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社保卡缴费基数是,社保卡缴费基数是怎么回事
1. 社保卡缴费基数是怎么回事
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额
2. 社保卡缴费基数什么意思
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况是若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
3. 社保里的缴费基数是怎么回事
个人历年缴费基数是指社会保险参保人员一年内各类保险缴费的计算基数。是由用人单位申报,是参保人员享受的社会保险待遇的重要计算依据。一般社会保障缴费的基数越高,可支配的医疗费用就越多,退休时的养老金就越高。
4. 社保卡的缴费基数
一、2021年社保缴费是多少
个人缴纳社保有三种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份交纳社会保险,具体如下:
1、对于有单位的企业职工:
根据月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。月缴费基数为本人上年度月平均工资(60%到300%五个缴费档次),各个地方社保政策略有差异,缴纳比例也略有不同,通常养老保险的缴费比例为28%,医疗保险缴费比例最低为4.2%。
2、无单位的自由职业者:
按照规定的缴费基数(当地有差异),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18%-28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。
二、2021职工社保缴费标准表
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。
一般来讲,投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入以及地区人均工资水平有关。
5. 社保卡 缴费基数
2021年度社保缴费基数将于明天正式启用
最高封顶19783元/月,最低下限3957元/月 未主动申报缴费基数的用人单位,将执行上浮10%的政策
2021年度社会保险费缴费基数调整了,最高封顶数调整为19783元/月,最低下限调整为3957元/月。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,2021年度社会保险缴费基数将于10月27日正式启用,未主动申报缴费基数的用人单位,届时社保经办机构将执行上浮10%的政策。
社会保险缴费基数全省同步调整
根据浙人社发〔2021〕54号文件规定,去年,我省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元,依照此标准计算2021年职工个人月缴费基数下限:79133元÷12×60%=3957元/月;上限:79133元÷12×300%=19783元/月。
今年也是我省首次实现全省同步启用新基数,10月27日全省同步正式启用。
“去年是因为疫情关系,社会保险费缴费基数只调整了上限,下限还是维持2019年水准(3322元)。”市人社局相关负责人说,今年缴费基数下限调整幅度还是比较大的。
今年1~9月缴费基数调整补差
今年1~9月缴费基数差额部分,企业单位人员在11月份征收,灵活就业人员在12月份补收。
6. 社保卡的缴费基数是什么
社保应缴金额分为个人社保应缴金额和企业社保应缴金额,就是指以职工上一年度的月平均工资为社会保险缴费基数,以地方社保局规定的缴费比例计算出的金额就是应缴金额。社保应缴金额的计算公式为:应缴金额=社保缴费基数*企业缴费比例+社保缴费基数*个人缴费比例。
7. 社保卡缴费基数是工资吗
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。