公积金和社保关联吗,公积金和社保有关联吗

1. 公积金和社保有关联吗

是的只有一个，就一张卡上

2. 公积金缴纳和社保有关联吗?

社保和公积金一起交的原因是因为单位为员工缴纳社保和公积金是他的法定义务，所以，正规的单位不会在这一点上违反规定的，所以员工一入职，就要为员工建立社保和公积金账户，实际上，这两个部门是分开的，单位财务只是在工资中，同时将社保和公积金个人缴纳部分同时扣下，但不一定是同时交给这两个部门，可以不同时缴纳。

3. 公积金跟社保有什么关系

住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加，社保的缴纳比例和相关政策变化频繁。《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4. 公积金跟社保有关系吗

住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。

1. 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;

2. 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

单位如何缴存公积金：

1. 老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；

2. 新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

3. 合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

个人如何缴存公积金：

1. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

2. 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注意事项：

1. 对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；

2. 住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

5. 公积金和养老金有关联吗

社保属于职工保险，各种险不同作用。养老金保险是职工退休时用的。工伤保险是职工在职因公负伤时用的，失业保险是职工失业后短期的失业补助，为的是保障失业短期有基本的生活费。医疗保险是职工在职和退休的医疗保障。上述险种归社保局负责管理。

而住房公积金是市区住房基金中心全权负责收缴和审批职工使用。它属于专款存储，个人有关房租购买和翻新，修理使用。

6. 公积金和社保有关联吗?

是的，社会保险的缴纳是依据上个年度的本辖区内的职工的平均收入得出来的那个系数，而进行缴纳的社会养老保险的比例的

而住房公积金是按照你工资的发放数而进行缴纳的，社会的住房公积金的

因此说这两项东西也就是社会养老保险的金额和住房公积金的金额，是不是一个标准的？是各自的标准不同，因此交纳的就不一样了

7. 公积金与保险有关联吗

不一样，具体如下：

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

8. 公积金与社保有关系吗?

交了几个月的社保但是还没有公积金的原因是，社保是有国家强制要求企业给员工购买的，含五险即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

公积金是公司给员工购买的住房公积金，是公司给员工的福利，不属于国家强制要求。所以交了几个月社保，但是公司没有给你缴纳住房公积金。

9. 公积金和社保有关联吗怎么查

社保都没交，公积金肯定也没交。如果想要试试的话，推荐使用支付宝—市民中心，通过身份验证后可以查询三金账单。

10. 住房公积金和社保有关系吗

单位缴纳的公积金原始凭证是银行扣款回单，原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。在公积金网上每月扣缴明细及银行扣款回单。

公积金由单位及职工共同缴存。主要特点：

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。