怎么取消自己缴纳社保,怎样取消社保个人缴费

1. 怎样取消社保个人缴费

原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》对，在社保官网上，你如果要删除个人信息的话，你首先要确定这个人已经是被减员的，如果是你已经确定了以后，你找到个人的信息。，在个人信息的脚下面，有一个删除键，这样你点击删除键，就可以把个人的信息全部删除了。这个删除个人信息，一般就是企业在减员的过程中，这个人已经不在企业了，或者是辞职了，才有可能把这个人删除掉，1万个人的信息在网络上是不允许删除的，如果删除了以后你就没有办法再查到自己的任何信息了。

2. 怎么取消社保个人缴费

公司买的社保，去社保局报停的，由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。

如果是在原单位离职：停缴社保是单位给你办理，单位出据你的离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。

如果是个人办理停保：带上自己的身份证和社保卡，到参保地的社保局进行办理，进行个人账户封存就可以了。

如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。 然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。

3. 怎样取消社保个人缴费基数

企业员工参保未按员工的实际收入（上年底平均工资）缴费工资，从法律法规的层面来说，这是必须得的。

而在实际的操作中，大多数企业都如同案例的操作模式——按照当地的最低缴费基数来给予员工缴纳社保。

社保局也无许了，企业也这么在操作，而大多数的员工也这么默认了。

作来企业方面来说，员工同意，社保部门也是认可的，就当是合法的。

现在员工提出来，要求企业按实际工资来参保，而且不是到劳动部门 去投诉的，企业也只能根据该员工的申诉要求执行，否则员工申请劳动仲裁，最终仲裁也只能根据法律法规的条文来作出裁决，仍然得按员工的实际收入来参保。存在原因主要有以下两点：

1）企业自身要控制成本；控制人工成本是每位老板给人力资源部的基本要求。

当然企业的领导者们首先会评估风险级别，如果当风险高的，他们也要果断按法律法规执行，风险级别低的，当然得堵一把，堵赢了就算是赚到了，堵输了就是亏。

一般是用工密集型的企业比较偏多，由于员工人数多，而且员工的整体收入不太高，员工整体的法律概念稍微弱一些，而且有些员工也不愿意交太多的社保费用。偷偷说一句，很多公司都是这么在做的。

2）员工不愿意按实际收入来缴纳社保；

在用工密集型企业中，80%的员工都不愿意按自己的实际收入来参保，而且还有相当多的一部分员工是不愿意的参保的，这原因大家都是知道滴。

年纪稍微大的一点的员工，认为自己打几年工就回老家了，社保一定要交满15年，退休时才可以领取养老保险。

对于这层人员来说，他们认为要交15年的时间比较长，把钱留在自己的口袋会更安全。

而年轻的职工们，又认为离退休的时间太长，真到了退休的时候又不知道这社保的政策会啥变。

员工自身的顾虑未解除，导致现在强行实施全员参保给HR们的工作造成很大的困扰。

企业未根据员工实际收入(一般情况下，老员工是按上年度的平均工资，新员工是按参保时的实际收入)足额参保，所存在的风险有以下几点供参考：

1）发生工伤事故时的赔偿标准；

企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，而且还应补齐社保局所支付的差额部分。

实际上这一项并不算是风险，如果企业按员工的实际收入来参保，也是应该支付的，相对而言，单从此项来分析，企业还是赚了的。

2）临近退休人员的要求或是在职员工的要求；临近退休的员工的， 通常情况下，他们都会在退休前去咨询相关专业部门 。

当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施，而退休后的养老保险的金额则会少，涉及到自己利益的，都会申诉或是要求企业补回差额部分，包括在职的员工提出要求，企业都有承担补差额的部分金额的风险。

尤其是有的企业还未全员参加养老保险的，对于临时退休的员工（三五年即达退休年龄的）必须得参保。

3）离职人员的追讨；

根据劳动相关法律法规之规定，劳动纠纷的仲裁时效为一年。

也就意味着员工在离职一年内，发现自己的权益被侵犯，可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁，要求企业承担被侵犯的部分权利。

用人单位未按员工实际收入缴纳社保，员工有权利提出补缴。但在一般情况下，很少会有员工要求的，据了解，现实的劳动争议中，提出此申诉的案件并不常见。

因为企业补足了企业应承担的部分，员工也需要承担自己应承担的部分。

根据行政处罚法，追溯的时效为两年，也就是说员工在离职两年内都有诉讼的权利。

所以企业在评估风险时，应将离职两年内的员工作来一个评估对象。4）社保部门的监察；如果企业完全按照当时最低的社保缴费基数来参保，社保部门在审核时也不会让你直接通过，除非企业分了几个档次。我们公司在几年前，同一标准参保，但在五年前就被退单了，后来就只能实打实进行了。据近几个月的社保部门通知，企业必须全额参保养老，而且不能以最低缴费基数参保。这是我们在前几个月收到的通知，而且附近的企业都在调整缴费基数。社保部门也会不定时的到企业进行核实，所以社保将会越来越严格与规范，这已经是一种趋势。当然，最初被查的时候，社保部门会开一个责令改正单，然后限期改善，否则就面临被处罚。5）客户验厂的要求；在企业有两个上帝，一个是员工，一个是客户。员工为企业创造价值；客户为企业带来价值。所以这两者都是企业必须重视的，而且都必须放在同一等级的重要，企业少了谁都无法生存。客户在对企业进行审核时，也会注重员工社保的问题，但在这里，一般情况下的验厂人员，只要企业为员工买了社保的，都不会特意要求按员工的实际收入来参保。但也有的验厂人员要求就是按法律法规执行，所以企业可以自行评估。 社会保险是一个非常复杂的问题，涉及的问题点有二：一是职工工作期间社会保险未缴或有时段欠缴问题；二是社会保险缴纳基数按最低基数而非实际工资。这样一个涉及每个职工、每家企业的政策，政府相关部门，无论是社会保险行政部门还是法院，都相当慎重，目前的执法环境是：涉及社会保险的业务归社会保险行政部门的劳动监察大队管理，仲裁及法院均不受理。而劳动监察大队一般采取调解的方式，以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后，最大的问题点就是社会保险缴纳基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象，但按照最低基数缴纳社保的风险是显而易见的，通常有二个风险：第一点：劳动者以《劳动合同法》第三十八条第三项为由解除合同并主张经济补偿金（未缴或未足额缴纳社保和未及时足额支付劳动报酬已经成为劳动者主张被迫解除劳动合同的二大王牌）关于这个法条的理解，目前有所争议，即未足额缴纳是否适用？从严格的意义来讲，依法缴纳社会保险费，就是缴五险（养老、工伤、生育、失业、医疗保险，称为五险）、足额缴（按照职工的工资总额）

4. 如何取消社保缴费

打开手机支付宝，进入首页，点击【市民中心】服务，

进入市民中心，点击【社保】，然后点击【人社部公共服务】——【电子社保卡】，

打开电子社保卡，如图，点击【社保查询】选项，

进入小程序，如图，点击查看个人社保卡，

跳转至社会保障卡业务办理界面，如图，点击【卡注销】服务，注销社保卡，

根据提示进行操作，核对相关信息，选择注销原因，点击【注销】即可。

5. 怎样取消社保个人缴费记录

； 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，做减员后社保就解除了。然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。；　　

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。；　　

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。；　　

3、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。；

6. 如何取消自己缴纳社保

本人的身份证明、医疗保险相关材料即医保卡、交纳情况和还有自己的取消申请等到劳动局即可办理。 用人单位发生注销、停业、解散、破产、撤销或其他情形时，须当月到社会保险经办机构办理手续。需要携带的材料有：

1、《社会保险登记证》原件；

2、地税局(或者是国税局、工商局)出具的注销受理回执或注销证明原件及复印件;

3、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件;

4、如有欠款，需缴清欠款，并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件;

5、填写《社会保险增减人员申报表》一式两份，办理全部参保人员的减员手续；

7. 怎样取消社保个人缴费账户

　　社保办理停保需要本人携带所需证件去办理，如果是因为参保人员缴纳满15年但是未到退休年龄，可以选择继续缴纳或者停保，继续缴纳的话将来的养老金额会越高。

　　社保停保有严格的条件限制，以下情况可以办理停保： 　　1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 　　2、重复参保且结束劳动关系的可停保； 　　3、参保人员出国定居； 　　4、参保人员死亡。　　停保手续如下： 　　1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费； 　　2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ； 　　3、参保人身份证原件及复印件1张 ； 　　4、本人到最后参保的社保局办； 　　5、本人到银行领取停保款项。　　　　

8. 个人缴社保怎么取消

1、进去支付宝首页之后，点击市民中心；

2、进去支付宝市民中心之后，点击社保，然后点击电子社保卡；

3、进去之后，点击社保查询；

4、进去社保查询之后，然后点击社保卡；

5、进去社保卡业务办理界面之后，点击卡注销；

6、进去之后，点击注销，就在网上取消个人社保了，

9. 取消个人缴纳社保怎么办理

第一步进去支付宝首页之后，点击市民中心。

第二步进去支付宝市民中心之后，点击社保，然后点击电子社保卡。

第三步进去之后，点击社保查询。

第四步进去社保查询之后，然后点击社保卡。

第五步进去社保卡业务办理界面之后，点击卡注销。

第六步进去之后，点击注销，就在网上取消个人社保了，根据需要使用。

10. 怎样取消社保个人缴费转到公司缴纳

带申报资料到缴费的区养老保险中心撤销错误的申报，然后按照正确的信息申报。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。