长春社保个人缴费,长春个人社保缴费基数
1. 长春2017个人社保缴费基数
近日，省人力资源和社会保障厅公布了全省各地在岗职工平均工资，其中长春市在岗职工平均工资为46272元，双阳区为31729元。根据社会保险有关政策，养老保险缴费数额是以个体参保人员上年度全市在岗职工平均工资为基数核定的。对此，市社保局决定对我市个体缴纳养老保险标准进行调整。根据相关政策规定，个体参保人员根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数核定养老保险缴费数额。
经测算，长春市城区(不含双阳区)个体参保人员今年缴纳的养老保险费，按照上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数计算，全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元;双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元。
参保单位可以按照核定的缴费基数缴纳社会保险费;已经进行预缴的参保单位可进行社会保险费结算;参保单位可到所属分局办理人员增加、减少及退休人员养老金核定。今年仍按照上年度选择的缴费档次缴费的参保人员，可直接到吉林银行营业网点持卡缴费;缴费档次有变更的，需到市社保局个体分局办理缴费。
2. 长春市2018年个人社保缴费基数
灵活就业人员未在规定期限申报,如上年缴费基数高于3590元,缴费基数沿用不变,否则由医保、社保经办机构按最低月缴费基数核定。需要注意的是,机关事业单位人员缴费；近日,我们的记者从贵港市社会保险事业局了解到,从现在开始,直到12月31日,个体灵活就业人员可以进行年职工基本养老保险的缴费了,缴费基数为6。
3. 长春2017个人社保缴费基数查询
1、单位参保职工缴费基数。
长春市2017年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为16737元，下限调整为3347.40元。
注：各参保单位可于每月22日后，登录长春医保网站查询征缴通知单，按时足额缴费。自2017年8月1日起执行。
2、城镇居民基本医疗保险缴费标准。
1）成年人个人缴费为每人每年240元；
2）大中小学生和儿童个人缴费40元。
注：
（1）此项调整自2017年8月1日起执行。
（2）参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之前的（不含8月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之后的（含8月1日）按照新标准缴费。
3、灵活就业人员缴费基数。
2017年度灵活就业人员年缴费金额为3380.44元（含100元大额医疗费）。
注：
1）此项调整自2017年7月1日起执行。
2）参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之前的（不含7月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之后的（含7月1日）按照新标准缴费。
3）灵活就业人员医疗保险属单建统筹，不设个人账户，不含工伤保险、生育保险；累计缴费年限为男满60周岁、女满55周岁时，实30年，女满25年。如男满际缴费年限不足的，应一次性补齐。补齐后享受退休人员医疗保险待遇，每年按时交纳100元大额医疗费。
4、破产企业退休人员一次性缴费标准。
一次性缴纳医疗保险费标准调整至109700.28元，缴费后享受基本医疗保险退休人员的待遇，实行社会化管理。
注：此项调整自2017年7月1日起执行。
4. 长春2017个人社保缴费基数表
1、社保的缴费基数
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、社保的缴费比例
社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
3、社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。
5. 长春市社保历年缴费基数
我市(含双阳区、九台市、榆树市、德惠市、农安县)2015年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为14003.49元，下限调整为2800.70元。
6. 长春社保缴费基数上一年度平均工资
2021长春市养老金基数，计发基数为83133元，月平均6927.75元，其次是省级机关72193元，月平均为6016元，也就是从长春市办理退休，比在省级机关办理退休同等条件下还要高一些；
最低的是在江源县办理退休，计发基数是51624，月平均为4302元，同等条件下，在江源县办理退休养老金每月要比在长春市办理退休少200元以上。按照企业职工基本养老保险全国统筹的政策要求，自今年起，各省市用于计发职工基本养老金的计发基数应向人社部、财政部备案后，由各省市人社、财政部门共同公布。
7. 长春历年社保缴费金额
一、社保缴费基数
社保缴费基数上限：13835元
社保缴费基数下限：2766.95元
自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。
8. 长春市历年社保基数及缴费比例表
一、社保缴费基数
社保缴费基数上限：13835元
社保缴费基数下限：2766.95元
自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。
二、社保缴纳比例
1、养老保险
单位：16% / 个人：8%
2、医疗保险
单位：10% / 个人：2%
3、失业保险：
单位：0.5% / 个人：0.5%。
4、生育保险
与生育保险合并，个人不用缴纳。
5、工伤保险
根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
9. 长春市养老保险历年缴费基数
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2019年，依据《长春市关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准、个人缴费标准建立丧葬补助金制度的通知》。长春市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整为每人每月153元。同时，个人缴费标准也将有所调整，将更加人性化。
并从2019年1月1日起调整城乡居民基本养老保险个人缴费标准，建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度。
关注一：调整基础养老金标准
城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整为每人每月153元，由原来每人每月130元增加23元，其中增加部分中央补助18元，从2018年1月1日起实施;我省补助5 元，从2018年7月1日起实施，所需资金由省、市、区(开发区)按6：2：2的比例分担。
对65周岁及以上参保城乡老年居民分年龄段加发基础养老金。
对65周岁至69周岁参保城乡居民基础养老金每月加发2 元、对70周岁至79周岁参保城乡居民基础养老金每月加发5元、对80周岁及以上参保城乡居民基础养老金每月加发10元，从2019年1月1日起实施。所需资金由省、市、区(开发区)按6：2：2的比例分担。
对累计缴费超过15年的参保城乡居民，继续实行加发年限基础养老金制度。
对累计缴费满15年的参保城乡居民，每多缴1年，基础养老金每月加发5元，体现长缴多得激励机制。所需资金由省、市、区(开发区)按6：2：2的比例分担。
关注二：调整个人缴费标准城乡居民基本养老保险个人缴费标准调整为每年200元、400元、500元、800元、1000元、1500元、2000元，从2019年1月1日起实施。个人缴费补贴标准按原政策不变。
原政策中100元个人缴费标准只适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。各地对重度残疾人等缴费困难群体的代缴标准和补贴标准按当地原代缴政策实施。
关注三：建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度从2019年1月1日起，只参加城乡居民基本养老保险的个人，死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。所需资金由市和区(开发区)按1：1的比例分担。丧葬补助金标准以当地月城乡居民基础养老金为基数，按3个月计发
10. 长春2017个人社保缴费基数是多少
一、社保缴费基数
社保缴费基数上限：13835元
社保缴费基数下限：2766.95元
自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。
二、社保缴纳比例
1、养老保险
单位：16% / 个人：8%
2、医疗保险
单位：10% / 个人：2%
3、失业保险：
单位：0.5% / 个人：0.5%。
4、生育保险
与生育保险合并，个人不用缴纳。
5、工伤保险
根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
11. 长春市个人社保基数
以长春近15年为例，交满15年共需136668元，其中计入个人账户余额为54667元。假如退休当年的社会平均工资是6000元，那么每月能领1293.29元的养老金，其中，基础养老金=（6000+6000*1）/2*15*1%=900元，个人养老金=54667（这个是不含日后的利息） /139=393.29元。
如果举例李大爷在退休前一年将缴费档次从100%改交60%，标准为年缴6640.8元，那么每月能领多少养老金呢？
因为历年的缴费指数、个人账户的余额与缴费档次相挂钩，因此缴费档次降低后，每个月领到的基数养老金和个人养老金也因此变少了。
基础养老金=（6000+6000*0.97）/2*15*1%=886.5元，其中，历年缴费指数0.97是根据前14按100%缴纳，后一年按60%缴纳计算得来的，具体计算公式为（14*1+1*0.6）/15=0.97；
个人养老金，按100%档次参保15年，总费用为136668元，最后一年改交60%，标准为6640.8元，这样计算下来15年总费用为136668-11068+6640.8=132241元。其中40%计入到个人账户，也就说在不计算利息的情况下，个人账户余额是52896元。那么60岁退休每月能领个人养老金52896/139=380.55元。