居保社保转移衔接,社保新增与社保转移
1. 社保新增与社保转移
社会养老保险转移时，只转移个人账户部分，转移后个人账户部分金额没有什么变化。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
2. 社保新增与社保转移的区别
公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。
单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。
1.新参保人员增加需携带资料
（1）办理所需材料(须加盖公章)；
（2）身份证复印件(本市城镇人员);
（3）劳动合同复印件；
2.填报报表：
《XX市社会保险参保人员增加表》;《XX市社会保险个人信息登记表》;
3.经办流程：
单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。
3. 社保参保转移
只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。二、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
拓展资料：
社保异地转移流程如下：1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；2、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
4. 社保转移转移
社保转移是指：
1.离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.等你再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3.申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4.双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
5. 社保转移再转移
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保如何转移到新的工作单位，还需要转回到原工作单位吗？这个问题是这样的，如果说你找到新的工作单位，那么也就意味着你跟原工作单位已经解除了劳动合同，因为你不可能建立两份劳动合同，如果签订两份劳动合同的话，是无效的一种劳动合同，所以说你肯定是跟原工作单位解除了劳动合同。
那么只要跟原工作单位解除劳动合同，作为原工作单位来讲，就应该依法做一个减员工作，那么只要将你的社保从原工作单位的名下正常的减员出去，那么这种情况下你就可以正常的进行转移自己的社保关系了。转移社保关系的过程是需要在新单位开具社保的接收函，然后你持有这个社保的接收函，去原工作单位进行转移就可以了。
所以说你这个持有接收函的过程以后，那么是要回到原工作单位所在地的社保局来进行社保的转移，所以说是要回到原工作单位所在地的，如果说你的这个工作单位和工作单位之间是跨地区转移的话，那么你也可以委托你的同事或者朋友帮你进行代理转移，这个是没有问题的，但是是一定要亲自去一趟的。
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6. 社保转移后再转移
可以，即在全国各地都不会限制您所说的这种情况，只要您在当地有工作单位或自营或户口转入后都可以参保，就算之前有交过一段时间，后来转出本市，甚至还已转入其它城市；当然您拿着转出单，没有到其它地方实现转移，都不影响您在深圳继续交，而您的身份证作为唯一识别号码，之后也同样可以转出，或将原转出的再转回深圳，会自动累计的。
如果您是非深圳户口的广东省内户口，只要在深圳连续交5年社保就可在在深圳办理退休；如您是广东省外户口，则要在深圳累计交10年社保就可在深圳办理退休，前提是您在全国各地您身份证的名下所有缴纳养老累计达到15年或以上，而且您必须达到退休年龄。如果在您身份证名下同一时期两个或以上城市同时缴纳的，合并后会没收同期最高份缴费并入社保基金，将最低份额留给您自己。
7. 社保新增与社保转移有区别吗
1、如果离职后又在本市范围内重新就业了，那么由新企业社保专管员办理人员新增等社保转移手续，当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。
2、如果是省内跨市就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。
3、如果是跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。
4、没有办卡，可以到社保局办理社保卡，不影响你社保转移。
8. 社保转移能全部转移吗
劳动者在东莞工厂缴交的社会保险，不能转给他人。另外，如果当事人与用人单位终止，可以要求用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 具体情况，请自行根据实际情况进行确定。
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
9. 社保转移只能转移
1新入职人员社保转移，对于新入职人员，社保无法转移的原因一般在于原单位只为你办理退工登记备案，并末办理职工基本养老保险停缴手续。
2灵活就业人员社保转移，灵活就业人员自己交社保后，在新单位入职参保时，社保无法转移的原因一般是灵活就业人员一直以灵活就业身份缴费。
10. 社保转移和新增区别
社保编号有个人和单位的区分。单位社保编号是工作单位建立的社保登记编号，用来为员工缴纳社保，并且根据此社保编号可以进行一些查询、申报和统计等工作。
个人社保编号是个人缴费或单位为其缴费的登录号，也是以后享受待遇的依据。如果是社保编号增加的话，新增人员他是通过单位来办理。所以你就可以看出来，如果不是通过单位新增的，那么就是转移的。一般社保转移都是使用个人的社保编号来进行转移的，它上面显示的都有这样你就分清楚医保编号是新增人员还是转移的了