苏州社保缴费比例及基数标准 苏州社保一个月要交多少钱

苏州社保缴费比例及基数标准苏州社保一个月要交多少钱？苏州最低社保标准是多少，需要多少钱？ 即使按照苏州社保最低标准缴费，只要能保证社保连续缴纳，享受的社保待遇也不受影响。而且很多公司为了节省一定的费用，也选择最低的缴费基数参保，不会影响员工的社保待遇，也能保证员工的社保待遇不受影响。那么最低社保交多少呢？费用怎么算？ 苏州社保缴费比例 因为要按比例缴纳五险才能参保，所以在计算社保费用时，首先要确定社保缴费比例。根据法律规定，用人单位要承担8%的生育保险、2%的工伤保险、5%的失业保险、7%的医疗保险和16%的养老保险。员工要承担5%的失业保险，5元的大病保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。 苏州最低社会保障缴费基数 既然要按照苏州社保最低标准缴纳，就要关注社保缴费基数。每年社保缴费基数下限要按照上一年平均工资的60%确定，最低缴费基数为4250元。按照这个缴费基数给被保险人投保，五险费用最低5元赔付。如果提高社保缴费基数，相应的五险费用也会提高。