浙江社保基数,浙江社保基数是多少

1. 浙江2017年社保基数是多少

2021-2022年浙江五险一金缴费基，2021年浙江五险一金缴标准，浙江五险一金缴纳比例2021

一、杭州公司五险一金比例

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

一、缴存比例

2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

二、缴存基数

温州公积金基数上下限为3709元-18544元。

嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元，调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为4001元，基数为4000元；月平均工资为4006元，基数为4010元），从5月启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。

个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

2.调整被征地农民转入

企业职工基本养老保险缴费标准

被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费，其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时，不足年限须一次性补缴的，其月缴费标准为826元。

3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准

个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元（其中：住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元）。

公积金

全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12％，最低各为5％。

按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元；个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。

2. 浙江 社保基数

浙江社保个人缴费多少钱一个月是没有具体准确数字的，主要是看个人参加社保的情况。

浙江社保如果是有单位的个人缴纳的是职工社保，那么一个月大概需要最低缴费四百多元，最高需要缴纳两三千元。

浙江社保如果是个人以灵活就业人员的身份缴纳社保费用的，一个月最低大概需要缴费七八百元，最高大概需要缴纳一两千元。

浙江社保一个月的费用与缴费基数有很大的关系，而且缴费基数每一年都会调整，所以，浙江社保个人缴费每一年都会有差别。

浙江社保个人缴费应该结合实际情况，选择合适的缴费档次。

浙江社保个人缴费一般分为一二三档次，缴费档次越高，个人缴纳的费用越多，如果个人的经济收入比较好，而且稳定，缴纳浙江社保费用没有压力，可以选择比较高的缴费档次，退休后可以领取更多的养老金。

如果个人的经济收入一般，可以选择比较低的缴费档次，最好是不要影响正常生活，退休后可以领取一定的养老金，让晚年生活有一个基本保险。

3. 浙江省社会保险基数

目前浙江省灵活就业人员的社会保险缴费基数为3950元左右，和城镇职工社会保险缴费基数是一样的。两个保险的区别就是城镇职工社保需要缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而且是由单位共同按照比例承担，而灵活就业人员只是需要缴纳养老和医疗保险，且全部费用由参保人员全部承担。

4. 2017年浙江社保缴费基数

根据浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年全省社会平均工资的通知，2019年全省就业人员平均工资为71523元，月平均工资为5960.25元。浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，即最高不超过17880.75元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，即最低不能低于3576.15元。

人社部决定，2020年社会保险个人缴费基数下限为3321.60元/月，个人缴费基数上限按规定不变。

5. 浙江最新社保基数

2021年浙江省社保基数调整从10月份开始。11月份扣10月份的社保，同时10月份还要补齐1月到9月的差额部分，杭州最新最低社保基数（调整后）是3957，那么相对应就要缴纳1388.91元。（3957×0.351=1388.91）。

然后之前每个月最低是缴纳1165.89元，差额就是223.02元，也就是说11月不仅要扣1388.91是10月社保还要扣223.02×9

6. 浙江省2018社保缴费基数

2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资 79133元。浙江省社会保险缴费基数参照上述口径执行。浙江省在10月进行2021年度缴费基数启用操作。全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按 19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按 3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

7. 浙江社保基数比例

不一样的

浙江省的每个市区的社保缴费基数会有所不同。比如杭州市，其最高缴费基数为16608元，最低缴费基数为3321.6元。缴费比例为：

1.养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

3.工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；

4.医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

5.生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 浙江社保缴纳的基数比例多少

法律分析：如果按5000缴费基数缴费，缴费总额大约1800左右，单位负担约1200元左右，个人负担约600元左右。缴费比例按下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险：个人无，单位1%；

5.生育保险：个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

9. 2018年浙江社保缴费基数

2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。

　　城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员

　　一、养老保险：

　　1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；

　　2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

　　二、医疗保险：

　　1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；

　　2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

　　行政机关事业单位

　　一、养老保险：

　　1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定

　　2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；

　　3、单位缴纳比例 ：20%；

　　个人缴纳比例：8%；