杭州社保缴费上限,杭州社保缴费上限标准

1. 杭州社保缴费上限2017标准

根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：

月平均工资(保留小数点后两位)为61099元÷12月=5091.58元/月

保底工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×60%=3054.95

封顶工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×300%=15274.74

杭州社保缴费基数上下限明确为：上限：15274.74元;下限：3054.95元。

2. 2017年杭州社保缴费标准

根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知》（浙人社发〔2009〕60号）：从2009年7月1日起，在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从20%调整为14％。各地也基本上参照该文按14%比例计算缴纳。

3. 杭州社保最高缴纳基数标准

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。

浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。

2019年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

4. 杭州社保缴费上限2017标准是多少

1、企业员工2019年社保付款基数下限从原来的2419元调整到2586元，上限从原价12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数五险个月限3038元的11128元上限。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为4031元。

4、失业保险、养老保险月供基数为统一基数2419元;

5、工伤社会保险月支付基数为2419-12093元。

浙江2019个人和单位养老金的比例

1、养老保险：单位14%，职工8%;

2、医疗保险：单位缴费6%-15%，职工缴费2%;

3、失业保险：1.5%的单位和0.5%的员工个人;

4、工伤保险：单位员工支付0.6%的自己;

5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳。

住房公积金：目前，单位和个人住房公积金占杭州市住房公积金的比例为12%。

5. 杭州社保最低缴费年限

4000元左右。

因为是最低基数交费是社会平均工资的60％，相对来说退休金要少一点，按照我国社保政策多交多得的原则，最低交费是60％，最高交费是300％，还有男女有区别，男性退休金比女性退休高。

Ⅲ 杭州市区社保181个月基数3957能拿多少钱

2022年4月杭州最新社保费用：

在2022年4月份，由于杭州养老保险缴纳比例调整，社保费用是1487.84元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均"工资的300% )执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60% )执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多

6. 杭州社保缴费上限2017标准查询

2021年职工个人缴费基数上下限

【下限】：个人缴费基数下限标准3321.6元/月，即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。

【上限】：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月

杭州养老保险缴费比例

1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

杭州养老保险缴费标准

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元

以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元

7. 杭州社保缴费上限2017标准表

从2010年4月1日起，浙江省将实施新的最低工资标准。

根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。

据了解，浙江省从1994年开始实行最低工资制度，至今已调整了9次，从2003年至2008年每年调整一次；各市的最低工资标准，是当地根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定并予以公布的。

杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示，目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年，杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档，也就是960元。

8. 杭州社保缴费最低标准

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

9. 杭州市社保缴纳上限

根据浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2022年全省社会平均工资的通知，2022年全省就业人员平均工资为71523元，月平均工资为5960.25元。浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，即最高不超过17880.75元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，即最低不能低于3576.15元。

人社部决定，2022年社会保险个人缴费基数下限为3321.60元/月，个人缴费基数上限按规定不变。