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个人离职后如何续交社保,个人离职后如何续交社保费

2024-08-21 15:24:46

1. 个人离职后如何续交社保费

首先骑马找马,辞职之前就找好下家,辞职后立即到下家工作,把社保卡号告诉下家公司的人事部,这个公司给你办理续续费,这是最省心的方法。因为即使自己缴社保,也只能缴养老和医疗,交不了五险一金的,而且如果没有本地户口是不能办理灵活就业社保的,你只能把社保取出来或转回老家了

如果不打算找下家或者一时找不到下家又决心辞职了,一般公司都会要求提前一个月提出辞职申请,一个月后找人事部办理辞职手续,这段事件人事部会把你的五险一金报停。办理辞职手续时要让人事部出具介绍信把你的人事档案从公司的名下转出到人才市场。

拿到介绍信先不急着去人才市场,而是持本人身份证或社保卡先去该地县区级社保局开具基本养老保险个人权益记录单,这个去人才市场的时候会用到。接下来的步骤有时间限制,必须是每月5-20号之间的工作日社保局和人才市场才会受理这项业务,切记

拿着介绍信到人才市场,排个人事代理的号,把档案从公司的名下转成个人,挂靠在人才市场,获取人事代理合同

然后拿着身份证及复印件、本地户口本及首页户主页本人页复印件、人事代理合同在人才市场养老保险窗口排个号,获取灵活就业人员参保变更申报表3张,告诉工作人员你想缴纳的标准和是否缴纳医保(建议养老缴最低标准,医保也要缴),填写按手印盖章

然后拿着这一堆东西前往本地县区级社保局,排个灵活就业的号,然后就等吧,应该要很久才能排到。排到后告诉工作人员你要办理灵活就业社保(养老最低标准,要医保),然后工作人员会忙活几分钟,给你一个条子,告诉你下周去当地税务局缴费或去五大国有商业银行办理社保代扣,其实你也可以选择支付宝缴费或者税务局的app、公众号缴费。

至此可以恭喜你基本办完了。然后尽快找你心仪的工作吧,或者尽快自主创业,不要拖太久,因为自己缴社保和医保经济压力挺大的。找到心仪的工作入职转正后,要拿着身份证户口本和参保变更申报表去社保局把灵活就业社保转为职工社保,然后把你的社保卡号告诉公司人事或财务,这样你很快就又有五险一金啦

2. 辞职后社保如何缴费

辞职之后可以把社保转为居民社保,去当地社保局办理个人缴纳社保。个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险,而没有其他三险(即失业保险、工伤保险和生育保险)。

1、对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。

2、如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。  查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

3. 个人离职后如何续交社保费用

辞职后个人续交社保通常有四种方式:

1.去户籍所在地社保局,自己缴纳灵活就业社保,虽然只能缴纳养老保险和医疗保险,但是缴纳年限是可以和职工社保合并的;

2.去找专业的社保代缴机构来代办社保,需要小额的手续费,但是非常方便,不需要自己去花费力气来回跑,就可以和在职员工一样缴纳职工社保了;

3.自己注册公司,以公司的名义给自己缴纳社保,但是投资比较大,适合想创业的朋友做;

4.寻找一份新的工作,即解决了自己的社保问题,也解决了工作问题,做到了一举两得,并且公司缴纳社保比自己缴纳社保可以省下不少钱。

4. 离职后的社保怎么交费

1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

【个人缴纳的方法】

(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3).待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

5. 离职后个人怎么续交社保

一、异地社保续保

辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。

二、在本地续缴社保

相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据社保号办理社保续保手续。

但如果不知道自己的社保号,又不想到原公司问,只需凭身份证到社保部门查询即可。

三、离职无单位续保

如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。

也就是凭解除劳动关系的证明,前往原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。

6. 公司离职个人社保怎么续交

续交的办法如下:

厂里交的社保,由厂里指定专人为单位和员工共同缴纳社保。如果某种原因导致社保有几个月没有正常交纳,之后要将这些月份的社保补交并继续交纳,由专人到当地的社会保障中心办理。

7. 离职后个人交社保怎么交费

离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的,离职后,单位就会不给你交社保了,那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,自己去社保局交社保就可以了。

个人交社保的流程:个人缴纳社保,一般只交纳养老保险和基本医疗保险。

养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

8. 离职之后个人续费社保

企业单位?或机关事业单位辞职人员可以连续缴纳社保的,但是在单位是缴纳养老保险,失业保险,工伤保险,职工医疗保险含生育保险和大额医疗保险的,辞职后按个体灵活就业身份缴费只缴纳养老保险,单键医疗保险含生育保险和职工大额医疗保险的。

9. 离职了社保如何个人缴费

  个人也是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳工伤和生育保险的。  具体步骤如下:  1、有工作单位,单位不依法为个人缴纳社保,怎么办?  一种办法,向劳动监察举报,或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。  另一种办法,由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。  灵活就业人员参保缴费有什么好处?一般省市对这部分以个人名义参保缴费的人员,养老保险一般从28个点降低到20个点,医疗保险从8—10个点降低至6—8个点,也就是说养老保险可以降低8个点,医疗保险可以降低2个点,当然,这是大部分省市的政策,也有个别地方有自己的政策规定。  这么一来,个人缴费负担变低了。  如果单位聪明一点,将个人缴费的20个点予以报销的话,那么实际上等于单位也为个人购买了养老保险,并且不会导致个人养老保险待遇降低,今后不用承担任何赔偿的责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。  让个人购买社会保险,单位予以报销,这是一部分小企业采取的风险较小、相对合理的降低社保缴费负担的方法。  2、没有工作单位,全部个人缴费。  这种情况,涉及到参保地与户口地的问题。  如果过去没有在参保地参保过,那么一般只能在户口所在地参保,按灵活就业人员政策参保缴费。  如果已参保过,那么直接续保,然后按灵活就业人员政策参保即可。  比如,某人想在武汉市参保,但是他是黄冈的户口,按政策不能在武汉市参保。  怎么办?  可以采取变通办法,进入某个为职工正常参保缴费的单位,只要缴费一次,哪怕一个月都可以,这样就在武汉市取得了社保号,然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。  3、挂靠单位参保缴费。  这种过去比较常见,尤其是机关事业单位养老保险。  这种情形参保缴费,单位和个人应缴部分全部由个人缴纳,由所在单位挂靠代缴,要比按灵活就业人员政策缴费高。  这种情形现在不划算,但仍有一部分人在使用。  其实,完全可以转为灵活就业人员参保缴费,待遇也不会降低。  


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