什么情况下可以不给员工买社保,不给员工买社保可以吗
1. 不给员工买社保可以吗
公司不给员工交社保是不合法的行为，我们可以通过正规的法律渠道投诉，可以得到自身利益得到很好的保护，公司被员工投诉了，当然对公司有很大的影响投诉后会得到相关的法律保护，向公司索求人工交社保和罚款教育，这样能很好保护员工的工作和权利。
2. 不给员工买社保可以吗怎么办
单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
3. 保险公司可以不给员工买社保吗
如果你遇到劳务公司不给员工缴纳社保，那么你是可以有权利去投诉这个劳务公司，但是你必须要提供完整的证据，确实是劳务公司没有给你缴纳养老保险的，你可以到当地的劳动仲裁部门去反映这个问题，反映完了以后，劳动仲裁部门会根据你反映的这个问题去劳务公司去调查，因为企业不管是公司也好还是企业都要按照社保法给员工缴纳社保，如果劳务公司没有按时给员工缴纳社保的话，那么劳务公司就已经违法了，那么就要受到相应的处罚，并且要补发员工所有的养老保险，而且还要受到相应的惩罚。
4. 员工不需要买社保公司就可以不买吗
可以。
公司买了社保，可以先不办社保卡的，这是由于办理社保可以根据自己的情况进行办理，如果需要办理社保的话，进去可以咨询相关方面的咨询，可以拨打相关服务热线，或者是在线进行咨询，带着个人的身份证前往当地的社保中心的工作人员员给你指导性的意见
5. 公司可以不给员工买社保吗
当然不可以的，无论是国有企业还是私营企业，都应当按照《社会保险法》要求为其员工参加职工社保，否则违法会被处罚。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
6. 公司可以不给员工买社保吗?
用人单位负有依法办理社会保险登记和按时足额缴纳社保费的义务，违反该法定义务的，会产生以下后果：
一是根据《社会保险法》第八十四条的规定，用人单位不办理社保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二是不按时足额缴纳社保费的，要承担被加收滞纳金、罚款乃至被法院拍卖财产的后果。《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”《社会保险费征缴暂行条例》第二十四条规定，缴费单位迟延缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关按规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款。
根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴社保费的，征收机构可分四个步骤处理：第一步是责令其限期缴纳或者补足；第二步是对逾期仍不缴纳或者补足社保费的，征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社保费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社保费；第三步是对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求其提供担保，签订延期缴费协议；第四步是用人单位未足额缴纳社保费且未提供担保的，征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社保费的财产，以拍卖所得抵缴社保费。
7. 不给员工买社保可以吗合法吗
不可以，是违法行为。
不管什农业或非农业户口，只要在企业上班，企业就有给购买社会保险的义务，这是法律的规定。根据《社会保险法》规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
8. 公司不给员工买社保可以吗
不交社保，不要去上班。正规单位只要你去上班和用人单位形成了事实劳动关系，那么用人单位就会为你缴纳养老保险。不为你缴纳养老保险的公司，你去上班极可能不是正规单位，如果你去上班，那么极容易出现损害你个人利益的事情发生，因为只要是正规单位都会为员工缴纳养老保险，但是很多私人个体公司不为员工缴纳养老保险，这种单位也不太正规，你最好不要去。