公司每个月是几号交社保,公司每个月是几号交社保公积金

1. 公司每个月是几号交社保公积金

一般情况下，社保和公积金不是同一天交的。社保是在每个月的20号之前缴纳税务局那边会在23号左右扣款，扣款之后，社保才会生效;而公积金是每个月25号到28号左右扣款。

另外，社保包含养老保险，医疗保险，生育险，失业险和工伤保险，公积金是用于租房买房，可以使用公积金贷款。

2. 公司每个月的几号交社保

社保一般都是月初交，月末就要扣费了，交费的时间一般在10号到15号之间，现在税务部门代扣代交的时间一般是分两次，一次是15号，一次是20号，如果你没有按时缴纳社保的话，那么就要等到下一个月才能可以给你扣费了，因为他不可能随时随地的都在扣费，所以参加社保的人员必须每个月提前往社保卡里打足扣费的钱，或者是多存一点，这样就不需要每个月往社保卡里面存钱了。

3. 公司公积金是每月几号缴纳

公司每月缴纳住房公积金的流程一般是，由公司财务部门分管住房公积金的人员列表制定，公司本月每名职工需要缴纳住房公积金的明细表，其中，标明公司和个人分别应缴纳的金额，经部门主管审核无误后，签字转到公司办公室，由办公室专门负责住房公积金交纳的同志，于每月的20号左右到当地住房公积金部门上交本月公司住房公积金的缴纳。一般前后加起来需2至3天。

4. 公司一般是几号交社保公积金

基本上是的。但是主要还是看公司是什么时候发放工资的，根据相关规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。如果是月初发放工资，那就变成当月缴纳当月的。

5. 每个月公积金和社保都是几号交

是的。哎，用人单位交社保同时就去交公积金。

6. 公司每个月是几号交社保公积金的

事业单位社保是每个月几号交？

各地事业单位社保缴纳时间不一。社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。

7. 公司一般每月几号交社保公积金

、社保每月怎么交

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;

(二)用人单位开户银行、户名及账号;

(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;

(四)职工名册及职工缴费情况;

(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的，可以不申报。

第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

二、公积金每月什么时候交

每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。根据相关公积金政策，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。新录用和新调入职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月工资。职工工资总额按国家有关部门和省有关规定计算。职工住房公积金缴存基数每年调整一次。

职工住房公积金由本人和所在单位按规定比例缴存，月缴存额为职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金之和。职工个人缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;最高缴存比例按省有关规定执行。

需要注意的是，职工住房公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准，不得高于市统计部门公布的上一年度城市在岗职工月平均工资3倍。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从工资中代扣代缴。单位当月无人员变动，应当自每月发放工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到省直分中心在受委托银行设立的住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

单位当月如有人员变动，应当自每月发放工资之日起5日内根据人员增减情况，填写《省直单位住房公积金汇缴变更清册》，报送省直分中心，按审核后的金额，一并汇缴到省直分中心在受委托银行设立的住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存，新调入职工从调入单位发放工资之月起缴存。

三、五险一金的概念

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

四、五险一金缴费主要包括什么

五险一金缴纳包括社保费跟公积金，这里所讲的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。由以上的信息可知，新人入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，五险一金的缴费情况可以在社会保障网站上查询到。

8. 每个月几号缴纳社保公积金

公积金是每个月20号或25号扣款。住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务

受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料