会保险，其中包括失业保险。

失业保险是为了保证职工在不是本人主动提出辞职时失去工作的一种保障。如果员工辞职了，那说明他正处于失业状态，这个时候就不需要缴纳失业保险了。

8. 离职了个人能缴纳社保吗北京

；已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

9. 离职之后可以自己缴纳社保吗

感谢邀请，真感谢楼主的提问。

楼主你好，不再去单位工作，自己是否可以买社保呢？这种情况当然是完全没有问题的，因为你不通过工作单位来缴纳个人社保也是完全可以的，我们这个时候是可以按照灵活就业的形式来缴纳个人社保，只不过就是按照灵活就业的形式，一方面你需要在自己的户籍所在地才能建立自己的社保账户，另一方面个人灵活就业的形式，缴纳社保是需要自主来全额承担所有的缴费比例的。

相对来说，在缴纳社保的过程中，自己所承担的费用会更高一些，因为企业在职职工它是企业单位和个人来共同承担社保缴费的，当我们把它转移成为灵活就业的形式，来参保交费之后自己需要承担全额的缴费，所以说缴纳的费用会更多一些。但是最终我们所享受到养老金的待遇，包括自己的累计缴费年限都是可以正常的累计计算的，这一点是没有任何的影响。

所以我们选择个人以灵活就业的方式参保，也是完全没有任何问题的。当然我们还可以选择这种以个体工商户灵活就业的形式来参考，假如说你离开工作单位以后自己做了个小生意，那么可以通过自己的工商营业执照也可以建立灵活就业的社保账户，那么这种灵活就业的社保和我们企业在职职工的社保是完全一致的，是没有区别的，将来如果找到新的工作单位，也可以将自己灵活就业的社保再转移到工作单位，继续参保也是不受任何影响的。

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