徐州社保缴费基数下限,徐州职工医保最低缴费基数
1. 徐州职工医保最低缴费基数
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)
(一)2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。
(二)失业、工伤保险缴费工资上下限参照上述标准执行。
(三)2021年7月，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数、缴纳企业职工基本养老保险费。
二、2022年度徐州城乡居民医疗保险缴费
(一)2022年度徐州城乡居民医疗保险政策调整情况
徐州市2022年度居民医保集中缴费期将在12月31日截止。记者从徐州市市医疗保障局了解到，2022年度我市城乡居民医保政策有所调整。一起来了解一下。
依照《关于做好2021年城乡居民基本医疗保障工作的通知》规定，本次调整主要针对符合参保范围的新参保、断保、续保人员。
徐州市医疗保险基金管理中心城乡居民医保和医疗救助科科长 晏飞：根据我市最新的居民医保政策规定，从2022年1月1日起，居民医保的参保等待期由6个月缩短为3个月，减少了参保等待期的月数。
文件还规定：城乡居民医保参保人员在集中缴费期内参保并缴纳次年费用的，从次年1月1日起享受待遇。
徐州市医疗保险基金管理中心城乡居民医保和医疗救助科科长 晏飞：在集中缴费期缴纳次年参保费的参保居民，特别是断保续保人员，从次年1月1号起享受待遇，没有半年等待期。2022年的缴费标准主要分两个档次，普通居民360元/人，含有20元的照护险。大学生300元/人，含有20元的照护险。70岁以上人员免缴，所有的费用由政府全额补贴。
我市2022年度居民医保集中缴费期将在12月31日截止，为使广大居民及时享受医保待遇，徐州市医疗保障局再次提醒居民尽快在集中缴费期内缴费。
徐州市医疗保险基金管理中心城乡居民医保和医疗救助科科长 晏飞：目前缴费渠道分两种，一种是线上缴费，可登录微信公众号税务社保缴纳和支付宝社保缴纳这种途径缴纳，第二个是可以线下或银行网店现金缴纳参保费。
2. 徐州职工医疗保险缴费基数
徐州职工医保住院报销比例，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%。即报销75%。由此可见其医保报销的力度还是很大的。
3. 徐州职工医保统筹支付标准
以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费（五险）928元，职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。
按照江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2018年度社会保险有关基数的通知》规定：2018年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，下限按3125元执行。机关事业单位上限按19935元执行，下限按3360元执行。
扩展资料：
江苏省社保缴纳比例，由所在地实际情况为主。按照《江苏省降低社会保险费率实施方案》相关的规定，自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变。
继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。职工基本医疗保险统筹基金累计结余可支付月数超过15个月的统筹地区，可阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费比例0.5—1个百分点，执行期限至2019年11月30日。
自2019年5月1日起，继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%现行政策，执行期限至2020年4月30日。延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数（至2018年底）在18至23个月统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%。
累计结余可支付月数在24个月以上（含24个月）的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。
4. 徐州医保个人缴费基数
参保人员到医保中心报上自己的参保号码，由工作人员进行人工查询。也可在“医疗保险查询热线”进行查询，查询号码：0516-在个人账户查询板块，输入身份证号码后，可以查询到个人月交费基数、上年余额、本年新增金额、本年度支付额及余额等信息。热线每分钟收费0.60元，参保人员除可拨打此号码外，还可拨打医保中心医管科电话查询门诊特定项目和慢性病情况，号码为0516-。
2、参保人员到医保中心的计算机终端上输入自己的参保号查询。
5. 徐州市社保最低缴费基数
徐州市最低标准的五险一金其实就是五险，住房公积金不是强制缴纳的。今年6月份（含6月份）以前个人最低缴纳244.65元，7月份以后个人最低缴纳267.75元。
6. 徐州医保最低缴费年限
江苏医保最低缴费年限为15年。养老保险和医疗保险必须是同时交费，最低缴费年限是15年，这是国家规定的最低年限，达到退休年龄时，就可以办理退休手续，领取退休费，享受医疗待遇总体来说，江苏省13地市职工医保最低缴费年限（含视同缴费年限）除了南通以外，其它12个地市都是男累计25年、女累计20年。而南通规定的最低缴费年限是到退休时必须连续不间断缴纳医保满15年，且本市满5年。
只不过，这12个地市在实际缴费年限方面的政策略有不同。南京、无锡、连云港、淮安、盐城、宿迁等6个地市，要求实际缴费满10年；苏州、徐州、镇江等3个地市，则要求本市实际缴费满10年；而常州、扬州、泰州等3个地市，更要求实际缴费满15年。
7. 徐州职工医保最低交多少一月
从2022十月底至2022年底徐州开始缴纳2023年医疗保险，金额为每人400元整！上周，社区刚下发了缴费通知，在校大学生金额低于四百！
8. 徐州市医保缴费基数
二、缴费基数 （一）缴费基数申报 1、新增人员缴费基数申报：参保单位为新招用人员办理参保手续的，以其起薪之月的工资收入申报缴费基数。 2、参保人员缴费基数年度申报：职工缴费基数实行按年申报制度，即每年4至6月，由参保单位根据社保机构提供的表式及报盘格式，按职工上一自然年度（1月1日至12月31日）全年工资收入总额进行申报，以后逐步实行网上申报。社保机构审核并按规定核定后，作为本结算年度的职工年缴费基数，年缴费基数除以12为月缴费基数。逾期未申报者，从7月1日开始社保机构按上月缴费基数的110%递增。 （二）缴费基数核定 按照每年省统一公布的社会保险费征缴上下限的基准数，参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费基数；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费基数；参保人员工资收入在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费基数。 三、缴费费率 1、基本养老保险 按照苏政发［2002］67号和徐政发［2002］23号文件规定：单位缴费费率为22%；职工个人缴费费率为8%。 2、基本医疗保险 按照徐政发[2000]128号文件规定，单位缴费费率为7%、职工个人缴费费率为2%。 3、失业保险 根据苏劳[1998]69号苏财社[1998]60号 文件规定，单位缴费费率为2%、职工个人缴费费率为1%。 4、工伤保险 徐政发[2005]46号文件规定：根据参保单位行业风险等级确定，单位缴费费率在0.5%--2%之间。 5、生育保险 徐政发[2002]104号文件规定：单位缴费费率为0.6%。 四、缴费金额 1、基本养老保险费 基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数22%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按30%比例结算。 2、基本医疗保险费 基本医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数7%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的2%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按9%比例结算。 大病医疗救助费和补充医疗保险费：按照徐政办发[2009]124号文件规定，参加基本医疗保险的人员必须同时参加大病医疗救助和补充医疗保险。大病医疗救助费缴费标准为每人每年100元，单位和个人各缴纳50元。补充医疗保险费缴费标准为每人每月1元，全年12元。以上两项共计112元，其中：个人缴纳部分62元，每年一月份从医疗保险个人账户中扣除。 3、失业保险费 失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数2%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的1%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按3%比例结算。 4、工伤保险费 工伤保险费由单位缴纳，根据参保单位行业风险等级不同。单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.5%--2%。不需个人缴纳。 5、生育保险费 生育保险费由单位缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.6%。不需个人缴纳。 五、缴费方式 参保单位应于每月6至27日向社保经办机构申报人员增减变动情况，社保经办机构次月1至5日依据上月底单位人员变动情况核定当月单位和个人应缴纳的社会保险费。参保单位每月6至25日向地税部门申请缴纳社会保险费。逾期未缴的，从次月1日起按日加收2‰的滞纳金。 医疗保险还有10元的重大疾病
9. 徐州职工医保最低缴费基数是多少
根据徐州市人力资源和社会保障局的信息，得出以下数据：
医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，
生育保险按照3125元作为最低缴费基数，
养老保险按照3125元作为最低缴费基数，
失业保险按照3125元作为最低缴费基数，
工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，
公积金按照3125元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3125×9%=281.25元；个人：3125×2%=62.5元。
失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3125×1%=31.25元；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×8%=250元。
个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+250=578.13元
单位五险一金最低缴费金额=593.75+281.25+15.63+12.5+31.25+8.33+250=1192.71元